【推薦】面試一分鐘自我介紹模板[合集五篇]-閱讀頁
2025-05-06 15:51本頁面
【正文】 這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇 主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計(jì)。 然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。 用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證 實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。 投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。而這些事情，一般都是你最得意之作。 三、自我介紹注意事項(xiàng) 注意時(shí)間：要抓住時(shí)機(jī)，在適當(dāng)?shù)膱龊线M(jìn)行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時(shí)，這樣就不會(huì)打擾對方。為了 節(jié)省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。應(yīng)落落大方，彬彬有禮。語氣要自然增長率，語速要正常，語音要清晰。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息 。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。 例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。古語有言：子非魚安知魚之樂。從名字的形 ：我叫陳赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。 我做過什么 做過什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。 我做成過什么 做成過什么，代表著你的能力和水平。介紹個(gè)人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績 。 (3)業(yè)績要有量化的數(shù)字，要有具體的證 據(jù)。也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣出了 34 箱方便面 。 (5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱說謊。 面試 從某種意義來說，獲得 面試機(jī)會(huì)就意味著已被招聘單位認(rèn)可，說明你的基本條件已符合公司和職位的要求。 在參加面試前，首先要做好準(zhǔn)備的功課，多方查閱應(yīng)聘單位的信息和資料，最好連公司負(fù)責(zé)人等資料都一并了解，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝 ,面試時(shí)如果能對應(yīng)聘企業(yè)了如指掌，表現(xiàn)的不僅是你的誠意和熱情，更是對待工作的主動(dòng)性和積極性。招聘經(jīng)理閱人無數(shù)，整天都在和各種各樣的應(yīng)聘者打交道，所以自以為是的遮掩在他們眼中是蒼白和愚 蠢的。以目前的形勢來說，很多大學(xué)畢業(yè)生會(huì)把自己放到弱勢地位，在招聘公司面前唯唯諾諾；另一方面，又有些同學(xué)會(huì)在告別自卑的同時(shí)卻又陷入了過分驕傲的誤區(qū)，你的面試官也許學(xué)歷什么的都比較低，但他在公司里的資歷絕對比你老，就憑這一條，你就沒有資格驕傲。
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