【正文】 極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工 作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧。第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道 路上無疑是一次關鍵的轉折。第三段；親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導 相信我。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。置公司領導人的威信于不顧 。 此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，此時但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一 次關鍵的轉折。 此致 敬禮 姓名 日期 失職檢討書篇 3 尊敬的各位領導以及各位同事： 大家好！ 本人 X 年 x 月 x 日擔任 xx 省 xx 有限公司總經理一職。經過最近 的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。 同時，在這段時 間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成 長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。 此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出 積極的貢獻，請各位同事相信我。 人非圣賢，孰能無過 ，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的 `錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。 對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起 ?!我深感到此時后果的嚴重性。 以后的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警 醒。 檢討人： 時間： 失職檢討書篇 5 尊敬的護士長： 針對 12月 18日至 20日期間病人 XXX外出未歸事件，我眼睛向內，深刻反思，從自身查找原因，認真吸取經驗教訓，先反思如下： 12 月 18 日晚該病人因事外出，直至 20 日才回，期間，我于 19日 11:45中班接班，與白班護士交班，掌握了該病人的信息， 19日 16:00交班，并將情況于白班交接。 一是護理的責任心不強、警惕心不夠，因該病人多次外出，已習以為常，主觀上錯誤的認為屬正常情況，導致此次事件的發(fā)生，我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。我非常懊惱自己的麻痹心理。二是自身業(yè)務水平需進一步提高。暴露出自身應急處理問題業(yè)務水平的不足，未嚴格按照操作規(guī)程辦事。一是努力提升自我，提高護理及護理專業(yè)知識以及護理應急業(yè)務技術水平。 二是端正工作態(tài)度。同時重視自律，嚴格執(zhí)行“三查 七對”制度。 此次事件的發(fā)生，雖然未造成嚴重的后果，但是卻充分暴露出目前我們護理工作上的不足，必須引起高度警惕，時刻保持風險意識，從自我做起，及時總結經驗教訓，一絲不茍的積極做好眼科護理的一切工作。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人 的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。 我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。 通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。 檢討人： XXX 時間： XXX 失職檢討書篇 7 尊敬的各級領導： 您好！ 首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應盡的職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結果。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好?，F在，我們深深感到，這是一個非常不好的現象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù) 放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。 人事部謹向公司領導做出深刻檢討，并保證： 在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯。 以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和各部門、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻 由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。 我們已經意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們 保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。 還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 8 尊敬的公司領導： 身為一名工作 2 年的財務人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。 如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正： 第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。 第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。我十分希望警方能夠早些 破案，讓公司遭受的損失越小越好。 XXX 失職檢討書篇 9 敬愛的張老師： 對于此次我班 B127 和 B129 寢室通報之事，我深表懊悔，更非常的自責。此次的寢室通報，主要是 B129 寢室地面不干凈， 127寢室地面有煙頭，對此我自己想了很多，反省了很多，也分析了以下三點原因： 第一，最為班級的班長我可能是還是不夠負責，沒有督促到位，對班級的寢室沒有每天的及時去檢查。 第二，我認為應該的班級的同學的思想紀律性太淺薄，同學比較懶惰，對自己要求不夠嚴格，同學都比較懶散，思想和行動都不夠積極。沒有意識到通報的嚴重性和給學院和班級帶來地嚴重影響。 事后，我給班級全體同學召開了班級大會，對這兩個寢室的同學在班級同學面前做了嚴重的批評，他們也自己做了深刻的檢討，感覺到了此次事情的嚴重性，并表示深深的自責和愧疚，在全班同學面前保證以后嚴格的要求自己，保持寢室衛(wèi)生。再次強調班級干部，黨員發(fā)揮帶頭作用，責任到人，督促到位，堅決杜絕此次類似事件再次發(fā)生。但是我卻連最基本的都沒有做到。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。 每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹 立良好形象。但是一個良好的環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，每一個學生都應該嚴格的要求自己，為了學校的發(fā)展，為了班級的良好風氣做出自己的應盡的責任。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關心和支持我。 XXX 第四篇：【精品】失職檢討書 【精品】失職檢討書七篇 在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。 失職檢討書篇 1 酒店領導： 我懷著自責、反省和感激的心 情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。經 過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過 于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x月 x日 失職檢討書篇 2 酒店領導： 我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的發(fā)奮、付出是分不開的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上方。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的 松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。作為一名管理者，就應分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關聯(lián)概念。作為一個部門經理，個性是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著超多現金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，透過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務必要做和思考的事情。 失職檢討書篇 3 尊敬的公司領導： 作為一名財務人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。 針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正： 第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的行為，切實加以糾正。 第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。 XXX