大豐質(zhì)監(jiān)局科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)整改措施-閱讀頁
2025-05-11 18:33本頁面
【正文】 展“打假保名牌”、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列專項打假行動，切實從源頭打擊假冒偽劣。一是送，就是免費送法律技術(shù)進(jìn)企業(yè)。二是幫，就是幫扶企業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)。三是引，就是引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)名牌。 第三，針對依法行政問題，第一，我們將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，妥善處理好服務(wù)與監(jiān)管的關(guān)系， 全面落實南京市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作意見，嚴(yán)劣打擊假冒偽劣違法行為，保護(hù)名牌促進(jìn)發(fā)展，人性化辦案服務(wù)企業(yè)。完善局行政案件辦理制度，加強(qiáng)案件審理工作，提高行政管理和行政執(zhí)法水平。第三，在行政執(zhí)法過程中，我們將堅持從維護(hù)投資環(huán)境大局出發(fā)，對重點稅源企業(yè)、外資企業(yè)、名牌企業(yè)按照初犯從寬、屢犯從嚴(yán) 。一般從寬、安全從嚴(yán)的原則，實行不告不查、非故意行為首犯不罰、輕 微違規(guī)建議整改。定期召開相關(guān)會議，研究區(qū)域內(nèi)制假售假動態(tài)，對城郊結(jié)合部和涉及到百姓生命財產(chǎn)安全的制假售假，保持高壓態(tài)勢，遏制假冒偽劣“沒完沒了”的趨勢。我們將遵照各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近經(jīng)濟(jì)。一是進(jìn)一步將服務(wù)工作細(xì)化，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大到政務(wù)公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處，有無吃、拿、卡、要行為，各條禁令是否執(zhí)行到位，小到是否做到文明用 語、衣著整潔、掛牌上崗等，都有具體嚴(yán)格的規(guī)定，要求每個干部職工在做每一項工作、辦理每一起案件時，都要以黨員標(biāo)準(zhǔn)為參照貫穿始終。二是我局將結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，編印完善《投資與發(fā)展服務(wù)指南》，進(jìn)一步明確服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點、手段，堅持做到能辦的暢通、阻塞的疏通、難辦的變通，切實增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和主動性，真真切切地當(dāng)好棲霞經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推器。今后，我局將充分發(fā)揮質(zhì)量興區(qū)牽頭單位的組織協(xié)調(diào)作用，積極爭取，扎實工作，加大企業(yè)創(chuàng)名牌幫扶力度，確立未來幾年名牌企業(yè)的重點培育對象，扎實推進(jìn)名牌戰(zhàn)略目標(biāo)、措施、主攻方向的落實，強(qiáng)力推進(jìn)我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量的整體提升。在轉(zhuǎn)變職能和工作方式的同時，我們一定要從嚴(yán)要求，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，從思想上、制度上認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，聯(lián)系本地區(qū)、本單位和個人的實際，逐條進(jìn)行對照檢查，分析原因，進(jìn)一步發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真思考影響質(zhì)監(jiān)發(fā)展的問題，清除思想認(rèn)識上的障礙，把行評各項工作抓好抓實。我們堅持將作風(fēng)建設(shè)貫穿于日常的行業(yè)管理中，用抓作風(fēng)建設(shè)的勁頭來搞好我們的機(jī)關(guān)管理工作。 (三 )進(jìn)一步適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和質(zhì)監(jiān)發(fā)展對行業(yè)管理提出的新要求，以促進(jìn)轄區(qū)又好又快發(fā)展為工作重點。在整改的基礎(chǔ)上建章立制，鞏固成果。 第五篇：市質(zhì)監(jiān)局四項措施加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 章丘分局：四項措施治慵、治懶、治散 近日，章丘分局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫 徹落實市局《關(guān)于在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)推進(jìn)“治庸治懶治散”行動實施意見》，結(jié)合正在開展的“五治問責(zé)、整頓作風(fēng)”活動，突出四項措施，嚴(yán)肅治慵、治懶、治散，取得良好效果。針對管理工作中出現(xiàn)的各種問題和業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)暴露的各種風(fēng)險隱患，全面梳理、調(diào)整各科所隊室的職責(zé)，并以制度的形式進(jìn)行重新完善，避免出現(xiàn)推諉扯皮、辦理不及時等現(xiàn)象。研究制定 2021 工作目標(biāo)綜合考核辦法，提高行風(fēng)建設(shè)和工作紀(jì)律的權(quán)重，以制度保障作風(fēng)建設(shè)；強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)、職務(wù)職稱升降的 重要依據(jù)，切實調(diào)動職工的積極性。辦公室工作日每天開展 2 次工作紀(jì)律督查，嚴(yán)查脫崗、串崗、玩游戲、炒股等行為，確保工作制度切實執(zhí)行；加大對規(guī)章制度、會議決定、上級交辦事項、投訴舉報等的督辦，督促各項工作及時落實。每周五組織集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講課，各科所隊負(fù)責(zé)人及先進(jìn)職工輪流講課，內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等，保證每周學(xué)習(xí)不少于 4 小時，全面提升干 部職工綜
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