【正文】 第四條甲方如屆交貨期不能交貨，或僅能交付一部分時(shí)，于_______日前通知 乙方延緩日期，乙方不允者可解除買賣合同，但須接到通知日起算 _______日內(nèi)答復(fù)逾期即視為承認(rèn)延期。 第六條如因天災(zāi)地變，或其他不可抗力事由，致甲方不能照期交貨或一部分貨品未能交清的，可以延緩至不能交貨原因消除后 ___日內(nèi)交付。 第八條乙方逾交款日期不為交款的，甲方可以定相當(dāng)期限催告交款，并請求自約定交款日期起算至交款日止，按每百元日折計(jì)算遲延利息。義務(wù)。 第十一條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決 。協(xié)商 或調(diào)解不成的，按下列第 _______種方式解決： (一 )提交 ______________仲裁委員會仲裁 。 第十二條其他約定事項(xiàng)： ____________________________ 本合一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。 第一條 :房屋的基本程況 （ 1）甲方房屋：坐落于 _________________________；位于第 _____層 ,共 _____[套 ][間 ]，房屋結(jié)構(gòu)為 ________,建筑面積 _____平方米。 第二條 :租賃年限 租賃年限自 __________年 _____月 _____日至 __________年 _____月 _____日止。 第四條 :付款方式 乙方應(yīng)于本合同生效之日向甲方支付定金（人民幣） __________元。 __________元 [季度 ]。 租賃期間乙方如不能按時(shí)支付租金的，甲方有權(quán)向乙方收取__________%元，每天的違約滯納金。 第六條 :維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任 （ 1）租賃期間，甲方對房屋及其附著設(shè)施每隔 __________[月 ][年 ]檢查，修繕一次，乙方應(yīng)予以協(xié)助，不得阻撓施工，合同范本《簡易租賃合同》。 （ 3）因乙方管理使用不善造成房屋及其相連的設(shè)備的損壞，維修費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。 第七條 :關(guān)于裝修改變房屋結(jié)構(gòu)的約定 租賃期間 乙方不得隨意損壞房屋的設(shè)施，如需改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)備，需要征得甲方的書面同意方可進(jìn)行。 1,水，電費(fèi)，衛(wèi)生費(fèi)。 3,供暖費(fèi)。 5,____________________________。 第九條 :因乙方責(zé)任終止的約定 乙方有下列情形之一的，甲方可單方終止合同并收回房屋使用權(quán)。 2,拖欠租金達(dá) __________月以上。 4,____________________________?；蛴鰢医ㄔO(shè)，不可抗力等問題時(shí)，甲方需要提前三個(gè)月書面通知乙方。 第十一條 :本合同未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方另行議定，并簽訂補(bǔ)充議。 第十三條 :本合同一式 _____份。 甲方（簽名）乙方（簽名） 簡易合同篇 8 甲方：乙方： 雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂 本合同，共同遵守本合同所列條款。 第二條乙方同意在甲方從事工作。 第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周不超過 40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不得超過 36 小時(shí)。 第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)從事工種的需要，發(fā) 給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。 第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的； 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。 第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動合同即行終止。 第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十六條本合同書一式 二份，甲、乙雙方各一份。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是精心整理的簡易合同 5 篇，希望對大家有所幫助。 一、勞動合同期限 有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí)，甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。 B、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 （五）乙方依法享有帶薪假期 （如：婚假、喪假、年休假等）期間的工資。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 （三）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。 本合同不得涂改。 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名： 甲方蓋章： 簽章日期：簽名日期： 簡易合同篇 2 甲方 (用人單位 ) 住所： 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ) 乙方 (勞動者 ) 住址： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為 (選擇其中一項(xiàng)并填寫完整 )： a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日 。 c、以完成工作為期限。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第五條、勞動報(bào)酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元 。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 . 第六條、社會保險(xiǎn)： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) 。 第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為準(zhǔn) 。 在解除或者終止勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時(shí)，每周工作不超過 40 小時(shí)。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 甲方保證按月發(fā)放工資，具 體發(fā)放日期為 . 第六條、社會保險(xiǎn)： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)； 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)； 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 第一條合同期限 合同期限自 _____年 _____月 _____日起至 ____年 ____月 ____日止。 第三條生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施 :_______，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品 :______，保健食品費(fèi) :___________________。 具體內(nèi)容 :__________________________。 第五條勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬 勞動時(shí)間 :甲方實(shí)行每周 _____日工作 制，每日 ____小時(shí)制，因生產(chǎn) (工作 )需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過 3 小時(shí)，每月加班不超過 36 小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。加班工資 :法定節(jié)日為 ____元，公休假和平日為 ____元 :夜間工作的，每晚 (班 )發(fā)給乙方夜餐費(fèi) ____元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月 ____元至 ____元。 第六條社會保險(xiǎn)福利待遇 在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān) ____元，乙方負(fù)擔(dān) ___元。 乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。 乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 ____天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 第七條合同的 39。 合同期滿后即終止執(zhí)行， 并辦理終止合同手續(xù)。 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同 : (1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的； (2)按照屬于應(yīng)予辭退的； (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同 : ①合同期未滿，又不符合本條第 3 款規(guī)定