【正文】 共產(chǎn)黨員先進性教育活動中老干部黨支部能夠精心組織，確保每名黨員都得到教育，積極參與到活動中來，增強了學習的針對性和實效性，進一 步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。 三、以保障老干部晚年生活為重點，較好的落實了離休干部的生活待遇 為 使老干部共享改革發(fā)展的成果，堅持宜寬不宜嚴的原則，就高不就低的要求，全面落實老干部的生活待遇。從不拖欠老干部的一分離退休金，保證老干部的離退休金每月按時發(fā)放到他們手中。著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位 一體”的組織網(wǎng)絡，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。 五、積極組織開展老干部文體活動，讓老干部老有所樂 按照老年人的特點，積極開展健康向上的文體活動，用先進的文化占領老干部思想陣地。使活動經(jīng)?；贫然?。 第二篇：銀行老干部工作自查報告 銀行老干部工作自查報告 首先，歡迎各位領導蒞臨我行檢查指導工作。為加強對老干部工作的領導，我行成立了老干部工作領導小組，由黨委書記任組長，其他黨委員為副組長，組織人事部門、工會辦公室成員為組員的領導小組。 amp。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。按政策增加了生活補貼。離休干部醫(yī)藥費實報實銷，對生病的老同志做到 及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠，老干部的晚年生活得到較好的保障。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創(chuàng)新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。進一步加強我行老干部活動室的建設，今年為老干部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器 等，保證了老干部活動的開展。 我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。我行有離休干部 22人，其中：城區(qū)離休干部 9 人， XX 縣行離休干部 7 人， XX 縣行離休干部 6 人；地專級 2 人，縣處級 9 人，一般干部 11 人。老干部工作由黨委書記行長親自抓，具體工作由人力資源部負責。n（新世紀范本網(wǎng) bsp。九九重陽節(jié)定期召開老干部座談會，主要領導征求老干部的意見和建議，老干部積極諫言獻策；春節(jié)召開老干部經(jīng)營情況通報會，走訪慰問離退休老干部；按照規(guī)定為老干部訂閱 報刊。從今年 1 月份開始為我行離休干部增發(fā)生活補貼，解決離休干部待遇差距的問題。 四、加強老干部黨支部建設，進一步夯實老干部工作的組織基礎 我行現(xiàn)有老干部黨支部 3 個，學習小組 4 個。加強了對異地和農(nóng)村離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。老年文體活動日趨活躍，老干部活動熱情日益高漲，開展了象棋比賽、麻將比賽、釣魚比賽等活動，每年新春晚會我行都能邀請老干部參加，每年都組織他們參觀學習，參觀愛國主義教育基地、游歷祖國大好河山，使他們更加熱 愛祖國，珍惜現(xiàn)在的美好生活。今天，各位領導來到我行進行檢查，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請各位多指導，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。目前退休干部人員中有 3 人身體欠佳，其他人員身體良好，思想積極，心身鍵康，除一人在廣東省廣州市居住外其他均在本地安度晚年。雖然他們已經(jīng)退下工作崗位，但是仍在關心水管事業(yè)的發(fā)展，貢獻他們的余熱。自始至終把老干部工作做為干部工作的 1 重要組成部分。這方面，我們主要抓好以下幾點：一是及時傳達中央的路線、方針、政策以及市委市政府的重要會議精神。四是加強老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服務中的發(fā)揮作用，使他們“政治堅定、思想常新、理想永存”跟上改革時代的步伐。老干部的生活待遇，是老干部安度晚年的生活保障。我們針對老干部身體健康狀況，不定期地舉辦老年保健知識講座，組織老 干部定期檢查身體，深受老干部們的歡迎。六是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。七是進一步完善和落實老干部遺屬撫恤金保障機制。 四、組織活動，感受集體的溫暖 今年組織退休干部活動 5 次。五是文體活動，利用“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，邀請退休老干部參加市水利局組織的征文、書法、象棋、跳繩、門 球等娛樂活動，豐富了老干部的晚年生活，做到了老有所樂，同時也感受到了集體的溫暖。從一些小事中體現(xiàn)了我處老同志人老心紅，心系水管事業(yè)，無私奉獻的精神。對在職老干部工作管理人員的政治和業(yè)務培訓存在不足 。每個人都有責任和義務，都應該去關心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。 一、組織領導（標準分 14 分、自評分 14 分） 得分理由：一是成立景洪市林業(yè)局老干部工作領導小組，由局黨總支書記雷永學同志擔任組長，負責抓老干部工作，得 3 分（見景林通? 2021?46 號文件）；二是配備兼職人員，由高麗萍、宋德祥 2 位同志聯(lián)系老干部 日常事務，得 2 分；三是將老干部工作納入《 2021 年景洪市林業(yè)局工作要點》（見第 9 頁第十六項），得 4 分；四是對老干部工作進行實績考核，得 2 分；五是《景洪市工作目標責任書》保存良好，得 3 分。 三、生活待遇（標準分 29 分、自評分 29 分） 得分理由：一是嚴格落實景老發(fā)（ 2021） 6 號文件，按規(guī)定看望住院老干部，得 7 分；二是在 2021 年 12 月組織離退休人員到市醫(yī)院體檢，得 7 分（見市醫(yī)院體檢表）；三是認真做好老干部醫(yī)藥費報銷等服務工作，得 5 分；四是為老干部提供活動場所、安排活動經(jīng)費（見收款收據(jù)憑證）、并組織老干部開展有益身心健康的文體活動，得 10分（ 2021 年我局共安排老干部工作經(jīng)費 3500 元，并于 1 月 22 日組織離退休老干部到勐罕鎮(zhèn)參觀了傣族園， 2 月 18 日派車接送離退休老干部參加市老協(xié)組織的曼聽公園春游活動）。 景洪市林業(yè)局 2021年 2 月 12 日 責任編 分 1 頁，當前第 1 頁 關于印發(fā)《 2021 年景洪市林業(yè)局工作要點》的通知我市召開資源林政管理及森林防火工作會議