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自我剖析的整改措施-閱讀頁

2025-05-06 07:14本頁面
  

【正文】 第二,正確對待苦與樂。 第三,正確對待義和利。認(rèn)真擺正自己的人生坐標(biāo),不為私利所動(dòng),不為金錢所誘,不為享樂所惑,視個(gè)人名利淡如水,踏踏實(shí)實(shí)辦事,默默無聞工作,努力提高自身的修養(yǎng)。讓自己真正做一個(gè)高尚的、純潔的、有益于人民的人。面臨更快更好的增強(qiáng)小康社會(huì)培植,實(shí)現(xiàn)新跨越 、取得新進(jìn)展的關(guān)頭時(shí)代。我日常平常雖然注重進(jìn)修交通平安打點(diǎn)方面的常識(shí),并從中吸收精髓充實(shí)自己,但因?yàn)樾∥业南麡O心理,工作熱情不夠,所以不能更深條理地靜下心來進(jìn)修,導(dǎo)致對新鬧事物不能實(shí) 時(shí)把握,影響了更深條理的解放思惟。因?yàn)榉悍簩I業(yè)常識(shí)根基情形已年夜致把握,工作一向著重于在辦公室完成。年夜多憑自己主不美觀經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)下層工作,對上級新的思緒稍加變換就能達(dá)到事半功倍的下場,所以潛意識(shí)對營業(yè)工作的精神要相對多一些。 與同事出格是下級談心不夠普遍。 對工作完成熱情不夠。 二、存在上述問題的原因 經(jīng)由過程當(dāng)真反思,我認(rèn)為存在上述問題的根柢原因就是馬列主義理論水平不高,放松了對自己世界不美觀的刷新,從而導(dǎo)致政治靈敏性不強(qiáng),思惟不解放,工作缺乏立異精神。日常平常忙于工作,忙于事務(wù),真正用于進(jìn)修的時(shí)刻和精神很少。在進(jìn)修過程中,只注重把握一些根基不雅概念,而缺乏系統(tǒng)深切的進(jìn)修,因而對馬列主義、毛澤東思惟、 *****和“ ****”主要思惟、科學(xué)成長不美觀的精神本色理解得不深不透,出格是對解放思惟,腳結(jié)壯地的思惟精髓把握得禁絕。因?yàn)槔碚撨M(jìn)修 不夠,思惟不解放,更始立異意識(shí)不強(qiáng),缺乏開拓進(jìn)取精神 ,求穩(wěn)怕亂,很難開立異的工作場所排場。當(dāng)前,更始和成長已到關(guān)頭時(shí)刻,面臨這種緊迫的形勢,我在思惟憬悟、理論水平、營業(yè)常識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全順應(yīng),對有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏計(jì)謀目光。責(zé)肆意識(shí)獲得了新增強(qiáng) 。奮斗標(biāo)的 目簡豎立了新方針。在此后的工作中,自己要著眼于年夜思緒、年夜視野、年夜行動(dòng)來做好年夜隊(duì)的各項(xiàng)工作。要改變不美觀念,開拓立異,戰(zhàn)勝求穩(wěn)和保守思惟,看準(zhǔn)的事就斗膽試、斗膽闖,爭當(dāng)一名及格的下層年夜隊(duì)帶頭人。堅(jiān)持嚴(yán)以律已,執(zhí)行清廉自律的劃定,嚴(yán)酷約束自己,非份之想不想,非份之財(cái)不取、 非理之事不為。 樹立奉獻(xiàn)的理念,做永葆前進(jìn)前輩本色的排頭兵。在工作中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,用自己實(shí)其實(shí)在的步履去全力踐行“科學(xué)成長不美觀”。此后工作中,我要把率領(lǐng)對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,使足勁,腳結(jié)壯地、靜心若干,全力改變工作體例,改良工作作風(fēng),無論是內(nèi)業(yè)工作仍是外業(yè)工作,都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高尺度、高要求,自強(qiáng)不息,爭創(chuàng)一流。 樹立求真的理念,做腳結(jié)壯地的排頭兵。在此后的作中我要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,在實(shí)踐中,把上級率領(lǐng)的需要同交通平安打點(diǎn)工作 的現(xiàn)實(shí)慎密連系進(jìn)來。 近年來,交警 **大隊(duì)始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為固本強(qiáng)基的重要抓手,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,狠抓廉政教育、廉政文化、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范執(zhí)法及和諧警民關(guān)系建設(shè)等各項(xiàng)工作,努力培養(yǎng)和鍛造一支“忠誠、為民、公正、廉潔”的交警隊(duì)伍,贏得了地方黨委政府和社會(huì)各界的認(rèn)可。自 **年 *月份以來,已組織集體學(xué)習(xí)活動(dòng) **期 。 加強(qiáng)廉政文化建設(shè),激發(fā)崇廉尚廉正能量 該大隊(duì)堅(jiān)持文化育警、文化育廉,加大廉政文化建設(shè)投入,積極倡導(dǎo)“快樂 工作、幸福生活”理念。為民警統(tǒng)一發(fā)放廉政提示卡,辦公電腦統(tǒng)一設(shè)置了廉政屏保,利用手機(jī)短信平臺(tái)每周編發(fā)“廉政溫馨提示”,組織編排了 4 部廉政情景劇,推演可能發(fā)生的違紀(jì)違法行為,積極營造“廉政在身邊、法規(guī)在心中”的濃厚氛圍。 狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,構(gòu)筑全方位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng) 該大隊(duì)做好崗位廉政和風(fēng)險(xiǎn)防控。列舉了 ***個(gè)崗位 ***個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 72 項(xiàng)防范措施,并為每個(gè)民警建立《廉政檔案》,使廉政風(fēng)險(xiǎn)防控更有針對性、操控性。 深化陽光警務(wù)和社會(huì)監(jiān)督。拓寬監(jiān)督渠道,聘請 ***名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員,通過召開座談會(huì)、評議會(huì)、警營開放日等形式,經(jīng)常向監(jiān)督員匯報(bào)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作情況 。 規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法,促進(jìn)警務(wù)工作公正廉明 **大隊(duì)一是建立完善執(zhí)法管理機(jī)制,全面 梳理辦案流程。二是強(qiáng)化執(zhí)法科技保廉,加大執(zhí)法科技投入。投資 90 余萬元,為一線民警配備單警執(zhí)法裝備 40 部、執(zhí)法記錄儀 20 部,處警車輛全部安裝車載取證、3G 無線傳輸系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)執(zhí)法全程實(shí)時(shí)監(jiān)管,進(jìn)一步約束和規(guī)范了民警執(zhí)勤執(zhí)法行為,同時(shí)有效保障了民警和管理對象的合法權(quán)益。突出車管、事故、交通違法處理等窗口單位,實(shí)行全警走訪,包干回訪,嚴(yán)格落實(shí)大回訪首問負(fù)責(zé)制、三級責(zé)任制、考核責(zé)任制,確保走訪常態(tài)化、制度化。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題,促進(jìn)窗口服務(wù)工作 上水平。積極開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動(dòng),已開展活動(dòng) 25 次,認(rèn)領(lǐng)貧困兒童心愿幾十份,為貧困和留守兒童購置衣物、籃球、復(fù)讀機(jī)、書籍等百余件,幫扶困難家庭 ***戶,捐款 1 萬余元,以實(shí)際行動(dòng)樹立了人民交警愛人民的良好形
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