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金融系統(tǒng)廉政建設(shè)工作總結(jié)共五則范文-閱讀頁(yè)

2025-05-06 11:16本頁(yè)面
  

【正文】 不存在 弄虛作假等違規(guī)行為。對(duì)群眾反映,經(jīng)查實(shí),違規(guī)情節(jié)較輕的,采取治病救人的辦法,通過(guò)組織談話,下達(dá)整改通知書(shū),幫助改正錯(cuò)誤,引以為戒。通過(guò)民主評(píng)議黨員,及時(shí)處理不合格黨員。在 20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行的員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),紀(jì)律嚴(yán)格,思想純潔,作風(fēng)正派。 第一、推進(jìn)改革創(chuàng)新,提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平 ,必須注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導(dǎo)作 反腐倡廉,教育為先。 一、以黨性修養(yǎng)教育為前提,筑牢預(yù)防腐敗的思想防線。 20xx 年 11 月份局黨委專(zhuān)門(mén)以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)建設(shè)“為主題召開(kāi)了民主生活會(huì),會(huì)前廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),并據(jù)此制定整改方案公布于眾。為保證反腐倡廉教育的有效執(zhí)行,還建立了督廉制度,即:“干部述職時(shí)述廉、黨員評(píng)議時(shí)評(píng)廉、組織考察時(shí)考廉“。 二、以廉政考核為抓手,形成崗位廉政教育常態(tài)化。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“嵌入“崗位廉政教育??己瞬扇‖F(xiàn)場(chǎng)檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式,最終評(píng)定 4 個(gè)處室為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀處室,其余全部為達(dá)標(biāo)處室。二是將會(huì)規(guī)會(huì)紀(jì)考核“嵌入“崗位廉政教育。三是將規(guī)范化考核“嵌入“崗位廉政教育。 三、以專(zhuān)題活動(dòng)為手段,確保廉政教育的實(shí)施效果。一是開(kāi)展“讀好一本書(shū)“活動(dòng)。二是舉辦網(wǎng)上專(zhuān)題講座。三是開(kāi)展工作人員行為準(zhǔn)則自查。在行政執(zhí)法和準(zhǔn)入監(jiān)管中,我局堅(jiān)持實(shí)行“三公開(kāi)“,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體審批,堅(jiān)持重大、疑難問(wèn)題集體研究決定。 第二、推進(jìn)改革創(chuàng)新,提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,必須注重發(fā)揮對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用 對(duì)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管而言,監(jiān)管權(quán)力的異化,將削弱監(jiān)管的公 信力和有效性,危害大眾利益,甚至導(dǎo)致金融風(fēng)險(xiǎn)。 XX 銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗(yàn),按照監(jiān)管業(yè)務(wù)性質(zhì),逐步形成前、中、后臺(tái)的立體監(jiān)管,其中,前臺(tái)為一線的監(jiān)管部門(mén),主要負(fù)責(zé)對(duì)被監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查和市場(chǎng)準(zhǔn)入等工作。 一、以分權(quán)制衡權(quán)力,防止權(quán)力部門(mén)化。一是實(shí)現(xiàn)審批權(quán)與檢查權(quán)相分離?,F(xiàn)場(chǎng)檢查部門(mén)與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)既相互配合又相互制衡。現(xiàn)場(chǎng)檢查部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行檢查核實(shí),政策法規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題的性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定和處罰。辦公室、統(tǒng)計(jì)信息部門(mén)等中臺(tái)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)管前臺(tái)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和條線管理。 一是 全程監(jiān)督。按照流程要求,檢查前檢查組將立項(xiàng)審批表報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查,檢查過(guò)程中紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派人全程參與檢查工作,終了后紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)上開(kāi)展的各項(xiàng)監(jiān)管工作進(jìn)行后評(píng)價(jià)。在新的監(jiān)管架構(gòu)下有兩條監(jiān)管控制線。另一條是由現(xiàn)場(chǎng)檢查部門(mén)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新部門(mén)、政策法規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)的功能監(jiān)管線。三是監(jiān)管公開(kāi)。 三、以制度管理權(quán)力,防止監(jiān)管權(quán)力尋租。通過(guò)增強(qiáng)制度對(duì)監(jiān)管業(yè)務(wù)的覆蓋面和融合度,使監(jiān)管權(quán)力的得到正確的行使。由組織人事部門(mén)在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實(shí)施檢查,這樣可以有效降低人情因素的干擾。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點(diǎn)明確三項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任,即市場(chǎng)準(zhǔn)入實(shí)行合規(guī)責(zé)任管理,非現(xiàn)場(chǎng) 監(jiān)管實(shí)行主監(jiān)管員負(fù)責(zé)制的目標(biāo)責(zé)任管理,現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行主查人負(fù)責(zé)制的項(xiàng)目責(zé)任管理。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實(shí)到報(bào)告制度中。 四、以后評(píng)價(jià)監(jiān)督權(quán)力,提高制度的執(zhí)行力。后評(píng)價(jià)機(jī)制將市場(chǎng)準(zhǔn)入、現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、行政處罰等各個(gè)監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項(xiàng)目, 按照統(tǒng)籌兼顧的原則,對(duì)具有普遍性的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行歸類(lèi)匯總,建立“合規(guī)性“、“規(guī)范性“、“充分性“、“有效性“和“經(jīng)濟(jì)性“ 5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系,對(duì)監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。 加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)反腐倡廉工作的治本之策,充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保障作用是新時(shí)期做好反腐倡廉工作的根本途徑。 一、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。強(qiáng)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定,并經(jīng)常通過(guò)會(huì)議進(jìn)行醞釀,加強(qiáng)班子成員間的溝通、支持和理解,增強(qiáng)工作合力 。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),明確公開(kāi)內(nèi)容, 規(guī)范公開(kāi)程序,追求公開(kāi)實(shí)效,把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合考核等活動(dòng),不斷完善檢查、考核機(jī)制,推進(jìn)處室黨務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)開(kāi)展。 一是強(qiáng)化制度監(jiān)督,實(shí)行誡勉談話制、履職回避制、重大事項(xiàng)報(bào)告制等 。三是強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督,把監(jiān)督的重點(diǎn)放在各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人在用人、用錢(qián)和決策方面的行為上 。五是強(qiáng)化群眾監(jiān) 督,設(shè)立了 24 小時(shí)監(jiān)督電話,廉政舉報(bào)信箱,上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況,確保信訪事項(xiàng)得到及時(shí)、高效、透明處理。 一是開(kāi)展履職回避制度落實(shí)情況檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,局紀(jì)委及時(shí)制定了整改方案報(bào)局黨委同意后,予以實(shí)施。局紀(jì)委根據(jù)《銀監(jiān)會(huì)工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關(guān)要求,組織開(kāi)展了“我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)管文化“主題活動(dòng),真正把《承諾書(shū)》簽訂活動(dòng)辦成了“會(huì)規(guī)會(huì)紀(jì)“的學(xué)習(xí)會(huì)、廉潔自律的教育會(huì),取得了事半功倍的效果。三是局紀(jì)委將述職述廉作為強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防腐敗、勤政廉政的重要措施。同時(shí),局紀(jì)委還將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、考核結(jié)果等上網(wǎng)公示,接受黨內(nèi)外群眾的評(píng)議和監(jiān)督。 第四、推進(jìn)改革創(chuàng)新,提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,必須注重發(fā)揮廉政文化的渲染作用。 XX 銀監(jiān)局廉政文化建設(shè)注重發(fā)揮廉政文化在監(jiān)管工作中的提醒和督促作用,用廉政文化渲染“廉潔監(jiān)管“的氛圍。 充分利用內(nèi)部宣傳平臺(tái),廣泛開(kāi)展“每周編制一段廉政小貼士、每月開(kāi)一次網(wǎng)上廉政會(huì)議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測(cè)試、每年開(kāi)展一次述職述廉及評(píng)議“的“五個(gè)一“活動(dòng) 。加強(qiáng)重點(diǎn)教育,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管廉情監(jiān)察制度,把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng),使教育和監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,有效預(yù)防監(jiān)管領(lǐng)域違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。一是堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度。局每年專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議 。每季度定一個(gè)專(zhuān)題,宣傳學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和反腐倡廉文件精神 。開(kāi)設(shè)“網(wǎng)上廉政會(huì)議“、網(wǎng)上黨風(fēng)廉政教育專(zhuān)欄。 組織干部職工集中觀看警示教育片,開(kāi)展以鄭培民、沈浩等為先進(jìn)典型的示范教育,開(kāi)展以王懷忠、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育,不斷敲響警鐘。 三、把握重點(diǎn),提高廉政文化針對(duì)性。一是載體形式求“新“。二是基礎(chǔ)工作求“實(shí)“。三是教育時(shí)點(diǎn)求“快“。四是搞好聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大廉政文化范圍。制定了與廉潔從政等行為準(zhǔn)則 有關(guān)的具體實(shí)施辦法及相關(guān)內(nèi)部制度,逐步構(gòu)建了有本單位特色的行為準(zhǔn)則,進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真接受監(jiān)管對(duì)象和社會(huì)公眾監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作,維護(hù)監(jiān)管部門(mén)良好形象。 第四篇:工作總結(jié) 金融系統(tǒng) 200*年上半年,我處內(nèi)部管理 工作在支行黨委及支行監(jiān)管部門(mén)的指導(dǎo)和幫助下,在全處干部職工的共同努力下,逐步走上了制度化、規(guī)范化、程序化軌道,現(xiàn)將主要內(nèi)管工作匯報(bào)如下: 一、建立崗位責(zé)任制,加大考核力度 年初結(jié)合本處實(shí)際情況制定出了《內(nèi)部管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》等一整套較為完善的內(nèi)部管理制度,對(duì)每個(gè)崗位,都制定了操作規(guī)程,對(duì)每筆業(yè)務(wù)都有制度來(lái)約束,并對(duì)違反操作規(guī)程的都規(guī)定了量化扣分標(biāo)準(zhǔn),且將其在日常工作中大力貫徹落實(shí)。在提高職工自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),促進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)管工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。 四、嚴(yán)格坐班制度,履行坐班職責(zé) 認(rèn)真履行坐班主任委派制實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按其要求實(shí)施監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,加強(qiáng)臨柜業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作協(xié)調(diào)以及事后的工作質(zhì)量考核,對(duì)會(huì)計(jì)出納工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并分析總結(jié),以提高內(nèi)部工作的整體水平。在抓內(nèi)管工作的同時(shí),狠抓規(guī)范和創(chuàng)新柜面服務(wù)工作,嚴(yán)格按省分營(yíng)和支行制定的管理辦法操作執(zhí)行,組織職工反復(fù)學(xué)習(xí),深刻體會(huì) ,對(duì)客戶以真誠(chéng)和友情服務(wù),向客戶提供最好的金融服務(wù),在柜面服務(wù)和環(huán)境服務(wù)這些方面均取得了一定進(jìn)步。因此我處在風(fēng)險(xiǎn)防范方面做了較大的工作,具體為:嚴(yán)格執(zhí)行帳戶管理,按照人行帳戶管理的要求,對(duì)開(kāi)戶單位逐一核查,補(bǔ)齊手續(xù);加強(qiáng)銀企對(duì)帳工作,建立銀企對(duì)帳責(zé)任制,收回率一直保持在 90%以上;嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理,堅(jiān)持大額現(xiàn)金上報(bào)審批制度;嚴(yán)格實(shí)行大額轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)審核審批制度,嚴(yán)把進(jìn)出口關(guān);加強(qiáng)有價(jià)單證 和重要空白憑證管理,規(guī)范有價(jià)單證和重要空白憑證的使用、監(jiān)督和核算,嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)和定期查庫(kù)制度;執(zhí)行印、押、證分管分用,金庫(kù)鑰匙的平行交接;為防止密碼泄露,操作員做到定期更換密碼及輸密他人回避制度,增強(qiáng)一線操作人員的責(zé)任心和安全防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)。 一、 突出一個(gè)中心,強(qiáng)化廉政責(zé)任 江澤民同志指出:“治國(guó)必先治黨, 治黨務(wù)必從嚴(yán)”。 一是組織到位。 二是責(zé)任到位。局黨委書(shū)記與班子成員、各 二級(jí)單位、交管站主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。 加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。今年 5月份以來(lái),我們將“三個(gè)代表”重要思想、領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》結(jié)合起來(lái),對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進(jìn)行教 育。 二是開(kāi)展了理想信念教育。為此,我們結(jié)合”三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng),采取以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式,對(duì)全系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行理想、信念和 宗旨教育,局機(jī)關(guān)還結(jié)合黨和紀(jì)念日,組織黨員重溫入黨誓詞,暢談建國(guó)以來(lái)國(guó)家的巨大變化。 三是開(kāi)展了警示教育,剖析反面典型產(chǎn)生的思想根源和危害,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。 四是開(kāi)展了正面典型教育活動(dòng)。 通過(guò)以上形式的宣傳教育,使全系統(tǒng)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀,自覺(jué)做踐行“三個(gè)代表”的模范。交通黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)很重要的環(huán)節(jié),就是要解決群眾的來(lái)信來(lái)訪和案件的查處工作,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。局機(jī)關(guān)及所有 二級(jí)單位都建立了舉報(bào)箱,公開(kāi)了舉報(bào)電話,局紀(jì)檢、財(cái)務(wù)審計(jì)人員堅(jiān)持每月深入基層對(duì)所屬單位財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)帳目和職工較為敏感的部位、環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改、督查。今年年初,局在審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)胡金店交管站在收費(fèi)過(guò)程中存在頭大尾小的問(wèn)題,我們及時(shí)對(duì)站長(zhǎng)和責(zé)任人進(jìn)行誡免談話,并給予處分。今年全系統(tǒng)共受理信訪舉報(bào)件 9 起,結(jié)案 9 起,案件結(jié)案率達(dá)到 10
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