【正文】 員骨干、帶頭、紐帶作用。 加強政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《憲法》、《反分裂 國家法》、《民族區(qū)域自治法》等相關(guān)法律法規(guī)及省委、省政府關(guān)于《青海省創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)實施綱要》、州委、州政府《關(guān)于貫徹落實〈青海省創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)實施綱要〉的若干意見》、省委書記駱惠寧同志在省委十二屆四次會議上的講話、州委書記張文魁同志在州委十二屆七次會議上的講話和省委宣傳部印發(fā)的“十個講清楚”、“五個為什么”、“五個怎么樣”等藏區(qū)維穩(wěn)宣講材料，增強理論知識學(xué)習(xí)，提高政治敏銳度和鑒別力，用正確的理論武裝自己的頭腦，深刻認識對 **集團斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性、嚴峻性，在與 **斗爭的過程中始終與 黨中央保持一致。加強與群眾的聯(lián)系，增強做好維穩(wěn)工作特別是群眾工作的能力，旗幟鮮明地抵制 **集團的反動宣傳和思想滲透，自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一。進一步高舉維護社會穩(wěn)定，維護社會主義法制，維護人民根本利益的旗幟，按照縣委的統(tǒng)一部署，針鋒相對堅決回擊 **。加大對全縣范圍內(nèi)的林權(quán)矛盾糾紛排查力度，并注意安排具體人員落實。強化大眾視野、百姓視角，直面問題、聚焦熱點，更好地架起聯(lián)系人民群眾的橋梁。并用理論知識和專業(yè)技術(shù)知識引導(dǎo)好、培訓(xùn)好群眾，對群眾生產(chǎn)生活中存在的問題排憂解難，切實改變黨群、干群關(guān)系奠定強有力的基礎(chǔ)。要始終站在反分裂斗爭的前列，始終保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，切實做好打大仗、打硬仗的準備，堅決粉碎 **集團的新一輪進攻，堅決維護祖國統(tǒng)一，確保國家安全和藏區(qū)社會穩(wěn)定。局黨支部要每季度對林區(qū)進行一 次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態(tài)管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。局黨支部要及時、妥善處置林區(qū)突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的，應(yīng)及時勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。 標本兼治，努力解決當前局機關(guān)存在的突出矛盾和問題。 第五篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料黨委領(lǐng)導(dǎo)班子 按照中共某縣紀委機關(guān)、中共某縣委組織部《關(guān)于開好 2021 民主生活會的通知》 (富委組通〔 2021〕 3 號 )文件要求，某鎮(zhèn)黨委班子通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真進行對照檢查，查找黨委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，以便制定切實可行的整改措施。事不明，要人說?！币虼?，黨委一班人堅持不當諱疾忌醫(yī)的蔡桓公，不做逃避問題的鴕鳥，自覺對照理論理想、黨規(guī)黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，深入查找“病灶點”，用心畫好“自畫像”。 主要表現(xiàn)在：一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。二是在“弄通”上做得還不夠。三是在“做實”上做得還不夠。 (二 )在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面： 雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié) 和不足之處。二是存在“實用主義”現(xiàn)象，對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付。 (三 )在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面： 雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理，對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏 。三是存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的取寵心理，對取得突破、走在前列的工作，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗，以爭彩頭、出風(fēng) 頭 。 (四 )在“擔(dān)當負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面： 雖能認真履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但用“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴 以律己”的尺子來度量，還存在著一些不足。由于這幾年發(fā)展的不錯，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望，射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事，跳起來摸高”的拼搏精神，較前有所淡化。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟 抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最終是“沙灘流水不到頭”。對如何結(jié)合實際抓好落實，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠 。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。 (五 )在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面： 雖能充分認識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少 。布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準性。會上熱，會下冷 。三是在享樂主義方面，存在“講排場、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象，認為發(fā)展基礎(chǔ)好、經(jīng)濟條件好，應(yīng)該樹立單位高端大氣上檔次的形象，在因公出差、業(yè)務(wù)接待和對外往來時，執(zhí)行標準把關(guān)不嚴，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。 主要表現(xiàn)在：一是高標準、嚴要求不夠，有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識，到基層檢查調(diào)研時，受人情所困，拉不下臉，狠不下心，偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在對外業(yè)務(wù)往來中，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但面對一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。事越擺，理越明。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點： 二、產(chǎn)生問題的根源 (一 )對加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認識不足。 (二 )“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。 (三 )黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”“小九九”，憂讒畏譏，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施，欠缺“瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，使得一些既定事項未能做得“流水到頭、落地有聲”。 (六 )在“自重自省、自警自勵”上還有差距。在對外業(yè)務(wù)往來中，認為吃點喝點是人之常情、工作需要，只要不逾規(guī)矩、不踩紅線就行，因而對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴重性認識不夠，鏟除不力?！蹦虫?zhèn)黨委班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平。 第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān)，既要從組織上入黨，更要從思想上入黨。抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真槍實彈地學(xué)，由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入 心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。 第二，把“思想同心、目標同心、步調(diào)同拍、措施同力”作為總原則，自覺向中央基準看齊，向黨的核心對標。以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感，切實履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任，抓緊抓好“支部達標晉級”“黨員積分制”工作，進一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領(lǐng)頭雁”。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，增強“前有標兵跑得快，后有追兵趕得緊”的緊迫感，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，落實五大發(fā)展新理念，一著不讓、力度不減地 抓好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等工作，努力答好新時代某鎮(zhèn)改革發(fā)展的新答卷。 第四，把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調(diào)，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，撲下身子搶著干”生動局面。把勇于擔(dān)當作為考量責(zé)任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標尺，不馳于空想、不騖于虛聲，立定腳跟做人，放開手腳干事，努力使某鎮(zhèn)的改革有特色、經(jīng)濟有亮點、發(fā)展有成效。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。深泉之魚，死于芳餌”作為警示鐘，自覺做到以德立身，以公處事，以廉樹威。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動中嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，明白“什么話能說什么話不能說，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交”，堅守底線，不踩紅線，努力樹立黨委班子“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象 !