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黨務(wù)干部20xx年度組織生活會個人發(fā)言提綱五篇-閱讀頁

2025-05-10 13:21本頁面
  

【正文】 、工作常有提升。 一、上民主生活會和專題民主生活會問題整改情況班子成員要對上民主生活會和同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭專題民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告。 一是??(具體問題及典型事例)二是??(具體問題及典型事例)?? (二)認真執(zhí)行以習近平同志為核心的黨中央決策部署治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標以及上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處臵突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。 一是??(具體問題及典型事例)二是??(具體問題及典型事例)?? (四)聚焦總目標,擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,自覺向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、兌現(xiàn)承諾,旗臶鮮明地批評和糾正所 分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。 一是??(具體問題及典型事例)二是??(具體問題及典型事例)?? (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準 則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定、實施細則精神和自治區(qū)實施辦法。對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 要緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際,主要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,原因分析要與問題一一對應(yīng)。 (一)?? (二)?? (三)?? (四)???? 第四篇:組織生活會個人發(fā)言 提綱 組織生活會個人發(fā)言提綱篇二 根據(jù)集團黨委下發(fā)的通知,按照公司黨支部關(guān)于召開 2021 組織生活會工作要求?,F(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下,請大 家批評指正。 二、存在的 主要問題 (一)在政治功能強不強方面。但學習深度、廣度還不夠,對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點,政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,學的還不深、還不透 ,存在淺嘗輒止的情況。 能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么,黨中央禁止什么、就堅決反對什么,做到令行禁止。對國家方針政策的變化領(lǐng)會思考還不全面,缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。 本人能夠通過集中學習和個人自學,不斷加強政治理論學習,牢固樹立“四個自信”,堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己,不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領(lǐng),自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。 (四)在工作作風實不實方面。但實際工作中部署要求做的多 、研究細節(jié)做的少,有時礙于情面,存在回避的現(xiàn)象。 能夠認真履行全面從嚴治黨責任,不斷增強學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng),通過宣講學習、專題黨課和個人自學等學習形式,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,并把理論學習成果積極轉(zhuǎn)化為推動公司事業(yè)發(fā)展的強大動力,以上率下,緊緊圍繞簽訂的工作目標任務(wù),充分發(fā)揮激發(fā)動力、釋放活力和引領(lǐng)作用,團結(jié)班子成員,務(wù)實進取,以釘釘子的精神真抓實干。 (六)在自我要求嚴不嚴方面。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白,以身許黨許國、報黨報國。 三、產(chǎn)生問題的主要原因 一是學習鉆得不夠深。有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節(jié)。 反思我在宗旨意識方面存在的問題,一個深層次的原因,就是隨著推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的新要求, 通過對照明白,我在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠,世界觀的改造時有放松。 三是黨性修養(yǎng)有所放松。但在一些具體問題上敏銳性不夠強,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點由于有求穩(wěn)思想,有時認為工作事務(wù)及時繁雜,創(chuàng)新顧不過來,能按部就班就行了,干工作思前想后、患得患失。 進一步增強政治定力,牢記使命。 進一步強化理論武裝,提高素養(yǎng)。積極探索理論學習新途徑,堅持學用結(jié)合、學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。嚴格落實習近平總書記關(guān) 于糾正“四風”重要批示精神,嚴格落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、兵、師、集團黨委關(guān)于改進工作作風實施辦法,堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,凡是涉及干部調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項,堅決提交領(lǐng)導班子集體討論研究,切實增強黨內(nèi)政治生活,積極錘煉黨性,始終做到對黨忠誠。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣,靈活運用創(chuàng)新的工作舉措,積極應(yīng)對多變的國家政策和市場行情,認真履職盡責,進一步嚴格工作要求,進一步強化責任擔當,切實結(jié)合實際創(chuàng)造性的開 展工作,全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游,創(chuàng)造更加卓越的成績?,F(xiàn)匯報如下,懇請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。一是政治理論水平不高。二是思想觀念不夠先進。 。在新形 勢下,路政工作任務(wù)相當冗繁,平時學習時間就非常有限,由于個人認為有文化、有經(jīng)驗,不用學習也能干好工作,缺乏主動學習意識,導致有時感覺思路不清,理論水平不高,工作推進吃力。按照統(tǒng)一要求,能夠參加大隊組織的各項學習活動,但局限于對文件的領(lǐng)會,對目前工作推進有用知識的學習得多,對經(jīng)濟、科技、農(nóng)業(yè)工礦等方面的知識學習得少,導致知識面較窄, 1 對路政工作的“上情”吃透不夠,“下情”了解不細,方式方法熟悉不夠,工作不夠熟練,工作成效不夠理想。一是工作創(chuàng)新意識不強。二是工作能力亟待增強。三是工作態(tài)度不夠端正。 。在平時工作中,養(yǎng)成按程序、按制度辦事的習慣,對待工作墨守成規(guī),缺乏 進取精神和精品意識,導致工作特點不突出、成效不夠明顯。自己認為到路政大隊工作以來,沒有出現(xiàn)較大的失誤和過錯,領(lǐng)導和同事也比較認可,不求有功但求無過,有沾沾自喜,滿足現(xiàn)狀的思想情緒。工作的魄力和激情不夠,自信心不強,偶顯畏首畏足,考慮問題不夠全面,工作不夠大膽,不能放開手腳開展工作。一是對學習重要性缺乏足夠的認識,學習實用主義意識傾向比較嚴重。對知識的學習處于“走馬觀花”式,不注重記學 習筆記和寫心得體會,知識整理和積累不夠。老是懷抱“認認真真學習、踏踏實實 做事、干干凈凈做人”的思想而不與時俱進,加以創(chuàng)新完善,只局限于對個體本身心態(tài)的矯正,而不分析自身的性格特點與現(xiàn)代社會發(fā)展的不適應(yīng),在處理“圈內(nèi)”和“圈外”的關(guān)系上,過于封閉,打不開局面,交流溝通存在較大差距。思想上存在一定的惰性,追求平穩(wěn),缺乏一定的韌性,害怕失策。 三、下一步努力方向 。堅持從時代的發(fā)展、自身的成長和做好本職工作的需要出發(fā),樹立終身學習的良好習慣,增強學習的內(nèi)動力,妥善處理好“工學”矛盾,有計劃、持之以恒的抓好學習。尤其是進一步加強理論的學習、路政業(yè)務(wù)和與路政工作相關(guān)的多個學科知識的學習,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力改善知識結(jié)構(gòu)。注重向部內(nèi)領(lǐng)導和身邊同志學習,不懂就問;注重運用計算機網(wǎng)絡(luò)學習各類新知識,提高學習的效率;注重記學習筆記和寫心得體會,提高學習的質(zhì)量。一是增強工作主動性。二是強化工作執(zhí)行力。三是提升工作創(chuàng)新力。 。 由于存在的問題較多,認識水平有限,時間比較倉促,對照檢查必然不夠全面,自我批評一定不夠深刻,寄盼領(lǐng)導和同志們批評指正為
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