【正文】 作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。 我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。 我主觀的 .意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。 我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。 檢討人： 失職檢討書篇 5 尊敬的單位經理： 你好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。 在自己對工作的用心以及投入上面。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信 機房管理，這是因為我缺乏經驗造成的錯誤。 問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 總之，此次錯誤充分暴露出了自身的不足，今后本人一定堅決改正錯誤，堅決執(zhí)行改正措施。第三，安排合適合理易于推行的寢室輪值表。第二，督促寢室室友搞好自身的衛(wèi)生工作。由此，我在今后的寢室工作當中一定要堅決改正： 第一，樹立足夠的寢室管理意識，深刻明白自身所肩負的責任義務。再有，我沒有起到良好的帶領 作用，作為寢室長我應該帶頭搞好衛(wèi)生，絕不能夠任由寢室衛(wèi)生一直臟亂下去，而是定期抽出時間搞好寢室衛(wèi)生。作為寢室長，我應該定期得安排好寢室的每周值日輪流，并且也要堅決執(zhí)行寢室衛(wèi)生輪值，可是我由于種種原因怠慢了。面對這樣嚴肅的情況，我昨晚寢室長需要承擔難以推脫的責任。 對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求： 對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。 我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。 失職檢討書篇 2 尊敬的部長大人： 今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“ IT 文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好?！?，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢？這個問題值得我們各班委深思 !在這份檢討書中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了 !經過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰 。不論有多少理由，都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學院的規(guī)章制度。 失職檢討書篇 1 尊敬的 XX： 第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前?！揪贰渴殭z討書（推薦 5 篇） 第一篇：【精品】失職檢討書 【精品】失職檢討書匯編 10篇 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。來參考自己需要的檢討書吧！以下是整理的失職檢討書 10 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強 !責任心不強，班委的工作作風就不深入，不踏實。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”，一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風、學風，早讀都不重視的班 級班風、學風也不會優(yōu)秀到哪里去 ! 我們市營 2班口號“市營 2 班，實力非凡；市營 2 班，管理典范。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內心的感謝。 這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有 充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事” 。 對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。 做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。 失職檢討書篇 3 尊敬學校領導： 近期在學校的寢室衛(wèi)生突擊大檢查當中，我們寢室被查出衛(wèi)生嚴重不達標。 反省這次錯誤，問題是多面的：首先，日常我缺乏對于寢室衛(wèi)生的管理與打理。其次，我作為寢室長沒有日常監(jiān)管好寢室室友的衛(wèi)生習慣，遇到室友扔東西不搞好衛(wèi)生的情況也沒及時制止維護導致了此類衛(wèi)生問題的積累。 以上種種問題的暴露，充分說明了我這個寢室長當的不稱職。作為寢室長，我一定要帶頭搞好寢室衛(wèi)生工作，每天出寢室之前一定要將寢室物品擺放整齊，確保沒有什么寢室事物亂丟亂放。作為寢室長我有義務有責任督促室友端正自身的就寢行為，做好熄燈以后不吵鬧，衛(wèi)生習慣要抓 好，讓寢室始終保持整潔衛(wèi)生環(huán)境。與寢室室友協(xié)調安排好每周的寢室輪值表，讓他們能夠切實得明確自身的值周時間，彼此也有一個相互督促，促進大家更好完成值周工作。 此致！ 檢討人 檢討時間 失職檢討書篇 4 酒店領導： 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散、無責任心的必然結果。自己身為財務管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。但我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因為錯誤是錯誤，我應該面對錯誤。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作 錯誤的發(fā)生。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。 回顧本人的工作歷程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。 在部門監(jiān)管力度方面。但是，在這點 上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維 上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。而卻在這段時光內放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。 在此，我向經理同道表現(xiàn)深深地歉 意。 因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下： 關于此次錯誤，我自身存在有三大問題： 第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。 現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就 以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。此致 敬禮檢討人： xxxx年 x月 x日 失職檢討書篇 7 尊敬的貴公司領導： 您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽： 如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。 第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是 。 第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。 此 致： 非常抱歉 ! 失職檢討書篇 8 您好 ! 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在 2月 10 日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領導的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領導做出深刻檢討。 當然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領導的安排，決不做漏網之魚。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解 !!!!!! 檢討人： XX 20xx年 2月 11 日 失職檢討書篇 9 酒店領導： 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導 致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來 對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。 失職檢討書篇 10 檢討書 (也稱認識書 )是指在學習或工作中出現(xiàn)了 問題或過錯后，以書面的形式，對出現(xiàn)的問題或過錯作出的檢討。 尊敬的各位領導：