【正文】 積極與各級評議辦及評議團聯(lián)系和溝通，調(diào)整和續(xù)聘交通系統(tǒng)行風監(jiān)督員。 一查機關(guān)效能建設(shè)是否扎實開展，工作作風是否轉(zhuǎn)變，為企業(yè)、為人民群眾服務(wù)的意識是否增強，有無違反黨政機關(guān)工作人員“六條禁令”行為；有無“冷、橫、硬、推、拖”等行為；有無在崗不盡責，行為不規(guī)范，素質(zhì)不高，作風不實，效率低下等問題；有無官僚主義作風、不能正確 履行職責，造成工作進展遲緩和矛盾激化引起的集體上訪。三查在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中是否做到了熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)，服務(wù)設(shè)施是否完善，服務(wù)是否到位。四查政務(wù)公開是否到位，有無不公開、半公開或假公開等現(xiàn)象；行政權(quán)力公開透明運行機制是否完善，公開渠道是否暢通，公開內(nèi)容是否全面和真實，公開范圍是否與行政權(quán)力涉及的范圍一 致。六查“收支兩條線”規(guī)定是否落實，有無擴大收費范圍，提高收費標準現(xiàn)象，有無下達罰款指標。 采取的方法是：（ 1）召開班子民主生活會，集中查找本部門及個人存在的問題。（ 3）開展“下評上”和“互評”活動，各級領(lǐng)導主動深入下屬單位、基層、服務(wù)對象查找問題，組織各單位之間互評聯(lián)動查找問題。（ 5）向社會各界發(fā)征求意見卡、調(diào)查問卷，在市區(qū)繁華街道設(shè)立行風投訴站，推行“陽光服務(wù)”，定期征求群眾意見。（ 7）組織座談會、公路巡視、聽證會等，邀請人大、政協(xié)、評議代表、行風監(jiān)督員、服務(wù)對象幫助查找問題。（ 9）加強與各級評議團聯(lián)系主動查找問題。 （三）整改問題階段（ 7― 10 月份） 此階段重點抓好自查問題整改和各級評議辦組織聽證質(zhì)詢會的會前問題整改工作： 對自查的問題、評議辦轉(zhuǎn)辦的問題及社會各界反映出來的問題進行認真研究歸納分析，制定整改措施，并將在行政權(quán)力公開運行、專項資金使用、機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題作為整改的重點，實實在在整改，完善和修訂規(guī)章制度，狠抓各種制度的落實。 加大問題的整改和查處力度，實行問題掛賬督辦制，針對存在的問題組織人員調(diào)查處理，對頂風違紀、屢查屢犯的要堅決從嚴處理。 各有關(guān)單位 10 月 25 日前報告整改情況，屆時市局要召開新聞發(fā)布會，公布政風行風建設(shè)情況、承諾落實情況及問題整改情況。 展示行風建設(shè)成果。 組織考核評比活動，評出優(yōu)秀單位。 （五）總結(jié)表彰階段（ 20*年 2 月） 市局對評出的優(yōu)秀單位給予表彰。因工作不力，被市委、市政府、省交通廳及以上機關(guān)、有關(guān)部門通報批評或市級以上新聞媒體曝光或被紀檢、檢察機關(guān)查處、認定有違紀行為，影響到市局免評或發(fā)生重大問題被撤銷免評榮譽稱號的縣（市、區(qū)）交通局和局直有關(guān)單位給予 3 萬元的處罰，并要嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。 對在當?shù)孬@得優(yōu)秀第一名或免評的擴權(quán)縣（市）交通局給以表彰，獎金由本單位兌現(xiàn)，發(fā)生上述問題應(yīng)給予 3萬元處罰的，建議當?shù)卣畬ζ溥M行處罰。各級交通部門要把行風評議工作列入“一把手”工程，加強和充實組織力量。征稽處、運管處、養(yǎng)護處、出租汽車管理處、工程管理處、 地方道路管理處、局辦公室、體改法規(guī)處、人事處、機關(guān)黨委、監(jiān)察室、事務(wù)處等處室主要負責人為成員。各縣（市、區(qū)）交通局、局直參評單位都要充實調(diào)整領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)。黨組成員根據(jù)各自分工，對分管單位和系統(tǒng)的行風建設(shè)負責。 條塊結(jié)合，上下聯(lián)動。堅持把政風行風建設(shè)納入到整體工作中，與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，與機關(guān)效能建設(shè)和行政權(quán)力公開透明運行工作結(jié)合起來，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和評差創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，做到相互促進，共同發(fā)展。要注重處理日常群眾舉報，嚴格實行掛賬督辦制，對群眾反映的問題認真處理解決，做到事事有回音，件件有結(jié)果，對上級轉(zhuǎn)（督）辦件，不能層層下 轉(zhuǎn)，要組織力量限期辦結(jié)，及時反饋。 建立和完善長效機制。 嚴格考核。凡未進入優(yōu)秀單位行列的或發(fā)生違規(guī)執(zhí)法行為被市級以上新聞單位曝光和市級以上部門查處的縣（市、區(qū)）交通局，年底取消全市交通系統(tǒng)先進單位評選資格，不得評為市局行風建設(shè)優(yōu)秀單位；局直參評單位中的行業(yè)管理部門在本系統(tǒng)內(nèi)有兩個 （含兩個）以上的縣站發(fā)生被市級以上新聞單位曝光和市級以上部門查處的違規(guī)違紀問題的，年底取消全市交通系統(tǒng)先進單位評選資格，不得評為市局行風建設(shè)優(yōu)秀單位。 二、建設(shè)內(nèi)容 加強教育，不斷增強區(qū)屬醫(yī)院規(guī)范服務(wù)意識 通過聯(lián)組 [那一世范文網(wǎng) ]學習、院長書記例會和專題會議等形式，大力宣傳行風建設(shè)的重要性和必要性，并通過典型事例進行強化教育，提高干部職工的思想認識。 制定《開展“學習貫徹實施綱要，建立健全懲防體系”教育實施計劃》，并不斷修訂完善《職業(yè)道德教育計劃》、《精神文明建設(shè)工作制度》、《醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員工作制度》、《關(guān)于黨風廉政工作責任制實施辦法》、《關(guān)于廉潔行醫(yī)的若 干規(guī)定》等具體制度、計劃。 在繼續(xù)落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的基礎(chǔ)上，加大監(jiān)督檢查力度，加強對處、科兩級領(lǐng)導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。 糾建并舉，著力提高區(qū)屬醫(yī)院行風工作績效 建立行風督查領(lǐng)導小組和聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò) 成立行風督查領(lǐng)導小組，由區(qū) 衛(wèi)生局黨工委書記和局長共同擔任組長，黨政齊抓共管，共同承擔第一責任，負總責。 務(wù)求聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達到 100%。督查形式可有聽匯報、實地看、看材料、問卷調(diào)查和召 開座談會等，具體的督查內(nèi)容為：組織體系、道德教育、服務(wù)質(zhì)量、病人評價、規(guī)章制度、就醫(yī)環(huán)境、宣傳氛圍等。 考慮建立各單位的行風建設(shè)檔案 根據(jù)行風督查隊發(fā)現(xiàn)的問題，建立各單位的行風建設(shè)檔案，將發(fā)現(xiàn)的問題、整改內(nèi)容、整改績效等紀錄在案，作為對各醫(yī)院黨政領(lǐng)導考核的參考因 素，對評議得分名列前茅的，進行通報表彰、宣傳推廣。 第五篇：醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè) 醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”學習心得 《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”規(guī)定》，體現(xiàn)了從嚴要求，為醫(yī)療行業(yè)作風建設(shè)，立了規(guī)矩，設(shè)了底線?！熬挪粶省币?guī)定，為我今后醫(yī)療工作的開展指明了道路，避免了我在醫(yī)療工作中出現(xiàn)差錯。正像醫(yī)生職業(yè)道德所言：“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)”，我一定會遵守“九不準”的規(guī)定，做一名合格的醫(yī)務(wù)人員。比如，不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤、不準開單提成、不準違規(guī)收費、不準違規(guī)接受社會捐贈資助、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告、不準為商業(yè)目的統(tǒng)方、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品、不準收受回扣、不準收受患者“紅包”， 還有《各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》，這些規(guī)定，不僅是約束和引導醫(yī)療服務(wù)行為，不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生人員的遵紀守法意識、廉潔從醫(yī)意識的利器，更為預防和消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良行為設(shè)定了高壓線。這些現(xiàn)象， 與醫(yī)療衛(wèi)生為人民健康服務(wù)的宗旨背道而馳，與救死扶傷的神圣職責水火不容。“九不準”在醫(yī)療服務(wù)的當下，彰顯的是行業(yè)主流價值，使正確行為得到鼓勵、錯誤行為受到譴責。不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益應(yīng)成為警示。在工作中，也要增強責任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。 厚德載醫(yī)是正道常理。孫思邈也曾說過，“凡大醫(yī)治病，必當先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。如此可為蒼生大醫(yī)”。白求恩、張孝騫、林巧稚、吳孟超等老一代德高業(yè)精 的醫(yī)學大家，值得繼承和發(fā)揚。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨，廉潔自律，恪守醫(yī)德，發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神，以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)。 通過對衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定的詳細剖析與解讀，我充分認識到其在樹醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風中起到的重要作用，是下決心、動真格，只要醫(yī)護人員以其為我們的工作的尺度，以其為我們行醫(yī)之底線，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，熱心公益，忠誠職業(yè)，盡職 盡責，那么我相信醫(yī)療風氣將煥然一新，醫(yī)患關(guān)系也將迎來新的