xx年全國(guó)兩會(huì)維穩(wěn)總結(jié)-閱讀頁
2025-05-07 05:43本頁面
【正文】 繼續(xù)開展科級(jí)干部大接訪。按照“誰接待、誰負(fù)責(zé)”的要求與上訪群眾零距離接觸，及時(shí)妥善處理好每一件信訪問題。 領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，深入群眾當(dāng)中，親力親為，變“上訪” 為“下訪”，帶案“約訪”，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，為群眾排憂解難，切實(shí)把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。視頻工作會(huì)后， xx 縣人力資源社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項(xiàng)工作，馬上安排部署 xx 縣的維穩(wěn)工作，并結(jié)合 xx 縣維穩(wěn)工作實(shí)際情況，成立了 xx“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任，制定了應(yīng)急預(yù)案，并完善了“兩會(huì)”期間信訪值班人員工作制度。 xx 縣人力資源社會(huì)保障局成立了以局長(zhǎng) xx 為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“ 兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，信訪工作實(shí)現(xiàn)了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一套完善的立體責(zé)任體系。設(shè)立“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則， xx 縣人力資源社會(huì)保障局召開了全局大會(huì)，會(huì)上 xx 縣人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng) xx要求全體工作人員馬上行動(dòng)起來，加大隱患排查力度，并建立主動(dòng)約訪、基層走訪、跟蹤回訪等制度，堅(jiān)持由主管局長(zhǎng)帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企事業(yè)單位進(jìn)行矛盾糾紛實(shí)地排查，摸清信訪矛盾癥結(jié)所在，力爭(zhēng)將信訪問題解決在初始狀態(tài)。 強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化值班制度，嚴(yán)格按上級(jí)要求落實(shí) 24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保通信聯(lián)絡(luò)暢通，確保能夠及時(shí)有效處置突發(fā)情況。 xx 縣人力資源社會(huì)保障局在信訪、維穩(wěn)工作中做了大量的工作，維護(hù)了群眾利益， 促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。 范文僅供參考 感謝瀏覽
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