【正文】 我的優(yōu)點(diǎn)大家找 主題班會 11 月份： 做好迎接期中考試的準(zhǔn)備 評選紀(jì)律之星 “安全路上行”主題班會 12 月份： 零花錢怎么辦 評選衛(wèi)生之星 “偉人伴我行”主題班會 1 月份：做好迎接期末考試的準(zhǔn)備 2021班主任個人工作計(jì)劃四 作為一名中專職業(yè)學(xué)校的班主任，我一直努力的在工作。中專職業(yè)學(xué)校不同于高中學(xué)校，雖然也有一部分中專學(xué)生通過老師和學(xué)生本人的努力考上大學(xué)，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學(xué)生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計(jì)劃。 因此，必須提高認(rèn)識，加強(qiáng)責(zé)任感，掌握班主任工作規(guī)律。 引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課，采取有效措施，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。 組織學(xué)生參加社會實(shí)踐和公益勞動。 協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作，主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。 二、熱愛學(xué)生，深入了解學(xué)生情況 要想引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學(xué)生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點(diǎn)和家庭情況，然后加以分析，綜合，如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況：人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔(dān)任干部情況，受過獎勵處分，學(xué)習(xí)成績，特長愛好，健康狀況， 家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟(jì)狀況等。 培養(yǎng)積極向上、勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛的班集體。班級目標(biāo)要符合本班實(shí)際 ，能為同學(xué)所接受，有一定鼓舞作用，而且學(xué)生經(jīng)過一定努力可以實(shí)現(xiàn)的。 班級能否成為奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)友愛集體，形成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，表現(xiàn)學(xué)習(xí)好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)任。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共 同標(biāo)準(zhǔn)，形成一種輿論。班級應(yīng)建立目標(biāo)管理制度，如組織紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學(xué)習(xí)情況，輪值制度，日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督，促進(jìn)良好班風(fēng)形成。 (1)環(huán)境的潛移默化 (2)主題班會是統(tǒng)一班級目標(biāo)的重要途徑和方法。 做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響 。 一年級新生，積極性高，思想單純，應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手，嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律，激發(fā)他們的積極性，不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成績，創(chuàng)造一些競爭機(jī)會，比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比品德等。 三年級學(xué)生，思想波動較大，他們面臨強(qiáng)化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就 業(yè)的矛盾，存在著自己是否適應(yīng)社會的顧慮。 現(xiàn)在在金融危機(jī)下，其實(shí)對中專生也是有一定好處的，因?yàn)橐话愕钠髽I(yè)和公司都對本科大學(xué)生的高目標(biāo)感到無力聘請，而要求不高的中專生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和能力，受到了企業(yè)和公司的青睞，這是我們多年艱苦教育的成果，我感到十分的欣慰。 在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負(fù)社會、學(xué)校、學(xué)生家長、學(xué)生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。特制定班級工作計(jì)劃： 一、本學(xué)期基本工作要點(diǎn) 確立班級體的奮斗目標(biāo) 班集體的共同奮斗目標(biāo)，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo)，就會失去前進(jìn)的動力。 作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標(biāo)。 在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格 。 ②指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養(yǎng)他們 良好的文化底蘊(yùn)。 面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間 。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。 鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，積極參加學(xué)校活動，對在文娛方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，鼓勵他們在學(xué)好專業(yè)課的同時，多參加校內(nèi)外活動，把班級氣氛搞得更活躍。這方面準(zhǔn)備在這學(xué)期多開展主題班會，如演講比賽等。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼 。 成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步。 積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，使學(xué)生在活動中受到教育。 二、具體措施 充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。 一個良好的班集體，必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。 充分利用課堂 40 分鐘向?qū)W生進(jìn)行教育。 組織清明節(jié)等活動，向?qū)W生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。 第四篇：校醫(yī)個人 2021 工作計(jì)劃安排 校醫(yī)個人 2021 工作計(jì)劃安排 3 篇 校醫(yī)個人 2021 工作計(jì)劃安排范文【篇一】 一、經(jīng)常性工作 做好每天門診及治療工作，做好登記，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，杜絕差錯事故的發(fā)生， 嚴(yán)格做好藥品管理、常規(guī)消毒、醫(yī)療廢棄物的回收及醫(yī)藥費(fèi)審核報(bào)銷工作并保持醫(yī)務(wù)室內(nèi)整潔衛(wèi)生。 學(xué)生的常規(guī)管理工作：每日晨檢及因病缺課上報(bào)、全校衛(wèi)生檢查、眼保健操督促檢查及校園巡查工作。消毒、請購、敷料準(zhǔn)備等。 學(xué)生免費(fèi)體檢基本信息登記并組織高一、高二體檢等工作。 10 月份： 完成體衛(wèi)科布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、及學(xué)生的各類預(yù)防工作 。 11 月份： 做好婦女環(huán)造檢查、婦女病普查工作及治療。 各類疾病統(tǒng)計(jì)、分類。 學(xué)期總結(jié)。 協(xié)助工會、女工委員關(guān)心并看望患病教職工、探望生育產(chǎn)婦。 對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生習(xí)慣的規(guī)范教育，找好材料、備好課，利用校園板報(bào)、廣播、等形式多樣健康教育宣傳陣地。 抓好學(xué)生眼保健操，尤其是抓好新版眼保健操的教學(xué)，開學(xué)初一個月作為愛眼月，對學(xué)生重點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)，并進(jìn)行眼保健操比賽。 利用各班衛(wèi)生角，學(xué)校黑板報(bào)開展常見病傳染病等防治宣傳。 二、常見病的防治： 加強(qiáng)學(xué)生常見病和傳染病防治工作。對病人做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。對于查出有問題的學(xué)生及時告家長書。 三、衛(wèi)生監(jiān)督、其它工作 重視學(xué)生的飲食飲水的 `管理，每天對食堂進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，經(jīng)常提醒他們保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，要求從業(yè)人員上班時應(yīng)穿戴工作衣帽，并保持個人清潔衛(wèi)生。 配合工會搞好婦女工作。 學(xué)校衛(wèi)生工作任務(wù)多，責(zé)任大。 校醫(yī)個人 2021 工作計(jì)劃安排范文【篇三】 根據(jù)校醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃：創(chuàng)建現(xiàn)代化二級醫(yī)院，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)、便捷、滿意的服務(wù)。 一、業(yè)務(wù)指標(biāo) （一）業(yè)務(wù)量：門診病人 2 萬人次，住院病人 150 人次，體檢 6000人次，建立健康檔案 16000 人次，慢性病管理 80 人次，健康教育覆蓋率 60%。 （三）護(hù)理管理與質(zhì)量指標(biāo)：基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥ 80%； 護(hù)理技術(shù)操作合格率≥ 85%；院內(nèi)壓瘡發(fā)生率≤ 0；護(hù)理文書書寫合格率≥ 85%；急救物品完好率 100%；一級護(hù)理合格率≥ 80%。 （五）學(xué)科建設(shè)：引進(jìn) 2 人才，外出進(jìn)修 1 名，成立住院部，規(guī)范管理住院病人。衛(wèi)生技術(shù)人員三基考核合格率 100%。 以全校師生為中心，開展各項(xiàng)工作，提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓全校師生滿意。 （三）醫(yī)院文化建設(shè)：踐行群眾路線實(shí)踐活動，以人為本，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝心聚力，提升精氣神，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的醫(yī)院文化氛圍。堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競爭力和執(zhí)行力。 （二）加強(qiáng)安全管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù) 實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。各科室每月對醫(yī)療質(zhì)量 進(jìn)行檢查，對醫(yī)療安全進(jìn)行自查，檢查結(jié)果及時匯總上報(bào)醫(yī)務(wù)科。 建立健全全院工作人員的工作檔案，包括考勤、工作量、差錯及檢查考核情況。定期進(jìn)行處方點(diǎn)評。職能科室要把工作的重點(diǎn)放在監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)和制度落實(shí)上，堅(jiān)持一切為了病人、一切服務(wù)于臨 床工作的思想，并落在實(shí)處，為醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理做出新貢獻(xiàn)。 繼續(xù)做好 20xx 年新生入學(xué)體檢、畢業(yè)生體檢工作，協(xié)同工會做好我校教職員工明年的健康體檢工作。在離退休人員和教職工中開設(shè)健康教育講座，宣傳防病治病常識。 加強(qiáng)傳染病的管理，減少或杜絕傳染病的流行。 有計(jì)劃地選送醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，組織安排業(yè)務(wù)骨干外出參加有關(guān)學(xué)術(shù)會議，了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)專業(yè)的先進(jìn)知識和技術(shù)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 為臨床及醫(yī)技科室改善辦公條件，增添必要的設(shè)備，放射科DR 機(jī)的投入，以便更好地開展工作，方便師生。 重視護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”制度，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程，確保護(hù)理安全。 加強(qiáng)醫(yī)院感染控制工作及技術(shù)指導(dǎo)，定期對治療室、處置室、換藥室、注射室及口腔科等重點(diǎn)科室進(jìn)行檢查和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，做好污水處理工作。鑒于此，20xx 年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)這項(xiàng)工作力度，利用醫(yī)院信箱和醫(yī)院網(wǎng)站，聆聽師生的聲音，增進(jìn)相互的了解，以便我們及時掌握師生對我們工作的真實(shí)反映，更好地改進(jìn)工作，更好地服務(wù)廣大師生。成立住院部，完善住院部管理規(guī)范，進(jìn)一步 探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。轉(zhuǎn)變十大意識：政治意識、大局意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、團(tuán)隊(duì)意識、法律意識、創(chuàng)新意識、承載（擔(dān)當(dāng)）意識、責(zé)任意識。 總之，新的一年，新的起點(diǎn)。 第五篇： 2021 學(xué)生會秘書處個人工作計(jì)劃 2021學(xué)生會秘書處個人工作計(jì)劃 一 時間像一個小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時候，它卻匆匆如流水，時光已遠(yuǎn)。 負(fù)責(zé)系學(xué)生會相關(guān)的檔案管理、整理工作。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、具體工作安排 九月：協(xié)助主席團(tuán)做好人員更替、干部重整工作；做好招新工作；；制作辦公室聯(lián)系表等工作；總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作計(jì)劃，新的人才培養(yǎng)計(jì)劃；制作會議簽到本，會議記錄本等。培養(yǎng)新人才。 十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作；做好本學(xué)期的部門工作總結(jié)；協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。 分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握 更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。 秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗(yàn)，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。在工作的具體實(shí)施中我們遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。作為數(shù)理與信息學(xué)院青年志愿者隊(duì)社會實(shí)踐部的一個工作組，工作面向校外社區(qū) —— 虹橋社區(qū)，我們肩負(fù)著很大的責(zé)任。為此，現(xiàn)作出初步工作計(jì)劃，計(jì)劃如下： 一、本組的招新工作 根據(jù)虹橋社區(qū)對我們志愿者的需求，預(yù)招隊(duì)員 14 人，除一位困難小朋友安排 4 人對其進(jìn)行幫助之外，其余五人每人安排 2 人。 二、針對新隊(duì)員的培訓(xùn)工作 為能給虹橋社區(qū)困難小朋友帶去更好的服務(wù)以及展現(xiàn)數(shù)理與信息學(xué)院青年志愿者的良好精神面貌，組織新隊(duì)員參加培訓(xùn)會議。 三、做好日常本職工作 每周確保都有隊(duì)員去往每位困難小朋友的家里，幫助他們檢查作業(yè)，以及解決一些在學(xué)校遺留下來的難題等等，以及在生活上幫助他們一些力所能及的事情。 四、開拓創(chuàng)新 — 活動建設(shè)并實(shí)施 為豐富困難小朋友課余生活，預(yù)組織以“拓展你的思維 — 藝術(shù)創(chuàng)想”為主題的手工制作活動。還可邀請小朋友們的監(jiān)護(hù)人觀看或參與活動。組織學(xué)院有文藝特長的同學(xué)經(jīng)排演通過考核后參加義演，邀困難小朋友及其監(jiān)護(hù)人及周圍其他居民參加觀看。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)人才 適時召開會議，對工作進(jìn)行總結(jié)。 重點(diǎn)培養(yǎng)有能力的干事，增強(qiáng)其義務(wù)服務(wù)觀念及組織團(tuán)隊(duì)的能力。相信我們的團(tuán)隊(duì)能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)實(shí)質(zhì)性作用，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，不辱數(shù)理與信息學(xué)院青年志愿者這一光榮稱號。 作好學(xué)術(shù)講座及各個職 能部門舉辦活動的報(bào)道工作，提高新聞稿質(zhì)量。 參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)