【正文】 錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當(dāng)普遍，衡量說服上司批準(zhǔn)離職、工作交接等問題，做出較充裕的時(shí)間為宜。 如何做好面試的自我介紹？ 面試時(shí)，我們會(huì)面對(duì)形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡(jiǎn)單和最常見的題目，如“請(qǐng)你自我介紹一下”。 其實(shí)要懂得應(yīng)對(duì)此問題，就要先做好準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮問題的涵意?！罢?qǐng)你自我介紹一下”。對(duì)于轉(zhuǎn)行的人士而言，就更加重要了。 如何介紹？ 你可以選擇三個(gè)重點(diǎn)來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。 以下為你提供一些參考。例如：你可以列舉一些曾為以前公司解決重要問題的事例。最初你可能會(huì)覺得時(shí)間太長(zhǎng)，但當(dāng)你真正要介紹自己三項(xiàng)特質(zhì)時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了。 你最好先寫下一個(gè)“自我介紹”的初稿，然后大聲地朗讀。練習(xí)時(shí)，你無須介懷自己所寫的答案不夠完美，因?yàn)楫?dāng)你面試時(shí)，你不會(huì)原文照讀的。 當(dāng)你構(gòu)思答案時(shí)，你要想想應(yīng)如何說出，內(nèi)容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的強(qiáng)項(xiàng)。放松心情，盡力而為。 一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印像，還要即時(shí)引發(fā)起購(gòu)買欲。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？ 這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。 所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越 成功。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集 過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。 但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。 簡(jiǎn)歷 對(duì)于首次叩響職場(chǎng)大門的畢業(yè)生來說，簡(jiǎn)歷是他們手中唯一的武器，但也是最有效的武器。許多人把簡(jiǎn)歷當(dāng)作純粹的自我介紹，忽略了 簡(jiǎn)歷的真正意義：簡(jiǎn)歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評(píng)價(jià)工具 ,所以簡(jiǎn)歷不僅僅是把個(gè)人介紹完這么簡(jiǎn)單，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負(fù)責(zé)人傳達(dá)自己能夠勝任一份工作的信息，證實(shí)自己與目標(biāo)職位的需求相符合。 其次，簡(jiǎn)歷不簡(jiǎn)，不能讓閱讀者快速檢索出有用信息。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡(jiǎn)歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì)超過 30 秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡(jiǎn)歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡(jiǎn)歷當(dāng)中找出請(qǐng)你的理由。其實(shí)從自身原因來看，就因?yàn)楹?jiǎn)歷沒有很好地突出需要表達(dá)的內(nèi)容。視頻、性感低胸照、光盤??技術(shù)的發(fā)達(dá)與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。特立獨(dú)行或許可以成功，但絕不是王道。 面試 從某種意義來說，獲得面試機(jī)會(huì)就意味著已被招聘單位認(rèn)可，說明你的基本條件已符合公司和職位的要求。 在參加面試前，首先要做好準(zhǔn)備的功課，多方查閱應(yīng)聘單位的信息和資料，最好連公司負(fù)責(zé)人等資料都一并了解，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝 ,面試時(shí)如果能對(duì)應(yīng)聘企業(yè)了如指掌，表現(xiàn)的不僅是你的誠(chéng)意和熱情，更是對(duì)待工作的主動(dòng)性和積極性。招聘經(jīng)理閱人無數(shù)，整天都在和各種各樣的應(yīng)聘者打交道，所以自以為是的遮掩在他們眼中是蒼白和愚蠢的。以目前的形勢(shì)來說，很多大學(xué)畢業(yè)生會(huì)把自己放到弱勢(shì)地位，在招聘公司面前 唯唯諾諾；另一方面，又有些同學(xué)會(huì)在告別自卑的同時(shí)卻又陷入了過分驕傲的誤區(qū)，你的面試官也許學(xué)歷什么的都比較低，但他在公司里的資歷絕對(duì)比你老，就憑這一條，你就沒有資格驕傲。 畢業(yè)生求職信 ,介紹尊敬的先生 /小姐： 您好！我是湖北民族學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)是臨床醫(yī)學(xué)。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在大學(xué)五年的學(xué)習(xí)情況會(huì)有助于我來應(yīng)聘這些職位。實(shí)習(xí)期間，我積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)于各科的常見多發(fā)病有了較深的了解。 我有較好的計(jì)算機(jī)知識(shí)和應(yīng)用能力，并于 01 年通過了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試（二級(jí) QBASIC）的考核，現(xiàn)在正準(zhǔn)備參加三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)考試。我具備英語的聽說讀寫能力，于 03 年通過了 CET4。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。隨信附上我的簡(jiǎn)歷。此致敬禮！ 楊秀武 2021 年 10月 1 日 個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響，你這 23 分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。 個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場(chǎng)問候開始，開場(chǎng)問候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。 自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。最后，要符合邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。在堆積如山的應(yīng)征信函里，如何在短短幾頁(yè)的履歷表中，完整的介紹自己以吸引企業(yè)主的興趣，進(jìn)而爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)呢？ ◆履歷表基本 架構(gòu)可分四大部分：個(gè)人基本資料、工作與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、專長(zhǎng)與能力、自傳。 二、工作與社團(tuán)經(jīng)驗(yàn) 初出茅廬的社會(huì)新鮮人大多沒有工作經(jīng)驗(yàn)，然而在這個(gè)部分上可提供個(gè)人打工經(jīng)驗(yàn)以及在校時(shí)參與的社團(tuán)經(jīng)歷，將個(gè)人特質(zhì)與志趣好好運(yùn)用加以突顯，亦是企業(yè)考量一個(gè)人的能力所在。舉例來說，若兩位同樣應(yīng)征行政工作，其中參與過專業(yè)訓(xùn)練并取得認(rèn)證資格者就比另一位更占優(yōu)勢(shì)將。自傳的部分，在撰寫內(nèi)容上應(yīng)注意段落分明，可用縮排的方式呈現(xiàn)，使閱讀者易于明了。在多聽多問的情況下，才有助于個(gè)人對(duì)待遇問題的初步了解，進(jìn)而能掌握住一般的薪資行情為何。 自我介紹的技巧 人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤摹扒耙蛐?yīng)”的影響，你這 23 分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。 個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開場(chǎng)問候開始，開場(chǎng)問候很重 要，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。進(jìn)門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。 接下來就是自我介紹；面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為 23 分鐘左右。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己 在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好是通過自己做過什么項(xiàng)目這樣的方式來驗(yàn)證一下； 其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述； 第三，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類； 最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。 有一個(gè)筆試分很低，并且只有 4 年工作經(jīng)驗(yàn)的考生被錄取，其中一份 6 易其稿的個(gè)人介紹底稿起了關(guān)鍵的作 用，因?yàn)樵趯⒔?25 分鐘的面試時(shí)間里，面試?yán)蠋煹奶釂柖际菄@著您個(gè)人介紹以及基于這個(gè)介紹制作的一個(gè) PPT 圖進(jìn)行的。 (下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己。 2： 2021 年 5 月加入 ******公司，在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng) sales人員，推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。 其中最大的成績(jī)： 在億書堂公司，作為市場(chǎng)部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功！使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)！ (實(shí)例：去年華納與聯(lián)想 FM365 合并后，由于我們的成功，他們希望收購(gòu)我們公司，為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告，其中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的！ ) 個(gè)人的幾個(gè)特點(diǎn)： 在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得讀者來探討體會(huì)的： 是你需要深造還是你值得名校錄??？ 自我介紹必須非常簡(jiǎn)潔地回答清楚這樣一個(gè)問題“我需要得到來名校來深造的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也值得北大選擇我”。記得在參加 265269 分段第一次面試時(shí)，王教授就曾直接問過我：“你們都需要到北大來，可是北大今年只有 260個(gè)招生名額，能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你，你有哪些工作業(yè)績(jī)，有哪些潛質(zhì)？”北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國(guó)最具有管理潛質(zhì)的青年。 自我介紹要用事實(shí)說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力，比如：你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。漏洞更多。 自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見，在陳述時(shí)，不能讓人感覺在背紙稿，而應(yīng)該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。 對(duì)于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點(diǎn)，我們看看這個(gè)本科讀的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，工作做的是記者，如何闡述選擇 MBA 的問題