【摘要】行動成功國際教育集團昧股崩在陣手毗鑒痕你俏供雹迅族狼疫豢咱罰遮枯允赦騙露麓痢鈔俊倪勸賂腆聽避料消弛敦凱蓑疾者負圭副墓岸糞丸子達宵牢暈阻擅租液激適魏攔盅燭老掩冬甕奎瑰炬吻暖還訣鋸秤酗酪磅鈕蠶癥
2024-09-04 18:47
【摘要】培訓管理制度一、培訓目的:為規(guī)范公司培訓,加強培訓管理,提高員工的工作能力、改善員工的工作表現(xiàn),明確員工崗位、職責及發(fā)展創(chuàng)造條件,特制定本辦法。二、管理機構及培訓對象:在公司總經(jīng)辦的領導下,辦公室全面負責培訓工作。培訓對象為公司全體員工。三、培訓內容:1、員工培訓主要根據(jù)其所從事的實際工作需要,以崗位培訓和專業(yè)培訓為主;2、管理人員應學習和掌握現(xiàn)代
2024-09-04 14:54
【摘要】第一節(jié)一般規(guī)定1、各礦必須按安監(jiān)煤字[2003]3號文的要求,在每年7—9月份對礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量進行1次鑒定工作,填寫《煤礦礦井瓦斯等級鑒定書》,一式4份報通風部門審核報批。2、凡相對瓦斯涌出量大于3m3/t或絕對瓦斯涌出量大于5m3/min的回采工作面、瓦斯涌出量大于3m3/min的掘進工作面所圈定區(qū)域及其以下水平區(qū)域為高瓦斯區(qū),高瓦斯區(qū)的采掘面必須制定專項瓦斯管理措施。
2025-04-27 07:57
【摘要】第1章門店各崗位責任一、店長崗位責任1負責完成超市下達的各項經(jīng)營指標。2、分析個柜組銷售情況,掌握門店銷售動態(tài)。3、及時與采購部經(jīng)理協(xié)調處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。4、及時與財務部協(xié)調處理報損商品。5、嚴格執(zhí)行店長作業(yè)流程。6、落實促銷方案的門店執(zhí)行情況。7、受理顧客投訴事宜。8、組織實施定期盤點工作。10處理突發(fā)事件。11、管理店內供應商的
2025-05-03 02:38
【摘要】更多免費資料下載請進::為明確加班審批程序及有關費用的計算,特制定本制度第二條適用:適用于*公司全體員工第三條責任:各部門主管、經(jīng)理第四條程序內容:公司提倡高效率的工作,鼓勵員工在工作時間內完成工作任務,但對于因工作需要的加班,公司支付相應(工作日)
2025-05-14 19:03
【摘要】WDXG—GF-01倉庫管理制度一、驗收1、任何物資入庫,都必須與原發(fā)票相符,方可填具入庫單進倉。如發(fā)現(xiàn)貨物的規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量有不對時必須立即與經(jīng)辦人員取得聯(lián)系,及時處理,否則倉庫有權拒絕收料。二、保管1、堆放物資,必須分門別類堆放整齊。設有標簽,注明規(guī)格、數(shù)量、材質一目了然。2、嚴格做到領用制度。庫房經(jīng)常通風,防止物資
2025-05-13 01:48
【摘要】QF-01-001-00取樣記錄取樣日期品名供貨單位生產(chǎn)批號進廠編號規(guī)格數(shù)量取樣件數(shù)取樣量取樣人備注
2025-05-13 05:51
【摘要】涂大俠收集整理,版權歸原作者所有!精品文檔,下載僅需!、健全衛(wèi)生管理機構,配備專人負責食品衛(wèi)生管理工作。二、必須亮證經(jīng)營(衛(wèi)生許可證),特證上崗(健康證培訓合格證)。三、餐食具使用后必徹底清洗、消毒,應有專用保潔柜存放。四、出售食品符合衛(wèi)生要求,不買腐敗變質,不熟、不潔的食品及病死的畜禽肉品。五、嚴格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法),自覺接受食品衛(wèi)生監(jiān)督部門
2025-05-13 13:10
【摘要】,除由主管人員在各自職守內負責外,應另(一)(二)(三)(四)(五)第二條(一)(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。第四條值班員工應按照規(guī)定時間在指定
2025-05-13 11:07
【摘要】GLZD091頁碼2-1第一條營業(yè)收入中的外幣、外匯,收款員必須詳細記錄在營業(yè)收入日報表中,連同收費單據(jù)一起繳交出納入庫。夜班的外匯收入,存入會計部特殊保險柜中,于第二天上午繳總出納入庫。第二條營業(yè)收入中的外匯轉賬憑證從收到憑證的第二天即委托銀行轉賬。第三條外匯現(xiàn)金必須當天送存銀行,一切營業(yè)收入的外匯現(xiàn)金,不得坐支。外匯的收支必須通過銀
2025-05-14 11:56
【摘要】更多免費資料下載請進:3頁第1頁行政事務管理規(guī)定更多免費資料下載請進::好好學習社區(qū)一、總則第一條為加強公司行政事務管理,理順公司內部關系,使各項管理標準化、制度化,提高辦事效率,特制定本規(guī)定。
2025-05-14 13:03
【摘要】更多免費資料下載請進:(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則
2025-05-13 05:37
【摘要】更多免費資料下載請進::好好學習社區(qū)培訓管理制度目的(PURPOSE):為規(guī)范酒店培訓,加強培訓管理,提高培訓成效,特制定本辦法:政策與程序(POLICYamp。PROCEDURES):1、人力資源部負責安排、管理統(tǒng)一的培訓項目及參與并參與督導各部門的內部培訓。各部門應把每月培訓計劃及培訓大綱與培訓內
2025-05-13 07:31
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632出差管理制度(暫行)?第一章?總?則????第一條?為了進一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強化成本管理意識,合理控制差旅費開支,特制定本制度。???第二條?本制度適用于公
2024-09-04 13:19
【摘要】大量的管理資料瘋狂下載大量的管理資料瘋狂下載薪酬管理制度員工職務工資管理規(guī)定總則第一條本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細則。第二條凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應依照本辦法辦理。第三條本公司工資采用職務工資制,其體系如
2025-06-21 15:50