【正文】 但為什么干部創(chuàng)新不夠、亮劍不夠，經(jīng)濟發(fā)展還上不去 ?究其根源，問題還是出在 主觀上，出在思想觀念上。但目前，影響和制約我縣快速發(fā)展的還是相對滯后的思想觀念，這與我這個班長帶頭解放思想不夠有直接關(guān)系?？倳浿赋觯瑯藴蕸Q定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量。到XX 任職后，對各方面的工作，我一直要求全縣干部要樹立“高標準是最大的節(jié)約，低標準是最大的浪費”的理念，但兩年多來，縣域標準化體系 還沒有建立起來，這些問題也直接導致了部分部門制度機制缺失，制約了 XX高效率高質(zhì)量發(fā)展。堅持把黨的理論特別是習總書記新時代中國特色社會主義思想作為必修課，不斷強化理論武裝和實踐鍛煉，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)增強“四個自信”。 （二）強化擔當。牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，認真落實十九大對新時代黨的建設(shè)的總要求，進一步提升全縣 黨建工作水平，在“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”工作方面當標桿、作示范。 （三）修身律己。對照“四風”問題新的表現(xiàn)形式，時常檢視自我，從嚴要求干部，保持黨員領(lǐng)導干部的良好形象。 以上對照檢查，請同志們提出批評意見。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應(yīng)該承擔的責任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標準嚴格要求自己。 一、以案示警，增強政治意識。增強政治意識，就是不論任何時候，面對復雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向。 二、以案為戒，認真自查自糾。滿足于完成，滿足于需要，數(shù)量與質(zhì)量沒能有機地結(jié)合。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，積極主動性不足，缺乏創(chuàng)新意識，工作中創(chuàng)造性不足，缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創(chuàng)新意識有待進一步提高。 在日常工作中，作為市局機關(guān)綜合服務(wù)保障的后勤機構(gòu)，無論是辦公場所的修繕，還是辦公用品的配置；無論是公務(wù)出行的安排，還是食堂用餐的保障，這都關(guān)乎到每位領(lǐng)導、每位同仁的切身利益。結(jié)合本人的工作實際及日常經(jīng)驗，談幾點建議和想法： 一是每一件事都去形成一張流程圖。既要把握重點環(huán)節(jié)，又能明確注意事項（尤其是采購、維修、接待的重點崗位），做到 不缺位，不越位，不失位，守規(guī)矩； 二是找準關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 三是及時做出總結(jié)。 總之，我將以此次支部學習研討為契機，在立足崗位工作實踐的基礎(chǔ)上，用理論指導自己的行動，繼續(xù)勤奮學習，謙虛謹慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實、更細。同時，在廣泛征求黨員群眾意見、與班子其他成員進行談心交心的基礎(chǔ)上，查找了自身存在的問題和不足，剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定了整改措施。 一、存在的主要問題 （ 一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：多年以來，我能夠做到講政治、顧大局，認真貫徹執(zhí)行黨的政治紀律，能夠在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。一是深學深悟上還有差距。二是缺少大局意識。比如，對單位歷史遺留問題不愿抓、不想抓，不敢抓，認為是歷史遺留問題與這任班子無關(guān)，同時擔心引火上身或造成不必要的麻煩。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真執(zhí)行民主集中制等黨的組織制度，充分發(fā)揮各級黨組織的 整治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作安排方面。能夠堅持民主集中制等黨的組織制度，不斷 增強大局意識，但有時在堅決服從黨委集體決定的前提下，個人有不同意見沒有提出來，沒有聲明保留，也沒有向上級黨組織反映，導致執(zhí)行效果不是很好。堅持并很好地貫徹落實它，無可厚非，但機械地死守也有問題。尤其是在班子人手少，中心工作多，某項工作出現(xiàn)僵局和困難時，更要伸出援助之手，合作之手，補位補臺不爭權(quán)。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。受公司多年業(yè)務(wù)發(fā)展的限制，公司核心業(yè)務(wù)主 要是 xx 業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)保費收入相對偏少。班子成員對轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。公司各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與 xx 分公司的要求相比，還有較大的差距。團隊年齡結(jié)構(gòu)偏大， 創(chuàng)新意識弱，今年新增人力少，脫落人力多，團隊缺少活力，整體素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展 的要求。各渠道急需組建銷售團隊，激發(fā)團隊熱情，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。受保費收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績效獎金數(shù)額偏小。工作中服務(wù)意識不強，對員工、客戶反映的熱點、難點問題處理不夠及時。一是學習 __精神不夠深入。二是研究謀劃公司發(fā)展不夠到位。但公司黨委對如何貫徹落實集團公司和總公司發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進 xx 機構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，缺乏深入的思考謀劃。三是推動公司改革創(chuàng)新不夠有力。但 xx 機構(gòu)黨委班子安 于現(xiàn)狀，滿足于既有成績，存在因循守舊，按部就班的問題。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。比如，有的對 分內(nèi)之職、應(yīng)盡之責揣著明白裝糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、實功卻下不得； 有的落實“兩個責任”是“假把式”，表面上“嚴緊硬實”、落實上卻“寬松虛軟”，導致壓力傳導逐級遞減，等等。有的班子成員習慣從分管部門利益出發(fā)，各自為政、推諉扯皮，政令不通； 個別領(lǐng)導干部和黨員缺乏政治紀律和政治規(guī)矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢騷滿腹。有的對家人、親友和身邊 工作人員在大是大非問題上的模糊思想、錯誤言行不教育、不糾正。普遍能夠樹立底線思維，但艱苦奮斗精神有所減弱，導致出現(xiàn)自我約束不嚴的問題。 二、問題的主要原因 （一）學習武裝不緊、政治意識淡化。 （二）黨性修養(yǎng)不足、表率作用欠佳。有時考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對教師負責少，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。 （三）擔當有為不夠、奮斗意志衰退。解放思想、改革創(chuàng)新的力度不大，發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感不強，發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力沒有顯現(xiàn)。 三、下步的努力方向 （一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。 （二）著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。嚴格落實組織生活制度，積極 創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學業(yè)務(wù)相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。堅持振奮精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，高標準制定“十四五”規(guī) 劃，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領(lǐng)教學理念、手段和工作機制的創(chuàng)新，努力推動學校高質(zhì)量發(fā)展。自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的規(guī)定，以良好表率帶好班子抓好隊伍； 大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約 的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭求真務(wù)實、真抓實干，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好校園風氣； 認真履行“一崗雙責”的主體責任，完成責任清單，強化壓力傳導、獎懲問責，把嚴實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。領(lǐng)導班子結(jié)合 2020 思想和工作實際，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，進一步 統(tǒng)一思想，明確方向，切實增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，為持之以恒深入推進學校核心工作，加快內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)建特色鮮明的高水平綜合性應(yīng)用型大學凝聚強大力量。 三、關(guān)鍵環(huán)節(jié) （一） 自學（ 1 月 13 日 1 月 16 日） 深入學習貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深刻領(lǐng)會把握 xxxxx 關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要意義，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神為重點，堅持讀原著學原文悟原理，強化學習自覺，重點學習《 xxx 談治國理政》第三卷、 __精神，特別是 xxxxx 視察湖北重要講話和 xxxxx 在全國教育大會上的講話精神；黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。 （三） 查找問題（ 1 月 22 日前） 領(lǐng)導班子、黨員領(lǐng)導干部和黨員要緊扣會議主題，重點從以下 6個方面查擺問題： （ 1）在政治建設(shè)方面：學習貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以 xxx 為核心 的黨中央保持高度一致。 （ 3）在對黨忠誠方面：對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。 （ 5）在糾正“四風”方面：針對形式主義、官僚主義頑癥找差距，抓住主要矛盾，重點查找是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表 現(xiàn)，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風。 一是廣泛征求意見。既要征求對領(lǐng)導班子的意見建議，又要注重征求對班子成員個人的意見建議，防止以領(lǐng)導班子意見代替對班子成員個人意見。 二是開展談心談話。 三是撰寫領(lǐng)導 班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。在此基礎(chǔ)上，認真起草領(lǐng)導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。 四、召開會議 嚴肅開展批評和自我批評（ 1 月 23 日上午，逸夫樓 305 會議室） 班子民主生活會要求 35 天報黨委組織部批準后實施。 。班子其他成員依次開展自我批評，其他同志進行批評幫助。自我批評內(nèi)容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題，可操作、能落實。 ，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。 五、整改落實 院領(lǐng)導班子和班子成員針對查擺出來的問題列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實地改，一件一件抓落實，見底歸零，務(wù)求實效。 六、有關(guān)要求 民主生活會召開后 15 天內(nèi)，向黨委組織部報送民主生活會情況專項報告。 ****黨總支部 2021年 1 月 19 日 12021 年三個以案警示教育暨作風紀律突出問題專項整治剖析材料 01190字范文 開展“三個以案”警示教育，是深入學習貫徹 xxxxx 關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。下面，結(jié)合我自己 的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。 對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要堅定自己初心使命的信仰，堅定跟黨走的信念，不斷在形勢和任務(wù)的需要中踐行“為人民服務(wù)”的宗旨、使命；其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率 ，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，努力做到可堪重用、可擔重任。 在平時的工作中，對待工作的標準要求不夠高。雖然能按時完成工作任務(wù)，但標準不夠高，質(zhì)量不夠精，需求不夠細，容易產(chǎn)生自我滿足和自我松懈的情緒。 三、以案促改，提高工作效率。因此，我們既不能疏失每一個程序、也不能缺少每一個環(huán)節(jié)，“辦好每一件事”成了具體經(jīng)辦人，具體經(jīng)辦時的目標。使思維更加清晰，辦事更加順利。要想更好地完成流程圖的每一步驟，必須找到關(guān)鍵操作，預留時間窗口給那些難辦的事情，這才能在預定的時間里完成工作。只有這樣才能形成一個良性循環(huán)，不斷提升自己的工作水平，才能夠使“提高工作效率”不至于淪為一句空話。