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決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅心得體會-閱讀頁

2025-05-06 08:37本頁面
  

【正文】 時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人,基層干部在“承上啟下”的 12 月也應(yīng)謀勢而動,順勢而為,打好年終“精算盤”,努力查漏補缺,在時代潮流中交出優(yōu)異的“答卷”。近日,貴州省宣布最后 9個貧困縣退出貧困縣序列,至此,全國 832 個貧困縣全部摘帽。然而,脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點。打好年終“精算盤”,要持續(xù)做好脫貧攻堅“后半篇文章”, 切不能扶貧“驗收過關(guān)”就黨群“斷聯(lián)”,要一如既往把群眾家事當(dāng)做自己的心事,把群眾當(dāng)做親人,做到“扶上馬送一程”,讓群眾脫貧更要致富?;鶎狱h組織的建設(shè)是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分,是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點?!盎疖嚺艿每觳豢?,全靠車頭帶。因此,要打好年終“精算盤”也要打好“細(xì)算盤”,上級黨委要謀劃好換屆整體工 作,“掛圖作戰(zhàn)”,按時序高質(zhì)量完成換屆工作。 捋一捋人民群眾“幸福感”是否增強?;鶎又卫眢w系和治理能力的提升作為工作目標(biāo)的重要一環(huán),其最終的實效即體現(xiàn)在人民群眾的“幸福感”上。同時,年終要解決好風(fēng)險隱患,基層干部要對“農(nóng)民工工資”“返鄉(xiāng)過年”等惠及民生的急事、難事、操心事打好“精算盤”,做到群眾出現(xiàn)困難找得到人、辦得了事,能開開心心回家過大年。 選出最精干的干部,首先要提高政治站位。這次村(社區(qū))“兩委”換屆,是踐行新思想、厚植新優(yōu)勢的重要舉措,是搶抓新機遇、匯聚新動能的重要保證,是完善新格局、賦能新治理的重要契機,關(guān)系到“十四五”規(guī)劃的順利起航、社會主義現(xiàn)代化新征程的成功開啟、高質(zhì)量譜寫“幸福秀美”新村(社區(qū))的輝煌篇章。 選出最能干的干部,要堅持嚴(yán)格的法定程序。根據(jù)“四突出”的要求,各地應(yīng)把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在換屆工作的首要位置,多渠道、多層次、多側(cè)面對候選對象進行深入了解考察,在充分聽取和反映人民群眾意愿的基礎(chǔ)上, 按照以德為先、以廉為基、以才為本的選人用人標(biāo)準(zhǔn),提出各村(社區(qū))“兩委”干部建議名單。在農(nóng)村,當(dāng)以“品行好、作風(fēng)正”“有能力帶頭富、有黨性帶領(lǐng)富、有覺悟共同富”“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的優(yōu)秀人才作為村干部的選拔條件;在社區(qū),當(dāng)以有良好品行和公道之心,熱心社區(qū)事務(wù)和公益事業(yè),有協(xié)調(diào)能力,善于統(tǒng)籌整合資源,有治理本領(lǐng),善于化解矛盾和解決問題的優(yōu)秀人才作為社區(qū)干部的選拔條件。切勿讓那些“圓滑人”“老好人”“推拉門”“墻頭草”進入“兩委”班子,真正做到“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)一方面要深入一線、深入群眾、考察識準(zhǔn)候選對象,妥善解決換屆工作中可能出現(xiàn)的各種問題。習(xí)近平總書記曾經(jīng)提及,以往有一種現(xiàn)象,就是在一個地方、一個單位,一個干部好不好,群眾有公論,實踐有比較,領(lǐng)導(dǎo)心里也明白,但在具體用人時,結(jié)果卻與事業(yè)需要和群眾期 盼大相徑庭。正是這些不健康的因素起作用,任人唯賢被丟在一邊了,任人唯親、任人唯利等問題發(fā)生了。
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