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銀行老干部工作自查報告-閱讀頁

2025-05-06 11:37本頁面
  

【正文】 都能邀請老干部參加,每年都組織他們參觀學(xué)習(xí),參觀愛國主義教育基地、游歷祖國大好河山,使他們更加熱 愛祖國,珍惜現(xiàn)在的美好生活。使活動經(jīng)常化,制度化。今天,各位領(lǐng)導(dǎo)來到我行進行檢查,是對我們工作的鞭策和鼓勵,懇請各位多指導(dǎo),多批評、多提寶貴意見和建議,我們也將以此為契機,更加努力工作。 第四篇:老干部工作自查報告 鶴壁市 xx灌區(qū)管理處 關(guān)于《老干部工作落實情況》的自查報告 在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,我處緊緊圍繞 2021 年老干部工作安排意見,以高度的責任感和使命感,認真落實對退休老干部的工作要求,從思想上高度重視老干部工作,工作上大力支持、行動上積極配合,使我處的老干部工作落到了實處。目前退休干部人員中有 3 人身體欠佳,其他人員身體良好,思想積極,心身鍵康,除一人在廣東省廣州市居住外其他均在本地安度晚年。多年來,處黨支部站在全局的高度、戰(zhàn)略的高度,去認識老干部工作,老干部這個有功群體,是黨和國家的寶貴財富。雖然他們已經(jīng)退下工作崗位,但是仍在關(guān)心水管事業(yè)的發(fā)展,貢獻他們的余熱。因此,處黨支部十分注重加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。自始至終把老干部工作做為干部工作的 1 重要組成部分。 (一)政治待遇的落實。這方面,我們主要抓好以下幾點:一是及時傳達中央的路線、方針、政策以及市委市政府的重要會議精神。國際國內(nèi)的重大事項及時向老同志通報,使 老同志們自覺與中央保持一致。四是加強老干部管理,使老干部在自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的發(fā)揮作用,使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”跟上改革時代的步伐。做到來信來訪事事有回音,件件有著落,對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情,向老同志解釋清楚,做好思想工作。老干部的生活待遇,是老干部安度晚年的生活保障。二是把老同志福利待遇落到實處,每個節(jié)日的福利待遇都和在職職工一樣,并且春節(jié)還給他們帶去慰問禮品。我們針對老干部身體健康狀況,不定期地舉辦老年保健知識講座,組織老 干部定期檢查身體,深受老干部們的歡迎。這些老同志從崗位上退下來,針對老同志們存在著不同程度的困難,我們都作了詳細調(diào)查,建立老干部動態(tài)信息庫,切實解決老干部實際困難。六是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重大節(jié)日必訪、住院必探、特殊情況隨訪 已經(jīng)形成了制度。七是進一步完善和落實老干部遺屬撫恤金保障機制。八是開展力所能及的參觀活動,我處在資金十分緊張的情況下,積極創(chuàng)造各種條件,每年組織老干部到外地進行參觀考察,并安排衛(wèi)生員全程陪護。 四、組織活動,感受集體的溫暖 今年組織退休干部活動 5 次。二是參觀考察活動, 5 月份組織了全體退休干部到皇城相府、綿山、喬家大院、平堯等地參觀考察活動; 10 月份組織離退休黨員參觀了盤石頭水庫。五是文體活動,利用“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,邀請退休老干部參加市水利局組織的征文、書法、象棋、跳繩、門 球等娛樂活動,豐富了老干部的晚年生活,做到了老有所樂,同時也感受到了集體的溫暖。這些老同志雖然離開了工作崗位,但他們的心一直關(guān)注著 xx渠工程以及供水運行管理和效益,對我市水管事業(yè)的發(fā)展,而且力所能及地支持和幫助著 xx 渠的管理工作。從一些小事中體現(xiàn)了我處老同志人老心紅,心系水管事業(yè),無私奉獻的精神。 總之,我處的老干部工作在市委、市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹市委和上級有關(guān)老干部工作的各項方針政策,認真落實兩項待遇,特別是在落實老干部生活待遇方面,做了很大努力 ,取得了一定的成績,老干部們基本上是滿意的。對在職老干部工作管理人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在不足 。 今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好。每個人都有責任和義務(wù),都應(yīng)該去關(guān)心和尊重每一位老干部,扎扎實實地把這項工作做好。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方,都要照顧好 。三要定期征求老干部對我們工作的意見。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候, 要給予高度重視和幫助,一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關(guān)懷,使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關(guān)心和照顧,要通過我們的工作和努力,讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。 一、組織領(lǐng)導(dǎo)(標準分 14 分、自評分 14 分) 得分理由:一是成立景洪市林業(yè)局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨總支書記雷永學(xué)同志擔任組長,負責抓老干部工作,得 3 分(見景林通? 2021?46 號文件);二是配備兼職人員,由高麗萍、宋德祥 2 位同志聯(lián)系老干部 日常事務(wù),得 2 分;三是將老干部工作納入《 2021 年景洪市林業(yè)局工作要點》(見第 9 頁第十六項),得 4 分;四是對老干部工作進行實績考核,得 2 分;五是《景洪市工作目標責任書》保存良好,得 3 分。由于黨務(wù)工作開展得扎實有效 , 2021 年7 月我局老年黨支部還被市直機關(guān)工委評為先進黨支部(見榮譽證書)。 三、生活待遇(標準分 29 分、自評分 29 分) 得分理由:一是嚴格落實景老發(fā)( 2021) 6 號文件,按規(guī)定看望住院老干部,得 7 分;二是在 2021 年 12 月組織離退休人員到市醫(yī)院體檢,得 7 分(見市醫(yī)院體檢表);三是認真做好老干部醫(yī)藥費報銷等服務(wù)工作,得 5 分;四是為老干部提供活動場所、安排活動經(jīng)費(見收款收據(jù)憑證)、并組織老干部開展有益身心健康的文體活動,得 10分( 2021 年我局共安排老干部工作經(jīng)費 3500 元,并于 1 月 22 日組織離退休老干部到勐罕鎮(zhèn)參觀了傣族園, 2 月 18 日派車接送離退休老干部參加市老協(xié)組織的曼聽公園春游活動)。 五、自身建設(shè)(標準分 17 分、自評分 14 分) 得分理由:一是建立老干部花名冊、遺屬花名冊和老干部工作記錄薄,得 6 分(見附件);二是對老干部反映的問題按現(xiàn)有政策做到“件件有回音、事事有答復(fù)”,及時辦理和上報信訪處理結(jié)果,得 5 分(我局退休老干部反映居住的民航路 8 號 2 棟樓房屋頂滲水,要求維修,我局領(lǐng)導(dǎo)及時籌集 1 萬元資金進行翻新加固);三是認真做好老干部工作的考核匯報材料,得 3 分(從接到考核通知即日起,我局就安排辦公室羅勇同志專門負責考核材料的撰寫 、收集和整理)。 景洪市林業(yè)局 2021年 2 月 12 日 責任編 分 1 頁,當前第 1 頁 關(guān)于印發(fā)《 2021 年景洪市林業(yè)局工作要點》的通知我市召開資源林政管理及森林防火工作會議
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