【正文】 、品牌還需要厚積薄發(fā)，一年解決一個主要問題，上一個臺階，而且是說到做到了，第二年你再寫這樣的報告，領(lǐng)導(dǎo)就相信你，就能得到應(yīng)有的支持。 在年剛接觸這個行業(yè)時，在選擇客戶的問題上走過不少彎路，那是因為對這個 行業(yè)還不太熟悉，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的。沒有要求的客戶不是好客戶。 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實是最難的。我也常常問自己究竟我的工作是什么 ?但每次答案都很敷衍。公司每年需要辦理、年審的相關(guān)證件 。文體旅游局文件的傳達(dá)。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作，根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 按照公司管理制度，組織落實公司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)車輛。 做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作。 公司的統(tǒng)計工作。公司辦公設(shè)備的維護(hù)。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好，在這里我想也就沒必要說了。一年來，后勤組較好的完成了正常的隊員和員工伙食保障、員工洗浴和車庫保溫、門衛(wèi)安保、會務(wù)保障和辦公區(qū)保潔工作。夏季大練兵時，為了加強(qiáng)隊員訓(xùn)練體能，為保障部爭光，食堂制定伙食保障計劃，安排營養(yǎng)菜譜。會務(wù)和保潔不厭其煩為保 障部、辦公室、消防大隊等會議提供會務(wù)保障。上級領(lǐng)導(dǎo)部門來檢查時，后勤總是為他們準(zhǔn)備好招待物品，提供方便。 重視食品衛(wèi)生、壓力設(shè)備、門衛(wèi)內(nèi)保等安全工作，嚴(yán)格管理。在食品衛(wèi)生安全方面嚴(yán)把進(jìn)貨“五關(guān)”即：嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān)，物品進(jìn)庫驗收關(guān)，操作程序規(guī)范關(guān)，飲食衛(wèi)生安全關(guān)，食品存放儲存關(guān)，保證食品原材料質(zhì)量，杜絕一切不安全隱患發(fā)生。由食品安全員為廚師進(jìn)行了加強(qiáng)餐具消毒、預(yù)防食物中毒等知識講座，并與全體員工簽定了安全責(zé)任書。 門衛(wèi)安全管理上，按照保障部門衛(wèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格要求門衛(wèi)執(zhí)勤人員加強(qiáng)登記制度和巡邏制度的落實，確保機(jī)關(guān)大院和消防車庫安全。由于制度的落實，分工明確，檢查到位，工作扎實，記載詳實，在多次的上級部門檢查中獲得好評。 記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會影響其他，后果可能也會很嚴(yán)重。有則改之，無則加勉，認(rèn)真對待自己的工作，問心無愧就好。但 是面對現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益，只有加倍努力把本職工作做好，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務(wù)人員做好內(nèi)勤保障工作。 20**年，我應(yīng)該還是會繼續(xù)著每天理所當(dāng)然的事情吧我想。最后，祝愿大家工作順利，萬事如意，家庭健康。以下是整理的公司銷售內(nèi)勤崗位工作自查報告，歡迎閱讀！ 【篇一】公司銷售內(nèi)勤崗位工作自查報告 一、以踏實的工作態(tài)度 為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，一來能增強(qiáng)我個人的交際潛力，比如和財務(wù)、倉庫每一天都在有工作上的往來，銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，最重要的就是銷售信息，以便及時反饋為銷售部業(yè)務(wù)人員。 也能增進(jìn)我的學(xué)習(xí)，期望透過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的辦事潛力提到一個更高的高度。 自己在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己。在平時時刻要求自己，務(wù)必遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態(tài)，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。 缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。在這方面，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹(jǐn)慎思考不周全的狀況。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。 工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，透過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo) 安排的各項工作任務(wù)。 五、今后努力的方向 今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。在每周工作報告中及時的把每周銷售狀況以及下周計劃和推薦及需要解決的問題均已一一體現(xiàn)。 【 篇二】公司銷售內(nèi)勤崗位工作自查報告 我于 20xx 年 xx 月份任職銷售內(nèi)勤崗位，在任職期間，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。內(nèi)勤位輕 責(zé)重，既要完成事務(wù)管理，文書處理，綜合情況，填寫報表，起草文件等日常程序化工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。文件的整理、合同的簽署、回款進(jìn)度、出庫數(shù)據(jù)出具等等都是有益于業(yè)務(wù)員的，面對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識，這半年來我基本上做到了事事有著落。 一是眼勤，每天閱讀文件，查閱資料，看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。 二是手勤，在工作上積極主動，做好各項工作的記錄，對看到的問題，數(shù)據(jù)，都要根據(jù)需要分別記錄。 四是腿勤，要與相關(guān)部門多聯(lián)系，互相交流情況，互相支持配合好各項工作。 總而言之，以持之以恒的做到五勤為基點，就能做好內(nèi)勤工作。在遇到困難的時候，不是一味去強(qiáng)調(diào)困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服，在遇到每一個有問題，有困難的事情，努力去處理它，克服它，在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學(xué)習(xí)的過程，解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到了很大的提高。主要是表現(xiàn)在： 第一，對業(yè)務(wù)員的服務(wù)大于管理，下半年工作中，除了做好數(shù)據(jù)輸出和提示工作之余，我還要幫助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)對各自客戶的管理。 第三，要做到實事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。 一個合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，求真務(wù)實的工作態(tài) 度，具有較高的業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤的工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)，任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡薄名利的思想境界。 【篇三】公司銷售內(nèi)勤崗位工作自查報告 作為我們內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助 領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。結(jié)合四年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我想談幾點認(rèn)識。內(nèi)勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員，要培養(yǎng)敏銳、獨(dú)特的政治意識。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質(zhì)，迅速地抓住重點，為領(lǐng)導(dǎo)找出協(xié)調(diào)矛盾、解決問題的途徑。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站，上級下發(fā)指示精神，下級上報工作情況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。 三是服務(wù)意識。要培養(yǎng)服務(wù)意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。目前，相當(dāng)部分的單位只有一名內(nèi)勤，日常事務(wù)、文書管理、消防業(yè)務(wù)全是一人承擔(dān)，有時內(nèi)勤還要監(jiān)管外勤工作，加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重，各種專項整治任 務(wù)接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這就要求內(nèi)勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識。內(nèi)勤崗位的特殊性，決定內(nèi)勤比比其他監(jiān)督員接觸的事情更多。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。 二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責(zé) 一是眼勤?？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙，毫無印象。對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好 各項工作。對各類業(yè)務(wù)報表，要認(rèn)真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。 三、要不斷開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平 創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基 層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施，實事求求是，積極進(jìn)取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。 第四篇： 內(nèi)勤崗位工作職責(zé) 江西得鑫電子新材料有限公司 內(nèi)勤崗位工作職責(zé) 一、崗位名稱：銷售內(nèi)勤 二、所轄區(qū)域：吉安辦事處 三、直接上級：直接上級領(lǐng)導(dǎo) 四、崗位職責(zé)： 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，堅決貫徹執(zhí)行公司的工作方針、政策，負(fù)責(zé)公司西南辦事處的銷售及采購后勤工作，并與各部門密切配合完成工作。 銷售人員與公司內(nèi)部各職能部門的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，及時向銷 售人員傳達(dá)公司銷售政策及各種文件。 銷售物料的管理： （ 1）文件、材料、樣品、彩頁等等（雙人或多人復(fù)核） （ 2）寄出材料的登記、查收、核實，物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記。 （ 4）商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票資料） （ 5）接、發(fā)、處理、保管商務(wù)來電來函文件。 發(fā)貨（雙人或多人復(fù)核） 發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單（與銷售人員內(nèi)部確認(rèn)），記錄發(fā)貨金額，以及貨物的跟蹤，按時登記明細(xì)賬目，并及時處理客戶的查詢、投訴和臨時突發(fā)性等問題。 熟悉公司經(jīng)營產(chǎn)品，協(xié)助朱鴻韋開發(fā)上游產(chǎn)品供應(yīng)商資源； 嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 江西得鑫電子新材料有限公司 第五篇：內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 內(nèi)勤工作崗位職責(zé) 本著恪盡職守，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)： 一、做好內(nèi)勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件、圖紙的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文件保管等工作。 三、參加會議做好記錄，必要時整理 成會議紀(jì)要。 五、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。 七、嚴(yán)格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。 九、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理