小學(xué)黨員教師對照黨章黨規(guī)找差距對照檢查材料-閱讀頁
2025-05-12 00:37本頁面
【正文】 種 偏向方面： ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 （七）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面： ，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng) ,存在怕丟面子的思想，不喜歡聽到公開的、尖銳的批評意見，自我批評有蜻蜓 點(diǎn)水的情況。 ，批評教師有時(shí)不顧場合 ,語言過于直率或剛硬 ,缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ,有時(shí)會傷害職工感情。但是廉潔自律意識還不夠強(qiáng)，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的 思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對“小節(jié)”問題，那些習(xí)以為常的事，還沒有提高到“千里之堤潰于蟻穴”的高度來認(rèn)識。 三、對照《條例》檢視問題 （一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面： ，雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。 （二）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面： ，本人對自己、家屬及身邊 工作人員從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要性和嚴(yán)峻性 認(rèn)識不夠，潛意識認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，與上級要求存在差距。 ，不同程度存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。 、引領(lǐng)道德追求，自覺修潔凈之身、養(yǎng)浩然之氣、成清廉之風(fēng)，確保在蕓蕓眾生的社會思潮中堅(jiān)守政治信仰，在浮華虛榮的盲目攀比中堅(jiān)守清廉本色，在紛繁復(fù)雜的生活方式中堅(jiān)守
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