【正文】 來，工作盡職盡責(zé)，任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。由于鄉(xiāng)司法所已有 x 年時(shí)間沒有專職司法工作人員，司法行政工作存在諸多空缺。一年來，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一是主動(dòng)了解各單位各部門人民調(diào)解組織、調(diào)解員情景并建立信息檔案；二是協(xié)助制定完善各村村規(guī)民約，加強(qiáng)村級(jí)人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)；三是進(jìn)取主動(dòng)參與到各類矛盾糾紛調(diào)處中，因人手緊缺，經(jīng)常獨(dú)立組織矛盾糾紛當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，化解矛盾，大大減輕了鄉(xiāng)黨委政府工作負(fù)擔(dān)，有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；四是完善司法行政工作機(jī)制，制定工作制度，規(guī)范工作檔案。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送等。今年共起草各種報(bào)告 20 余篇，起草和簽訂政法、綜治、信訪、維穩(wěn)、國(guó)安、防處、禁毒等工作職責(zé)書 1200 余份，收集整理各類工作報(bào)表，報(bào)送各類工作信息簡(jiǎn)報(bào)以及綜治辦日常工作事務(wù)等，確保鄉(xiāng)綜治辦工作順利開展。黨政辦工作能夠說是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也要對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。 （四）共青團(tuán)工作。為了改變這一狀況，經(jīng)我本人申請(qǐng)，鄉(xiāng)黨委研究決定，同意將鄉(xiāng)團(tuán)委工作由我來負(fù)責(zé)。 三、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育、促進(jìn)自我成熟 中國(guó)自古以來就有“修身齊家治國(guó)平天下”的古訓(xùn)。工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)固然十分重要，可是想要真正從內(nèi)在去提高自我修養(yǎng)還是要繼續(xù)學(xué)習(xí)。 四、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高 一年來，始終堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作進(jìn)取主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。比如政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠全面，工作方式還不夠成熟，處理問題時(shí)還不夠果斷等。 事業(yè)單位職員年終考核工作總結(jié) 5 x 年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫忙、支持下，我嚴(yán)格要求自我，勤奮學(xué)習(xí)，進(jìn)取進(jìn)取，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的提高。牢固樹立“三個(gè)離不開”思想，進(jìn)取參加建黨 x 周年知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽，堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)，使自我能夠辯證、理性地看待工作和問題，不斷提高 自身綜合素質(zhì)水平。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù)，做好上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。 進(jìn)取參與業(yè)務(wù)工作。 參與效能建設(shè)工作。 參與精神禮貌和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真做好每一次會(huì)議記錄，并且參與了各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 查找不足： 對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，雖有必須的提高，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。 在今后的工 作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自我，繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教，提高自我的思想覺悟、工作水平，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面，取得更大的提高。現(xiàn)將審核工作檢查狀況報(bào)告請(qǐng)示如下： 一、根本狀況 區(qū)嚴(yán)厲依照《關(guān)于開展 2021 機(jī)關(guān)事業(yè)單元工作人員時(shí)審核工作檢查的通知》文件精神，對(duì)時(shí)審核的根本準(zhǔn)則、內(nèi)容、規(guī)范、順序、后果的運(yùn)用以及相關(guān)事宜做出了明白規(guī)則，并從審核預(yù)備、組織施行到量化評(píng)分、審核立案等各個(gè)環(huán)節(jié)都做了縝密布置。 我區(qū)現(xiàn)有行政事業(yè)單元 79 家，共有工作人員 3439 名，個(gè)中科級(jí)干部 631 人，實(shí)踐參與時(shí)審核人數(shù) 631 人 。 二、首要做法 (一 )增強(qiáng)組織指導(dǎo)，保證工作到位 開展機(jī)關(guān)事業(yè)單元工作人員和時(shí)審核是增強(qiáng)人事治理的有用伎倆，它不只在評(píng)價(jià)工作人員德才顯示、工作實(shí)績(jī)、調(diào)開工作人員積極性等方面起著非常主要的效果，并且經(jīng)過審核決議工作人員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、任用、辭去職務(wù)、解雇和工資提升，因而開展審核工作意義嚴(yán)重也非常需要。成立了由區(qū)長(zhǎng)為主任，常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)為副主任的區(qū)（國(guó)家）公事員審核委員 會(huì)，并制訂下發(fā)了《關(guān)于開展 2021 機(jī)關(guān)事業(yè)單元工作人員時(shí)審核工作檢查的通知》（新人勞 [2021]17 號(hào)），對(duì)全區(qū)時(shí)審核和審核工作進(jìn)行布置和部署，并依據(jù)實(shí)踐狀況，科學(xué)布置審核工作工夫，認(rèn)真組織施行，保證按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。從督查狀況來看，各單元都制訂了符合本單元實(shí)踐的審核測(cè)評(píng)施行細(xì)則或方案，成立了以黨政首要指導(dǎo)任組長(zhǎng)的審核工作指導(dǎo)小組和響應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)， 實(shí)時(shí)召開了相關(guān)大會(huì)，并認(rèn)真做好了具體的大會(huì)記載。不少單元對(duì)所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的工作人員時(shí)審核工作還進(jìn)行了督查，增強(qiáng)了對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)工作人員的審核治理工作。各單元還常常性地催促其機(jī)關(guān)事業(yè)單元工作人員認(rèn)真填寫《時(shí)審核注銷手冊(cè)》 ，并按期進(jìn)行調(diào)閱，對(duì)測(cè)評(píng)后果實(shí)時(shí)進(jìn)行匯總，并積極運(yùn)用匯總后的測(cè)評(píng)后果，對(duì)測(cè)評(píng)靠前的傳遞表彰，對(duì)測(cè)評(píng)靠后的實(shí)時(shí)幫教，有力地促進(jìn)了干部本質(zhì)的遍及提拔，發(fā)揚(yáng)了時(shí)考評(píng)工作的效果。 為進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)審核工作的通明度，在開展時(shí)審核工作中，我區(qū)要求各單元把審核后果當(dāng)做政務(wù)公開的一項(xiàng)主要內(nèi)容，做到客觀公平、民主公 開、注重實(shí)績(jī)、簡(jiǎn)潔適用。在對(duì)時(shí)審核工作檢查進(jìn)程中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)不少單元還不時(shí)創(chuàng)新干部治理、建立、審核工作辦法，逐漸構(gòu)成了本人的工作特征。一批本質(zhì)好、才能強(qiáng)的優(yōu)異年青干部走上了中層工作崗?fù)ぃ胀ǜ刹?、職工也選擇到了合適于本人的工作崗?fù)?，做到了量才錄用，充分調(diào) 動(dòng)了干部職工的工作積極性。審核工作中嚴(yán)厲依照文件精神節(jié)制優(yōu)異比例。別的，在審核中我們一直堅(jiān)持高規(guī)范、高質(zhì)量、嚴(yán)要求的工作立場(chǎng)。二是針對(duì)各單元、部分在時(shí)審核和審核工作中呈現(xiàn)的問題實(shí)時(shí)進(jìn)行指點(diǎn)。一是單個(gè)單元看法不夠到位。二是單個(gè)單元時(shí)審核力度不夠。固然各單元對(duì)《時(shí)審核注銷手冊(cè)》有調(diào)閱，但仍存在少量同志《時(shí)審核注銷 手冊(cè)》記載過于簡(jiǎn)略。有關(guān)審核資料不完備或未能整治存檔。時(shí)審核后果的運(yùn)用往往是說起來主要，做起來非必須。下一階段我區(qū)的時(shí)審核工作我們著重從以下幾個(gè)方面著手：一是進(jìn)一步進(jìn)步看法，落實(shí)責(zé)任。我們將要求各單元應(yīng)充分看法做好審核工作的主要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好審 核工作的責(zé)任感，落實(shí)審核工作責(zé)任制，明白分擔(dān)指導(dǎo)，明白專人擔(dān)任。我們將要求各單元應(yīng)結(jié)合本單元的實(shí)踐，進(jìn)一步細(xì)化審核辦法，制訂切實(shí)可行的審核方案，以增強(qiáng)干軍隊(duì)伍治理，推進(jìn)各項(xiàng)工作為目標(biāo)，扎實(shí)開展審核工作。要充分發(fā)揚(yáng)《時(shí)審核注銷手冊(cè)》在時(shí)審核中的效果，催促干部職工實(shí)時(shí)、認(rèn)真地填寫，并按期進(jìn)行檢查，將檢查后果作為時(shí)審核的主要根據(jù)。三是進(jìn)一步加大對(duì)時(shí)審核的指點(diǎn)監(jiān)視檢查力度。為此，作為審核主管部分，我們將認(rèn)真實(shí)行時(shí)審核的監(jiān)視治理職責(zé)。首先要求各公事員治理單元在年頭制訂本單元時(shí)審核方案，并上報(bào)審核委員會(huì)辦公室立案。二是增強(qiáng)監(jiān)視檢查。對(duì)《時(shí)審核注銷手冊(cè)》記載差、時(shí)審核顯示差的公事員，予以傳遞批判，年關(guān)審核不得定為稱職以上等次，并作廢其各項(xiàng)評(píng)先資歷，以保證時(shí)審核工作的有序開展。全地區(qū)共有在冊(cè)事業(yè)單位人員？人，應(yīng)參加考核？人，實(shí)際參加考核？人，其中：優(yōu)秀？人，合格？人 ,基本合格？人，不合格？人，未定等次？人（主要為新招聘人員）。全地區(qū)共評(píng)出優(yōu)秀等次？人，評(píng)優(yōu)比例為？ %，嚴(yán)格控制在 18%以內(nèi)。根據(jù) *文件精神，我們及時(shí)向地委、行署進(jìn)行匯報(bào)，按照地委、行署的統(tǒng)一安排， 及時(shí)成立了 XX 年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評(píng)定結(jié)果等方面提出了明確要求。 明確責(zé)任，落實(shí)到人。對(duì)考核過程中存在的問題，及時(shí)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯 報(bào)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。為使考核工作客觀公正、民主公平，要求各縣（市）、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進(jìn)行考核。按照個(gè)人述職（總結(jié)）、民意測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行考評(píng)。 三、存在問題 （一）在平時(shí)考核的過程中，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其重視程度不夠，不能及時(shí)監(jiān)督、 督促工作人員填寫考核手冊(cè)，以至于個(gè)別工作人員的考核手冊(cè)不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實(shí)性。 （三）個(gè)別單位在考核過程中，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例，超比例評(píng)選優(yōu)秀，將矛盾上交，責(zé)任上推。 （二）結(jié)合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢(shì)下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。 第五篇：事業(yè)單位考核工作總結(jié) 事業(yè)單位考核工作總結(jié) 根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》 (足人發(fā) []38 號(hào) )的精神，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí) ，認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn) 49名同志進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī)，圓滿完成了考核工作。事業(yè)人員優(yōu)秀 3 名，合格 24 名。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。 ，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。在本考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。 ，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī)