【正文】 科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。 加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級醫(yī)師會診制度。 加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請進(jìn)來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵(lì)人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。 副高晉升自我鑒定范文篇 2 自參 加工作以來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下，本著 一切以病人為中心，一切為病人 的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀 活動(dòng)，平時(shí)能夠按時(shí)參加上級和本單位組織的各類學(xué)習(xí)，在思想上和黨保持高度一致，在工作中以 科學(xué)發(fā)展觀 指導(dǎo)，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)持 廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù) 的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德 教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立 白衣天使 形象。 三是注重護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注 意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹 以病人為中心，以質(zhì)量為核心 的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。我本著 把工作做的更好 這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴(yán) (嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法 )。工作態(tài)度要端正， 醫(yī)者父母心 ，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。 熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱 心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步醫(yī)學(xué) |教育網(wǎng)。在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多。我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)作出新的貢獻(xiàn) ! 副高晉升自我鑒定范文篇 3 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧： 在本內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章 ,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé) 任制 ,繼續(xù)深入開展 以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題 的醫(yī)院管理年活動(dòng)，超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)。執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范 。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。抓 好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。 報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認(rèn)，不應(yīng) 潦草和涂改，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支 。抓好夏季期間及工作量增加的工作安排，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。抓好醫(yī)教研工作，抓好科研項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已有的科研項(xiàng)目工作。 強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢 查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng) B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，初級職稱及新晉中級職稱人員要打好基礎(chǔ)，高年資醫(yī)師要各有專長。目前 B超室正高 1 人，副高 1 人，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢，每人帶教12 名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才。加強(qiáng)與 各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。 在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過以上一系列措施的落實(shí)，將會確保我院 B 超室 2021 年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。以下是我要與大家分享的，供大家參考 !(一 )時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年了，在過去的這一年里我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全 ... 一份完美的自我鑒定在員工的工作晉升中具有重要意義?，F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展的理念 20xx 年在總公司的號召和領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了對黨中央科學(xué)發(fā)展觀思想體系的學(xué)習(xí)。與此同時(shí)把通過學(xué)習(xí)，所得到的科學(xué)發(fā)展觀的理念，通過不同形式傳達(dá)給公司員工，使公司逐漸建立了以穩(wěn) 定、全面與可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的發(fā)展意識 。確立了以 開拓市場、加強(qiáng)管理、挖掘潛力 為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。 二、開展四查四看，加強(qiáng)內(nèi)部管理 20xx 年，廣告公司配合總公司，積極開展四查四看，就工作中暴露和隱藏的各種問題，我做了相當(dāng)長時(shí)間的觀察與思考，并和同志們一起探討、修改、完善、擬定了廣告發(fā)布管 理制度、廣告制作管理制度、廣告媒體管理制度等等。 三、督導(dǎo)、巡查，以身作則 公交媒體主要由車身和站臺燈箱兩大部分組成。因?yàn)楣幻襟w的特殊性，所以從設(shè)計(jì)、制作到上刊，從制作工藝到安全生產(chǎn)，從清潔燈箱到修復(fù)破損廣告，無一不需要督導(dǎo)和巡查。就在上星期，我兩次掛帥，親自動(dòng)手，挨個(gè)清潔燈箱到夜里一點(diǎn)。真正做到一心為公，廉潔自律，才能以德服人。多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，只要工作需要，勞而不得的事更要干，我是這樣說的，也是這樣做的。尤其是 411和 51兩次重大交通安全事故發(fā)生之后，我多次和兩班制作人員就安全生產(chǎn)主題展開討論，積極吸取教訓(xùn)，查找不安全隱患，及時(shí)整改，不斷提高員工的安全生產(chǎn)警惕性。 六、了解市場環(huán)境，調(diào)整并完善自我 20xx 年襄樊市廣告行 業(yè)的競爭環(huán)境發(fā)展到了一個(gè)新的高峰。新增了 100 多塊戶外廣告牌，包括三頁翻廣告、 LED 顯示屏廣告，尤其是 1000 多塊交通護(hù)欄廣告與我們的公交廣告直接形成強(qiáng)勢競爭。我們必須也要提高廣告發(fā)布的靈活性才能適應(yīng)現(xiàn)在的競爭環(huán)境。二等線路 215 輛車，投入率97%。四等線路 76 輛車，投入率 34%?？倶I(yè)績?yōu)? 萬。三等線路規(guī)范著做 。五等 放開的做。 一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。二是對員工缺乏精神文明建設(shè)。三是督導(dǎo)、巡查力度不夠。四是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和制度不健全，這一點(diǎn)也有利也有弊，適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)制度會給員工的工 作帶來跟大的動(dòng)力。 2021 年我將以更好的狀態(tài)做好本職工作。隨著廣告業(yè)的不斷發(fā)展，在取得了長足進(jìn)步的同時(shí)，市場競爭已不可避免，在這種情況之下，我會帶頭把自己的媒體做好、做大、做強(qiáng)。 (二 )相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。并吸收他們的長處、好處，根據(jù)我公司的實(shí)際情況將其融 會貫通。我公司一定要把員工隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置，多理解、關(guān)心、支持員工，從政治上，工作上、生活上真正予以關(guān)心，切實(shí)解決他們的實(shí)際問題。 20XX 年是全面貫徹黨的十七大四中全會精神的第一年，也是自金融危機(jī)以來公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵性的一年，在公司經(jīng)營上我會一如既往的沿著總公司的正確路線，開放思想，抓住機(jī)遇，承載生存與發(fā)展的使命，堅(jiān)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信念，鎖定目標(biāo)，同舟共濟(jì)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，為 2021年企 業(yè)進(jìn)步而努力工作?，F(xiàn)將我本人在 20**年這一的工作情況簡單匯報(bào)如下： 本人負(fù)責(zé)的是紹興中支公司的會計(jì)核算工作，對于每天發(fā)生的各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行核算確認(rèn)，以及對于行政方面的一些支出進(jìn)行分配入賬 。 20**年，回顧這既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個(gè)角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復(fù)核，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以做出經(jīng)營決策，進(jìn)行管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作原則，及時(shí)對物流 上來的紹興的各種保費(fèi)收入的發(fā)票，給付、退撤保、賠款的領(lǐng)款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業(yè)務(wù)員傭金表等等認(rèn)真的復(fù)核入賬。我覺得會計(jì)工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來報(bào)答太保的知遇之恩。 20**年是繁忙而緊張的，我本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細(xì) 。 20**年是太保 XX 重大變革的一年、杭州中支公司從 XX 分公司分離出去，使得各機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)更加分明。 20**年也是保險(xiǎn)金融業(yè)競爭更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會進(jìn)一步激發(fā)我 和我們每一個(gè)員工的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團(tuán)結(jié)、不懈努力。 部室工作頭緒多、報(bào)表多、監(jiān)測多、調(diào)研多，工作定位高、要求高、難度高、起點(diǎn)高。工作手段不多，諸多工作基本上是服務(wù)性工作。 主要工作 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 積極參加支 行組織的思政教育及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)廉政工作責(zé)任制，遵守廉潔自律規(guī)定。 圍繞經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做好監(jiān)測分析和動(dòng)態(tài)反映。監(jiān)測對象涵蓋金融部門、企業(yè)、農(nóng)民工、鄉(xiāng)村，范圍涉及利率、資金、農(nóng)信社改革、貨幣信貸資金運(yùn)行、信貸投向和結(jié)構(gòu)、消費(fèi)貸款、票據(jù)等指標(biāo)。監(jiān)測分析民間資金的投向、利率及信用狀況。及時(shí)了解政府、企業(yè)、居民等市場主體對 5 次調(diào)息政策 (2021 年 9 月 16 日、 2021 年 10 月 9 日、2021 年 10 月 30 日、 2021 年 11 月 26 日、 2021 年 12 月 22 日 )的反映，并積極反饋，全年監(jiān)測十余次，專報(bào)相關(guān)信息多篇，為上級行領(lǐng)導(dǎo)決策和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了較好的參考作用。執(zhí)筆完成《農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方 式創(chuàng)新試點(diǎn)申請》等材料，其中《央行核心價(jià)值觀主題教育》心得、《央行上調(diào)人民幣存款準(zhǔn)備金率對社會各界的影響》《綜合查詢系統(tǒng)中存在的問題及建議》《積極推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè)》《農(nóng)戶信用信息采集試點(diǎn)工作已基本結(jié)束》信息被上級行采編。團(tuán)結(jié)和諧是搞好工作的關(guān)鍵，吃苦耐勞是工作進(jìn)步的積累，勤學(xué)善思是取得成績的前提。 20XX年打算 加強(qiáng)與其他部室人員交流，共同履行基層央行職責(zé)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì) 又好又快發(fā)展。 微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來源：網(wǎng)友投稿