學(xué)生會主席競聘的個人演講稿-閱讀頁
2025-05-11 11:36本頁面
【正文】 件建設(shè)在這個時代也顯得至關(guān)重要。我們要建立一個學(xué)生會專業(yè)的信息團(tuán)隊，形成集體的力量，使這項技術(shù)含量最高的學(xué)生會工作變得專業(yè)，高質(zhì)，高效。 學(xué)院工作是我們學(xué)生會工作的一關(guān)鍵部分，學(xué)院工作的質(zhì)量決定著總體工作的成效，也有助于各項活動的普惠性，真正使廣大同學(xué)得到利益，我們應(yīng)該要關(guān)注學(xué)院工作的進(jìn)展。但這些做法沒有長期的客觀性。 2：簽訂工作責(zé)任書 對部分重要工作，以及與學(xué)院共同開展的部分活動制定工作責(zé)任書，明確責(zé)任承擔(dān)方案，雙邊簽訂。 4：各學(xué)院應(yīng)設(shè)立校學(xué)生會工作協(xié)調(diào)人。負(fù)責(zé)工作解釋，安排，協(xié)調(diào)，監(jiān)管。 學(xué)生會文化是一種組織文化，正如企業(yè)文化那樣是一種信念與心理的力量。第二點實事求是，做工作要做到實處，不因個人原因影響工作進(jìn)展，嚴(yán)格 執(zhí)行既定工作流程。 學(xué)生會的基礎(chǔ)工作是保證學(xué)生會工作質(zhì)量與效率的主要因素。對重大活動，既定工作流程制定相關(guān)責(zé)任書，同學(xué)院工作部分。 人才是保證學(xué)生會工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素 ，有頭腦的，勤于工作的人總是能夠帶來工作模式的革命，帶來高質(zhì)量高效率的工作。 兩年前，我秉承“真誠贏得信任，奉獻(xiàn)在我心中”的會訓(xùn)進(jìn)入南昌航空大學(xué)學(xué)生會，并用實際行動詮釋了我的“全心全意為同學(xué)服務(wù)”我會更加嚴(yán)格地要求自己，使自己的工作更加縝密，提高學(xué)生會內(nèi)部成員的素質(zhì)，增加團(tuán)體的凝聚力。很高興能夠站在這個講臺上，參加學(xué)院學(xué)生會主席的競選。同時也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，文秘寫作網(wǎng)老師以及同學(xué)們對我的支持與信任 ! 曾經(jīng)聽過這樣一句話：“然是花，我就要開放 。既然是石頭，我就要鋪成大路。首先，我有足夠的工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的助手 !其次，我深知團(tuán)隊合作以及民主決議的重要性。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機(jī)會。要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團(tuán)隊的最大力量，進(jìn)而更好的建設(shè)好學(xué)生會 !第三，我具備了一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和宣傳等方面的能力。只有組織好學(xué)生會，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好各個部門的工作，盡心盡職地完成自身的工作，才能真正做到服務(wù)于廣大同學(xué)。 第一，加強內(nèi)部治理，迅速提升整體團(tuán)隊實力。同時及時現(xiàn)在團(tuán)總支學(xué)生會也添加了許多新面孔。我將根據(jù)往年經(jīng)驗迅速召開新老干部經(jīng)驗交流會，各個部門有計劃的開展特色活動。 第二，做好自我定位。我們必須無時無刻的想著心系同學(xué)，服務(wù)學(xué)生，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的校園氛圍。學(xué)生會各個部門分工明確，在去年開展了各種各樣的活動，豐富了同學(xué)們的生活，但是，我們應(yīng)該更加突出部門特色，挖掘部門潛力。 第四，將學(xué)生會做成一種文化，一種品牌。這種文化的外部展現(xiàn)是在所舉辦的各種活動中。這種文化深入到每一個學(xué)生會成員心中，并且傳播到校園里的每一個角落。 關(guān)于競選主席，我不想再給大家過多的承諾，因為承諾在付諸實踐之前都是一紙空文。 ?，F(xiàn)博 2021272102 生物技術(shù) 2021 級本科班 2021年 4 月 6 日
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