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酒店服務員實習自我鑒定推薦五篇-閱讀頁

2025-05-12 15:03本頁面
  

【正文】 客真誠致歉 ,并馬上著手解決問題。 我做到有問必答 ,百問不厭。對本酒店的各個場所位置、服務時間、各種設施了如執(zhí)掌 ,不用“可能”、“也許”、“大概”等模糊詞語回答賓客問訊。除對本單位情況了解、熟悉 ,我還熟悉本地其他服務性行業(yè)的有關情況 ,如旅游景點、往返路線、交通工具、購物場所等有關信息 ,以便隨時為賓客提供服務 ,避免一問三不知。如不能滿足賓客的要求時候 ,我及時向賓客致歉 ,以求諒解 ,不隨意編造理由 ,推諉搪塞。 賓客離店來總臺結賬 ,我態(tài)度熱情 ,辦理迅速準確 ,以免耽擱賓客的時間。結賬完畢應向賓客致謝 ,并歡迎賓客再次光臨。 經過自己的努力 ,自然取得不錯的效果 ,但仍然存在不足 ,在以后的工作中一定不斷學習 ,不斷加強 ,爭取有更優(yōu)秀的表現 我于 20xx 年 7 月 14 日 —— 20xx 年 10 月 31 日到廣州市鳳凰城酒店實習,這段時間我的收獲很大。處于買方市場的酒店應把顧客需求作為營銷工作的出發(fā)點,前廳代表酒店與賓客接觸,滿足客人對酒店服務的各種需求,接受客人的投訴,解決客人的疑難問題,是酒店的神經中樞。前廳部雖然不是酒店主要的營業(yè)部門,但對酒店的市場形象、服務質量乃至管理水平和經營效益有著至關重要的影響。通過這次在鳳凰城酒店接近四個月的實習,本人獲益非淺。這次實習無疑是為不久的將來踏入社會的我提供一次重要的機會。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。如何調整好自身的心態(tài),用最好的心態(tài)去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個最好的笑容,是我每一天都要認真思考的問題。 突發(fā)事件應變能力提高:在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰(zhàn)的準備。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,甚至會對接待員口出惡言。 工作獨立處理能力提高:通過這次實習,我深切的了解到,必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。在工作上,有問題,有不懂應該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。 第五篇:酒店服務員實習自我鑒定 服務行業(yè)都是很辛苦的,但如果愛好這一行的話,那會覺得很快樂。酒店服務員實習自我鑒定范文(一) 轉眼間,五個月的實習生活已順利結束,現在回望一路走來的日子,感想、感悟、感動頗多。 首先,感謝學校給我們提供的這個珍貴的實習機會,使我們相對容易的和社會接軌,將理論運用于實踐,給我們提供一個犯錯誤的機會,讓我們更早的認識社會,明確自己的發(fā)展方向,更好的提升自我,投入到實習后短暫而珍貴的大學生活中。經過簡單的介紹與了解以及考核,很幸運我被分到酒店客房部擔任客房文員一職,和我期待的更多的與人接觸,培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的反應力、解決力以及學習更多人身上的閃光點的愿望要求相滿足。 期間遇到很多狀況,讓我收獲了很多,認識了很多,學習了很多。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎,而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。 經過五個月的酒店實習,我對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解。要敢于開口向人問好 ,在向人問好的過程中還要做到:口到、眼到、神到。盡管有些要求不合理的不能辦,都要用委婉的語氣拒絕,幫他尋求其它解決辦法。和各部門同事密切合作,維護酒店形象和創(chuàng)造最大利益,不會因為自己是實習生而受到特別的禮遇和其它新員工一樣,從酒店基本知識和本職工作開始了解,偶爾做錯事也不會有人偏袒。 文員的工作要求我要比較全面地了解酒店的組織架構和經營業(yè)務,接觸形 形色色的客人,同時與各部門的同事進行密切合作與交流。 實習生活讓我認識到我的方向。 酒店服務員實習自我鑒定范文(二) 透過這次實習,讓我感觸最深刻的是對于服務行業(yè)來說,知識重要,但實踐更重要。一個企業(yè)不僅 僅僅是只看你什么學歷,企業(yè)最看重的是你的潛力。 實習短短的幾個星期,讓我感到收獲很大,切身體會到工作的辛苦,社會的復雜,實踐的重要和讀書的必要。讓我深刻的認識到學習和實習的緊密結合不可分割。同時這次酒店認知實習的經驗將有助于日后就業(yè)。 實習是一個人從青澀走向成功的第一個驛站,是通向實際工作的第一個人生轉折點,帶著幸福的感受,我們開始必要走的路程 —— 實習。我們要記住自己的目標和理想,這樣才能在自己的崗位上盡職盡責,不辭辛苦 ,勇于奉獻,辛勤勞動,最終才能實現自己的預定目標。 剛開始實習,我的情緒個性激動。當我踏進酒店時,感覺到自己的選取已經錯了,可那時已經晚了。之后酒店給我們做了一系列安排:就餐。領工卡。部門培訓。和正式員工一樣,同樣打卡記錄考勤,同樣穿職工工服,和正式員工不同的 是,我們實習生有著另一種身份,那就是學生的身份。但是我們有的是青春的熱情,有的是知識的渴求和對未來的向往。短短三個月,我仿佛長大了許多,明白了珍惜,學會了忍讓。了解了艱難。我不得不從心里去感激實習教給我這么多,感激父母把我養(yǎng)育成人。理論就應與實踐相結合,透過這段時間的學習,學到了一些在學校學不到的東西,因為環(huán)境不同,接觸的人與事也不同,從中學到的東西也就不一樣了,而且我以前所學的不是酒店管理,學的是中餐烹飪,沒有關于干酒店管理方面的經驗,但是我們的經理領班和同事們對我都很關心,有什么地方不清楚總是不厭其煩的教導我,為我指出錯誤和需要改正的地方,使我慢慢的了解了那里的工作流程,很快的適應了那里的工作環(huán)境。呵呵,也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名的遭遇吧!我并沒有因為我在他們面前沒有經驗而后退,我相信我也能像他們做的一樣好。我覺得這是一種激勵,感悟了生活,接觸了社會。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客人。上司等等,關系很復雜,但是我得去應對我從未應對過得一切。在這段實習期間,這一點我感受很深。但是總算是社會的一份子,要與社會交流,為社會做貢獻。我認識到要明確自己的目標,務必要與同事之間友好相處,與客人之間有良好的溝通。 透過這次實習不僅僅鍛煉了我的操作技能,同時,讓我從中體會到應盡快學會在社會上獨立,敢于參加社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己快速成長。 酒店服務員實習自我鑒定范文(三) 半年的實習已經畫上句號,通過這段時間的實習,我得到了全面的鍛煉,實習的過程也使我完成了一個學生,在邁出社會時歷經的過渡,提高了自己的獨立,得到了這個方面知識的運用能力,為以后正式踏出 社會奠定看扎實的基礎。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我非常贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質服務的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識。使得我從一個初出茅廬的學生,逐漸的熟悉了酒店的組織結構、人事關系、企業(yè)文化,也使我慢慢地適應這個社會。我們未必會有大筆的金錢,但是我們一定不會貧窮,因為我們富有智慧、富有信息,富有責任感,富有助人的精神,富有忠誠和信譽,當然我們還有一個富有愛的家庭,所有的這些,才構成了我們今天的生活。更讓我感到高興的是,酒店的員工都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,看來還是員工自己最能夠了解大家的心情,因為他們能站在員工自己角度來看問題,因為他們講述的是“老百姓的心里話。
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