【正文】 到“講民主、講原則、講政治”，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；積極采納分管科室意見，不搞一言堂，做到民主決策、科學(xué)決策。堅(jiān)持在工作中基本做到多而不厭、雜而不亂，好事喜事不爭(zhēng)、難事煩事不推，起到勤政務(wù)實(shí)的表率作用。三是堅(jiān)持廉潔自律。堅(jiān)持以身作則，不斷增 強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，沒有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)的事情發(fā)生。省 **廳充分考慮每位掛職干部的工作經(jīng)歷和專業(yè)特長，生活上盡量注重細(xì)節(jié)、注重對(duì)掛職干部的人文關(guān)懷。 xx 處長也經(jīng)常與我們溝通工作、生活、身體情況，及時(shí)解決實(shí)際問題，為我們安心工作創(chuàng)造良好條件。省 **廳結(jié)合新的歷史條件下的新要求，堅(jiān)持“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞省委提出的“均衡、協(xié)調(diào)、生態(tài)”水網(wǎng)建設(shè)要求，深刻分析當(dāng)前 **省 **發(fā)展現(xiàn)狀，從黨政關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切的結(jié)合點(diǎn)切入，著力構(gòu)建與全面建成小康社會(huì)和 xx 戰(zhàn)略相適應(yīng)的水安全保障體系，牢牢抓住項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)中心，并從制度設(shè)計(jì)、政策資源、內(nèi)容措施、督察督辦等很多方面研究了一系列措施，確保集中力量建設(shè)一批補(bǔ)短板、增后勁、利長遠(yuǎn)、促發(fā)展、惠民生的重大 **工程。 **特別重視干部的系統(tǒng)性鍛煉和培養(yǎng)，學(xué)習(xí)提高、工作設(shè)計(jì)、外派掛職等很多方面都是圍繞鍛煉干部來安排考慮，通過在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)，在基層工作中錘煉磨礪，不斷在實(shí)踐中成長。二是強(qiáng)調(diào)要保持良好的工作狀態(tài)，全身心投入工作。鞏固治黃成果、創(chuàng)造新的 XX成就必 須堅(jiān)持良好的精神面貌、積極的工作狀態(tài)，要研究新問題，總結(jié)新情況，探索新經(jīng)驗(yàn)，多出主意、多想辦法，多支實(shí)招、多辦實(shí)事，不斷創(chuàng)造治理 **的新成就。 （四） **省 **系統(tǒng)人才濟(jì)濟(jì)且學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。各市縣 **系統(tǒng)干部扎根基層，他們不斷向群眾學(xué)習(xí)，吸取廣大群眾的智慧，深入總結(jié)并用于指導(dǎo)實(shí)踐工作。即便如此，他們?nèi)匀槐３种t虛謹(jǐn)慎、積極向上、吃苦耐勞的工作狀態(tài)，體現(xiàn)了過硬的綜合素質(zhì)和很高的個(gè)人修養(yǎng)。主要收獲 有五個(gè)方面： （一）加強(qiáng)了協(xié)調(diào)能力。一是注重程序，從提出思路到討論決定、從制定方案到征求意見、從工作部署到檢查落實(shí)都能做到步驟嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)環(huán)相扣，對(duì)接嚴(yán)密。市縣 **局是政策落實(shí)的中樞部門，對(duì)上要認(rèn)真理解、充分吃透省 **廳的工作部署，對(duì)下要結(jié)合實(shí)際，全力以赴地把各項(xiàng)工作部署下去、落實(shí)下去。特別是分管副局長的工作崗位上，接觸來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)的信息，汲取基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，讓自己的更加熟悉基層情況，視野得到極大的開拓。 （三）培養(yǎng)了良好習(xí)慣。特別是晚上和節(jié)假日，較多時(shí)間呆在辦公室，深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各方面知識(shí)，主動(dòng)培養(yǎng)并爭(zhēng)取形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，深刻體驗(yàn)了學(xué)習(xí)提高和能力素質(zhì)培養(yǎng)是相輔相成的密切關(guān)系。在工作中并肩作戰(zhàn)、協(xié)作配合和思想溝通交流，使我們結(jié)下了深厚的友誼，很多同志已經(jīng)成為了工作上的戰(zhàn)友、生活中的朋友，對(duì)我們個(gè)人素質(zhì)提高、成長進(jìn)步影響很大，這份沉甸甸的友情已經(jīng)成為了我一年掛職最重要的收獲。通過各種渠道，把握各種機(jī)會(huì)，大力宣傳、介紹 XX 的資源、優(yōu)勢(shì)以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關(guān)注 XX、了解 XX。掛職期間，我們勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，注意調(diào)整角色和定位，從領(lǐng)導(dǎo)崗位習(xí)慣 于口頭安排到親力親為的角色轉(zhuǎn)換，從具體工作到統(tǒng)籌考慮的角色轉(zhuǎn)換，把自己當(dāng)成“小學(xué)生”“辦事員”，努力做到勤勤懇懇長本事、點(diǎn)點(diǎn)滴滴樹形象，積極樹立“ **人”的良好形象?；仡檶⒔荒陼r(shí)間的鍛煉，我們堅(jiān)持深入一線，求真務(wù)實(shí)，邊學(xué)邊干，全力推動(dòng)各項(xiàng)分管工作，取得了一些成績，得到了市縣政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在今后的工作中，我們將加倍努力，銳意進(jìn)取，艱苦奮斗、扎實(shí)工作，在實(shí)踐鍛煉中創(chuàng)造更好成績，在各自崗位上做出更大貢獻(xiàn)！ 我的發(fā)言完畢，謝謝大家！ 第五篇：選派干部到信訪局掛職鍛煉經(jīng)驗(yàn)作法 選派干部到信訪局掛職鍛煉經(jīng)驗(yàn)作法 **縣第二批選派新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪部門掛職鍛煉工作全面啟動(dòng)，為了密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識(shí)，提高處理問題、化解矛盾、做好群眾工作的能力， **縣在全面總結(jié)第一批信訪掛 職鍛煉工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“五個(gè)注重”，著力鍛煉信訪督查專員，進(jìn)一步提升信訪工作水平。信訪工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要做好信訪工作，必須具備與崗位相適應(yīng)的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，建立了經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，每個(gè)工作日早到 1 個(gè)小時(shí)，遲下 1 個(gè)小時(shí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作 實(shí)踐相結(jié)合，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中提高，實(shí)踐中鍛煉，進(jìn)一步提升督查專員靈活運(yùn)用法律和政策解決各類信訪問題的能力。掛職干部到任后，每月月初由縣信訪局根據(jù)信訪工作需求，對(duì)每個(gè)信訪督查專員分配調(diào)研課題，并派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信訪干部進(jìn)行全程指導(dǎo)；每周至少組織信訪督查專員深入到信訪案件多發(fā)的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展一次調(diào)研，通過深入基層、深入群眾，及時(shí)了解基層及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，總結(jié)基層信訪工作經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)際對(duì)調(diào)研課題進(jìn)行深入理性思考，不斷提高信訪督查專員在實(shí)際工作中分析 問題、解決問題的能力，使信訪督查專員在信訪工作實(shí)踐中得到切實(shí)鍛煉和提高。信訪督查專員報(bào)到后，信訪局結(jié)合掛職干部特點(diǎn)，科學(xué)合理分配工作，讓 8 位信訪督查專員分配到 4個(gè)股室工作，和原股室的同志一起接訪、接待，處理問題，在工作中樹立不怕苦，不怕累的奉獻(xiàn)意識(shí)，面對(duì)有怨氣或情緒不滿的群眾，多做解疑、釋惑、順氣工作，時(shí)刻做到接待上訪群眾時(shí)熱心，不冷漠；聽取反映問題時(shí)耐心，不厭煩；處理問題時(shí)細(xì)心，不武斷；碰到棘手問題時(shí)有恒心，不半途而廢，直到問題解決，實(shí)實(shí)在在、切切實(shí)實(shí)為群眾辦事。建立了信訪掛職干部幫帶制度，對(duì)每位到信訪局掛職鍛煉的干部，專門指派一名信訪工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志進(jìn)行傳、幫、帶，通過“一幫一”的方式，及時(shí)了解掌握掛職干部的思想、工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)解決掛職干部在接訪辦訪過程中 (來源：公務(wù)員在線 作上熱情幫助他們，在方法上耐心指導(dǎo)他們，讓他們盡快熟悉環(huán)境、進(jìn)入角色。并將相關(guān)政策法規(guī)和典型案例匯編成《 **縣信 訪掛職干部工作手冊(cè)》，發(fā)放給每個(gè)掛職干部，幫助他們盡快熟悉信訪工作流程，適應(yīng)信訪工作崗位，讓掛職干部在鍛煉中培養(yǎng)能力，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，從而提高掛職干部的整體素質(zhì) 注重監(jiān)督管理，增強(qiáng)工作效果。掛職期滿后，掛職干部寫出工作總結(jié)，由信訪局對(duì)掛職干部作出評(píng)價(jià)鑒定，縣委組織部綜合進(jìn)行考核，形成考核評(píng)定意見，作為干部考核和使用的