辦公室上半年工作總結(jié)提綱大全五篇-閱讀頁
2025-05-06 09:54本頁面
【正文】 情況來看，銷售和研發(fā)部門還存在缺口。根據(jù)以往的考評結(jié)果來看，由于存在著考評的依據(jù)及內(nèi)容設計上有些欠缺，故難以起到真正的衡量工作績效作用。對于經(jīng)理的考核，則將側(cè)重點放在對整個部門的考核，使考評的根本目的明確。 3．建立培訓計劃，但整個公司培訓計劃的實施方面存在著嚴重的不足。由于本崗位的業(yè)務技能培訓由所屬部門進行，由于缺乏必要的監(jiān)督及掌控，使得培訓空乏，缺乏力度及實效，部分新員成長展緩慢。 2021 年薪資制度建立 并運行了，在此過程中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題， 2021 年初對這些問題進行了全面的修訂，從整個的運行狀況來看，效果良好。 上半年，總體上，我部按年初預定計劃已完成相應的工作，在接下的半年內(nèi)，將根據(jù)公司的計劃及要求，及時調(diào)整工作目標，不斷改進工作方法，確保目標的順利完成。 1．員工培訓工作系統(tǒng)化全面啟動，課程含蓋 人事制度類（含員工行為規(guī)范），產(chǎn)品知識類，質(zhì)量管理類，銷售市場類，質(zhì)量技術(shù)、行政與財務類，關(guān)心培養(yǎng)培育新人，使他們對公司有一個向心力，有一個歸屬感和榮譽感。其他培訓，加強監(jiān)督，并列入季度考核范疇。二．人才的招聘 下半年的招聘工作還是以網(wǎng)絡招聘和現(xiàn)場招聘為主。在招聘問題上，應做好以下方面的問題。公司處于不同的發(fā)展階段，對員工的要求也有著不同。而對于公司外部環(huán)境的評估也是很重要的一個方面。這樣的員工才能很好適應外部環(huán)境的變化，對面臨的問題做出正確的判斷。在面試中，問題的設計要權(quán)衡各方面的因素。另外，不能將評估的標準統(tǒng)統(tǒng)設置在是否符合崗位的任職技能方面，誤將對任職技能的評估代替對應聘者綜 合能力、以及與企業(yè)匹配程度的評估。招聘是個雙向選擇的過程，在公司評估、選擇應聘者的同時，也是應聘者對公司評估、選擇的過程。在與應聘者的溝通過程中，公司的面試人員應該采取開誠布公的原則，客觀、真實的介紹公司的情況。當應聘者對公司有一個客觀真實的認識的時候，應聘者會做出對個人和公司都適合的選擇。 三、人才的儲備 人才資源是第一資源。在公司成本能夠負擔的基礎上，采取儲備人員技能的形式，一方面加強對現(xiàn)有人員的技能培訓，另一方面在新招聘人員時根據(jù)公司未來業(yè)務發(fā)展需求招收一些多技能人員，為公司將來的發(fā)展提供動力，作好準備。優(yōu)化公司的 組織結(jié)構(gòu)，完善員工福利及激勵政策，加強企業(yè)與員工的溝通，創(chuàng)建企業(yè)文化，提高員工向心力和凝聚力，提高員工的積極性和工作責任心，提高整個團隊的戰(zhàn)斗力五．后勤服務工作 1．嚴格執(zhí)行公司的各項行政規(guī)章制度，扎實工作，對后勤公司各項服務要強化監(jiān)督、檢查和考核，注意協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系重點，抓好后勤服務的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高服務質(zhì)量，確保各項后勤服務到位。在辦公經(jīng)費的使用上，積極做好公司領導的參謀，從公司實際出發(fā)，嚴把采辦手續(xù)，精心籌劃，合理開支，統(tǒng)籌兼顧， 堅持把保證公司經(jīng)營生產(chǎn)工作作為重點，把有限的財力用在最急需的地方。 第五篇：上半辦公室個人工作總結(jié)范文 2021上半年辦公室個人工作總結(jié) (4500 字 ) 2021上半年辦公室個人工作總結(jié) 作為一個公司的新人，在進入公司半年之后，我一直在辦公室工作，自己 要做的沒有別的，只是一直不斷的工作下去，在 2021 年上半年的工作中，我覺得自己經(jīng)過半年的工作，成長了很多，辦公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨，雖然不是那么早的就適應，但是只要工作的時間長了，辦公室的工作自然就會了很多！ 2021上半年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著“先學一 步，多學一點的原則”，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助。有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量；有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想；對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學習。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改進。 2021 年下半年的工作還在繼續(xù)，我的辦公室工作也在繼續(xù)。辦公室的工作只要掌握了一定的認知，就會越做越好，并不是一下就能夠做好，只要長時間堅持不斷的努力，就會做好這一切。 薦小學語 文 教 研 組 工 作 總 結(jié) 薦街道辦事處創(chuàng)先爭優(yōu)活動領工作總結(jié) 薦 2021年綜合辦公室工作總結(jié) (4000 字 )薦 2021 年 辦 公 室 工 作 總 結(jié) 薦辦公室工作情況匯報
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