【正文】 受以下政策待遇： 在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當(dāng)年“三支 一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人數(shù) 10%比例的職位，面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生定向考錄。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。 對于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。 服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考普通高校碩士研究生，初試總分加 10 分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。 服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄 (聘 )用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡。 凡通過享受 政策待遇，被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和分級管理的原則，省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)全省“三支一扶”計劃的統(tǒng)籌實施和成效評估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)對縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，社會保險辦理，和期滿考核，管理信息系統(tǒng)維護(hù)和期滿 就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障。各級“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ,經(jīng)常督促落實、檢查指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作。 （三）做好戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）。服務(wù)期間申請入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級黨組織按規(guī)定程序辦理?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生就業(yè)報到證由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）負(fù)責(zé)收集、改簽 （備注“參加福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃”）并保管?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》（閩畢支〔 2021〕 13 號）規(guī)定，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。 對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招 募計劃，直至停止招募。 （二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財政要安排一定經(jīng)費(fèi)作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費(fèi)，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和職 業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。一學(xué)期以來，主要做了以下幾項工作： 一、加大對學(xué)生的教育與管理。認(rèn)真落實我?！栋嗉墝W(xué)生一日常規(guī)評比細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“六項常規(guī)模范班”流動紅旗評比制度，促進(jìn)我校精神文明建設(shè)。我們把基本道德規(guī)范概括為“三別”即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；“四帶”即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會；“五無”即地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無污印、出言無臟話。逐 步將文明問好的習(xí)慣落實、延伸到更廣泛的范圍。 。這是老師們在工作中所有目標(biāo)實施的出發(fā)點和方向。要強(qiáng)化“我能行”等口號，把它們變成每個學(xué)生所耳熟能詳?shù)淖毅憽? “校內(nèi)校外一個樣”的做法，開展“回家四主動”、“在校五自覺”活動。深化“平安校園”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)教育宣傳，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)交通安全、活動安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等教育工作。突出課堂點名制度和學(xué)生未到校情況匯報制度，使全體教師必須樹立四種意識：安全工作第一意識，安全工作超前思維意識，安全工作無小事意識，安全工作責(zé)任追究意 識。制訂廣播站工作制度，對廣播員進(jìn)行培訓(xùn)和分工，更新廣播內(nèi)容，設(shè)計新版塊，以求更加貼近學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)。 二、在五六年級內(nèi)開展四愛教育、禁毒教育。校長 創(chuàng)新性地提出：引用有效的網(wǎng)絡(luò)視頻對學(xué)生進(jìn)行“愛祖國、愛父母、愛老師、愛自己”德育教育。為了更好的提升教育效果，學(xué)生 工作處要求班主任在播放視頻前嚴(yán)格要求學(xué)生：必須認(rèn)真觀看視頻，用心體會，每人要求寫觀后感一篇。 我校在 2021 年 4 月 1 日利用班會課時間，組織五六年級的學(xué)生觀看了 《禁毒專題教育》視頻，以便加強(qiáng)學(xué)生對毒品危害的認(rèn)識，自覺遠(yuǎn)離毒品、抵制毒品。我校將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“無毒校園”為抓手，廣泛開展禁毒教育活動，提高學(xué) 生的禁毒意識和防毒拒毒能力，確保小學(xué)生健康成長，構(gòu)建平安校園。 3 月份是“學(xué)雷鋒活動月”，少先隊制訂活動方案，并組織學(xué)生到烈士光榮院慰問。少先隊挑選了一些優(yōu)秀作品進(jìn)行張榜表揚(yáng)。 4 月 15 日上午，維嘉小學(xué)特邀隆西派出所黃副所長和法制副校長劉志勇隊長，為全校師生上了一堂別開生面的法紀(jì)安全教育課。學(xué)生處負(fù)責(zé)場地安排和維持學(xué)生的秩序，此次講座取得圓滿成功。學(xué)生在親身參與體驗下，真正知道并牢牢記住了遇到火災(zāi)時，應(yīng)鎮(zhèn)靜應(yīng)對災(zāi)難，利用科學(xué)而有效的方法讓自己逃生的道理，也提高了學(xué)生對火災(zāi)的認(rèn)識，極大地鍛煉了學(xué)生們處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，更提 高了學(xué)校處置火災(zāi)突發(fā)事件、組織學(xué)生迅速安全疏散的應(yīng)變能力。 為了加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變育人理念，養(yǎng)成全體教師坐班習(xí)慣，工作處每星期不定期進(jìn)行一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查。 根據(jù)上級要求，我校高度重視，精心組織，指導(dǎo)開展好“安全生產(chǎn)月”活動。 通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，提高了安全意識和安全素質(zhì)，強(qiáng)化了責(zé)任意識，促進(jìn)了全校安全形勢的穩(wěn)定，創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的校園環(huán)境。 八、存在問題： ，個別時候個別班級對常規(guī)工作意識有所淡薄，不能始終如一。力爭真正做到防患于 未然，杜絕發(fā)生安全事故。 九、今后工作思路 : ：積極探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下德育工作的新渠道、新途徑、新方法。 學(xué)生工作處 2021年 6 月 25 日