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銀行領導離任審計報告范例5篇可選-閱讀頁

2025-05-06 11:40本頁面
  

【正文】 ( 2)把存款、貸款和中間業(yè)務作為重中之重,深化結構調整,加快業(yè)務發(fā)展,全面提升價值創(chuàng)造水平。為各網點配備專職客戶經理,加強柜面服務管理,進一步引導柜面業(yè)務向電子銀行和自助渠道轉移。擴大黃金、外匯、基 金、理財、保險等個人理財類產品銷售量,切實提高我行個人金融產品市場占有率。加強對公結算賬戶數(shù)量營銷,夯實客戶基礎。 ( 3)積極調整優(yōu)化信貸結構,加大優(yōu)質項目的營銷和投放力度。對轄內新開工項目進行認真梳理和篩選,符合上級行準入標準的企業(yè)開展全面授信評級,并根據(jù)企業(yè)的需求按時投放貸款。將中間業(yè)務作為我行轉變發(fā)展方式、改善收入結構的重心,全力推動,努力實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。細分目標客戶,大力發(fā)展理財產品,積極拓展個人結算賬戶,提高年費收繳率。充分發(fā)揮 __核電合營公司供應鏈平臺拓展融資功能,推進以保理、訂單融資和融易達等替代流動資金貸款的力度,積極探索融資保函、國內綜合保理、國內信用證等新興業(yè)務,大力拓展投行業(yè)務。 ( 2)個別產品發(fā)展不均衡,如受市場經濟環(huán)境限制,儲蓄存款業(yè)務、基金業(yè)務開展得不理想。按照省分行改革框架,組織結構合理,部門間職責明確;嚴格建立和執(zhí)行職業(yè)準入條件,各崗位職責清晰,重要崗位堅持執(zhí)行定期輪崗及強制休假制度;加強監(jiān)督檢查力度,全員風險及控制意識較強,經營作風穩(wěn)?。豢茖W合理設定人力資源政策,為員工職業(yè)生涯打開晉升通道,以積極健康的企業(yè)文化的規(guī)范的規(guī)章制度約束員工職業(yè)道德行為;建立防范案件與風險的業(yè)務聯(lián)合大檢查機制,確保案件專項治理工作的連續(xù)性和有效性;組建橫向銜接、縱向配合的反洗錢管理架構,明確關聯(lián)交易日常管理部門和工作職責;建立有效的問責 制和責任追究機制,使員工明晰在違反既定政策和程序時應該受到的處罰和程序;建立完整的再轉授權機制,使全行各層級能夠在職權范圍內穩(wěn)健經營。實施積極主動的風險管理,實現(xiàn)風險管理和業(yè)務發(fā)展及效益提高三同步。通過資產質量情況提足 各項準備金,進一步提高抗風險能力。 ( 3)內部控制措施日益健全。把治理“雙十禁”工作作為全行效能監(jiān)察的一項重要內容,認真做好自查自糾及清理等項工作。 把積分管理工作與年初確定的無案件獎勵考評結合起來,納入到考核體系中。認真落實安全綜合管理責任制,層層簽訂責任書,定期對員工進行安全防范教育。加強與押運公司的協(xié)調與合作,全行守押工作全部實現(xiàn)了社會化管理。 ( 4)信息交流與反饋渠道比 較順暢。經營及管理信息能夠做到真實、完整、準確、安全,信息處理靈活有效,能夠及時傳遞到領導決策層,信息傳遞渠道快捷暢通,信息管理系統(tǒng)安全可靠,提高了全行對經營風險的控制能力和對經營管理工作的決策能力。 ( 5)監(jiān)督糾正與評價機制較為完整。通過檢查監(jiān)督和遠程監(jiān)控,及時獲取和知悉內部控制缺陷,對內部控制報告中提出的問題進行有效整改。做好內、外部審計對內控缺陷的檢查報告,明確職責,整改措施切實可行。深入推進“平安中行”創(chuàng)建活動,做好安全保衛(wèi)工作,有效防范各類案件和生產責任事故。 ( 2)個別員工違規(guī)操作時有發(fā)生,操作風險防控工作需要進一步加強。 多年來,我非常注重自身素質的提升,努力加強學習,適應新形勢和新知識的變化,使自己能夠準確把握國家經濟金融政策和上級行的戰(zhàn)略部署安排,不斷增強自己的執(zhí)政水平和能力。能夠客觀地分析同業(yè)市場經營形勢的變化,基于對市場變化和客戶需求,以及競爭對手的了解,有的放矢地開展工作。 ( 1)充分發(fā)揮資源配臵的戰(zhàn)略導向作用,不斷完善和健全績效考核機制,激勵長期價值創(chuàng)造,優(yōu)化財務資源配 臵,促進經營能力持續(xù)發(fā)展。實行“費用定額管理”,高了全行成本效益意識和財務管理水平。 ( 2)深入推進戰(zhàn)略轉型,扎實推動我行特色業(yè)務和戰(zhàn)略轉型業(yè)務快速健康發(fā)展。 21_年初,通過開展對公賬戶攻 堅戰(zhàn)活動,在賬戶數(shù)量上取得了初步成果, 21_年一季度,中小企客戶新增 4 戶,完成分行計劃 11%,網銀開戶新增 17 戶,完成計劃 51%,結算賬戶新增 56 戶,完成計劃 47%。鞏固代理業(yè)務優(yōu)勢,加大產品創(chuàng)新力度,努力增加中間業(yè)務收入。電子銀行業(yè)務充分發(fā)揮全行優(yōu)勢,開展聯(lián)動營銷,提升 電子銀行產品覆蓋率。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和員工成長需求,組織不同層級、不同形式的培訓學習,側重于對網點業(yè)務經理、客戶經理、一線網點人員進行經?;投鄻邮降臉I(yè)務適應培訓。加強自助設備維護與管理,對網點功能實行統(tǒng)一管理,實施一站式服務,推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制,深入開展不定期突擊檢查,加大監(jiān)督檢查力度,促進網點由核算交易型向營銷服務型的根本轉變。進一步加強基層黨組織建設和各級領導班子建設,努力提高班子成員的領導能力和駕馭能力。開展心理知識輔導,提高員工心理素質和抗壓能力。 存在的不足: ( 1)電子銀行賬務性交易還有很大的提升空間。 三、重大經營管理事項和案件事故及應承擔的經濟責任 (一)重大經營管理 決策和審批事項及其結果 嚴格按照授權管理權限,在省分行轉授權范圍內按照業(yè)務相關規(guī)定進行縱向和橫向再轉授權。 嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。 對于大宗物品采購等事項,我嚴格按照集中采購管理辦法進行管理,固定資產購建均控制在省分行下達的購建指標之內,沒有違規(guī)或越權經營事項。 回顧幾年來的工作,應該說,付出了大量的努力,取得了一定的成效。 第二篇:銀行離任審計述職報告 銀行離任審計述職報告 銀行行長離任審計述職報告 報告人: ***,女,漢族,現(xiàn)年 *歲,中共黨員,研究生學歷,高級會計師職稱,金融從業(yè) 29 年,現(xiàn)任 ***銀行行長,現(xiàn)將一年以來的工作情況報告如下: 一、加強制度建設,合法合規(guī)經營 一年來,本人能夠認真學習國家的大政方針,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,能認真貫徹執(zhí)行銀監(jiān)部門、總行等相關金融法律、法規(guī)、方針、政策和有關規(guī)章制度,用“合規(guī)經營”理念打造現(xiàn)代金融企業(yè),不斷完善支行相關制度建設,建立合規(guī)企業(yè)文化,用合規(guī)創(chuàng)造效益,合規(guī)創(chuàng)造企業(yè)價值。堅持“以人為本”的管理理念,堅持經營、管理兩手都要抓,兩手都要硬,從調動職工積極性入手,切實開展工作,以鼓勵為主,獎勤罰懶,鞭策后進,按實績進行考核,積極構建和諧支行。各項貸款余額 xx 萬元,全年實現(xiàn)貸款利息收入 xx 萬元,年末實現(xiàn)賬面利潤 xx 萬元。一年來,我行始終保持良好的運行狀態(tài)。不存在屢查屢犯問題。兩年來,我行各項表內、表外業(yè)務共同發(fā)展,通過全體員工的共同努力,業(yè)務進入上升的快速通道。從制度、會計、信貸、安全等多方面,形成相互融通相互制約機制。對上級管理部門下發(fā)的各類文件和規(guī)章制度及時組織內部人員進行學習,并嚴格按照操作流程辦理各項業(yè)務,確保結算和核算質量,特別是事后監(jiān)督系統(tǒng)上線后,更加強了對業(yè)務的事前和事中監(jiān)督,有效地防止了各類案件的發(fā)生,并定期組織內部人員進行技能訓練,不斷提高綜合業(yè)務素質;②加強核算,提高經營效益。嚴格按“三個辦法,一個指引”制度,對貸款出賬按照提款申請表認真進行核對。③切實加強財務管理制度,合理使用資金。 信貸管理 一年來,我行始終把信貸風險防范放在首位,嚴格 貸款“三查”,規(guī)范貸款運作,把握貸款投向,優(yōu)化信貸結構,加強對貸款操作過程中各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和程式化操作,重點加強貸后管理,健全風險監(jiān)控機制,對出現(xiàn)風險的貸款早介入、早處臵,爭取主動,控制風險。堅持文明辦貸、廉政辦貸,嚴格執(zhí)行信貸承諾,杜絕吃、拿、卡、要的歪風斜氣,從行長到信貸員,人人樹形象,個個是楷模,凡是經調查能放的貸款以最快的速度在承諾期間內辦理,不能放的貸款當面說明原因,不推諉、不拖泥帶水,在社會上形成了良好的口碑。 計算機管理 在計算機日常管理中,要求員工做到愛護機器,保持設備清潔,保證設備的良好運行,以便業(yè)務工作的順利開展。 四、文明優(yōu)質服務開展情況 服務是企業(yè)的生命線,一年來,我行在不斷加強柜面服務的同時,立足“服務三農”、“服務中小企業(yè)”、服務人民,在員工中開展職業(yè)道德和服務意識教育,不斷增強 競爭意識,以“用心取信,追求卓越”的企業(yè)精神作為核心價值理念,為成為調兵山地區(qū)最優(yōu)秀的銀行共同努力奮斗。從細節(jié)入手,真誠的一次微笑、簡單的一聲問候、溫暖的一杯白開水、禮貌的一次讓坐,無時無處不體現(xiàn)了惠民人的熱情、周到、貼心,從而更拉近了與客戶的距離,達到了心的交流、情感的升華。 經濟法律責任 在本人任職期內,我支行未發(fā)生經濟責任事故,目前不存在“九種人”現(xiàn)象。 回顧任期內的各項工作,本人基本能完成了年初計劃的各項經營任務,做到各項存款穩(wěn)步增長,信貸投放審慎合規(guī),不良貸款努力壓降,貸款利息收入持續(xù)增加,職工收入逐步遞增。展望未來,我信心十足,有各位朋友的關 心、支持,有我們調兵山惠民村鎮(zhèn)銀行行全體員工的共同努力,我相信,我們惠民村鎮(zhèn)銀行的明天將更加燦爛輝煌。 述職人:銀行 ***年月日 *** 銀行行長離任審計述職報告 中國農業(yè)銀行縣支行: 受中國農業(yè)銀行廣市分行的委托,駐廣元審計辦事處于 20XX 年11 月 1 至 11 日,對你行副行長***同志任職期間 (20XX 年 11 月至20XX年 9月 )的責任履行情況進行了現(xiàn)場審計。審計小組抽查了支行資金財務部、信貸管理部、客戶經理部、人事監(jiān)保部、資產風險經營部等業(yè)務部門,并依據(jù)該行所轄經營機構的具體狀況抽查了支行營業(yè)部、***分理處、***、***營業(yè)所四個營業(yè)機構。基本情況 一、個人簡歷 ***,男 ,20XX 年 3 月出生,大學文化,中共黨員 ,經濟師 ,20XX年 6 月參加工作, 20XX 年 6 月至 20XX 年 12月在*****營業(yè)所、***支行工作; 20XX 年 12 月至 20XX 年 5 月在******工作;20XX 年 5 月至 20XX 年 10 月在****工作; 20XX 年 11 月至 20XX 年10 月任***; 20XX 年 11 月至今任***。 截止 20XX 年 9 月末,全行現(xiàn)有對外營業(yè)網點 1xxxx;現(xiàn)有職工12xxxx,其中:長期合同工 9xxxx、儲蓄合同工 2xxxx;中層以上干部2xxxx。20XX 年 11 月***農行各項存款余額為 5343xxxx 元,其中儲蓄余額4584xxxx 元,截至 20XX 年 9 月末,全行各項存款余額已達 8506xxxx元,其中儲蓄存款余額達 7772xxxx 元。實現(xiàn)了籌資工作跨越式大發(fā)展,縣支行多次被評省市分行組織資金工作的先進單位。兩年來,全行共清收不良貸款 131xxxx 元 ,其中本金 102xxxx 元,利息 29xxxx 元;盤活不良貸款 21xxxx 元,保全不良貸款 88xxxx 元,處置抵貸資產 5xxxx元,執(zhí)行未結案件 1xxxx,金額 52xxxx 元。 20XX***支行被市分行評為清收不良貸款先進集體。提高認識,充分發(fā)揮中間業(yè)務的增收作用。加大中間業(yè)務的宣傳力度,提高客戶對金穗系列卡的市場認知度,以銀行卡收費新規(guī)定為契機,逐步 提高卡質量,努力營造更良好的用卡環(huán)境。實現(xiàn)中間業(yè)務收入 34xxxx 元,增加 28xxxx 元。一是狠抓形象工程,采取“定期宣傳與常年宣傳,門柜陣地宣傳與媒體宣傳”相結合的辦法,結合各類客戶聽得懂、看得懂的宣傳資料和標語以及提升改造部份營業(yè)網點等方式,大力提升農業(yè)銀行品牌。今年,還開辦了銀證通、電話銀行、網上銀行等新業(yè)務產品,極大地滿足了客戶需求。 (二 )努力清收盤活不良貸款,不斷提高信貸資產質量。推行三個清收責任制,即:領導“ 1n”清收責任制,科室、所部分清收責任制,清收任務到人責任制,做到了中層干部人人有任務,個個有實效。加 大了法人客戶的清收力度,在獲悉***縣種子公司、高觀鄉(xiāng)農技站、植物油廠等企業(yè)逃廢我行債務時,通過依法向法院提出強制申請,查封財產 58xxxx 萬元,收回貸款 20xxxx元,保全資產 17xxxx 萬元,三是加大處置資產力度,千方百計盤活不良貸款,活化農行信貸資產。 (三 )緊緊依托銀行品牌效應,加強代理保險業(yè)務管理和發(fā)展。二是緊緊依托信貸資源,切實搞好信貸客 戶保險代理工作。幾年來全行實現(xiàn)保費收入 50xxxx 元,手續(xù)費收入2xxxx元。為了有效的促進業(yè)務發(fā)展,切實防范信貸風險。二是組織實施“三個一”工程。四是確保在上級行業(yè)務檢查中不出問題。五是加強對信貸業(yè)務的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。有力地促進了信貸工作健康發(fā)展。 (五 )加強后勤管理,切實搞好后勤保障工作。一是加強了信息調研工作,公文的質量有了大幅度提高,在金融科研方面取得良好的效果;二是財務費用管理方面出臺一系列管理,節(jié)約各項費用支出 3xxxx 萬元,達到了增收節(jié)支的目的;三是規(guī)范車輛使用管理,嚴格執(zhí)行“派車單”制度,使車輛使用有序 ;四是建立了大宗物品集中采購制度,減少了不必要浪費;五是改變文印方式,降低了成本,提高了質量。分別是:20XX 年 12 月 28 日 ,***營業(yè)所向***中學校發(fā)放流動資金一筆 ,期限 3 年 ,金額 17xxxx 元。支行審查、審批客戶應按月還款,但營業(yè)所與客戶制定的還款計劃為按年還款。一是***營業(yè)所20XX 年 12 月 14 日, 向那天俊發(fā)放生產經營貸款
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