【正文】 一年來(lái)，在辦文辦會(huì)方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會(huì)、管理工作務(wù)虛會(huì)、職代會(huì)等較大型的會(huì)議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)工作，辦會(huì)水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，文字材料水平也在逐步提高。 責(zé)任感是一種精神，一種態(tài)度，一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)或弱意味著他在從事這份工作時(shí)是盡心盡力還是敷衍了事。我深知，我能走上這個(gè)崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是同事們的支持，我唯一的回報(bào)方式就是努力地工作。 一年來(lái)，我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可項(xiàng)目工作。 三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。目前，配 合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗(yàn)，中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實(shí)施，用工總量?jī)?yōu)化工作已基本確定，正倒排計(jì)劃，細(xì)化具體實(shí)施方案及相關(guān)考核措施，強(qiáng)力推進(jìn)。 綜合管理室 (黨群工作室 )是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場(chǎng)的狀況、辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長(zhǎng)及任務(wù)量后，向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實(shí)施后進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)工作效率 。 五、不足及改進(jìn) 。 改進(jìn)措施： 一是虛心學(xué)習(xí)，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣，不斷積累寫(xiě)作的素材，二是認(rèn)真揣摩，多做溝通，摸索和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，三是勤寫(xiě)多思，注重平時(shí)的練筆。 這是本人在管理能力方面的欠缺，個(gè)人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動(dòng)工作，缺少有效管理的方式方法提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時(shí)，由于未能合理安排工作，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重，時(shí)常影 響了工作的執(zhí)行力。 試用期考核表個(gè)人總結(jié)范文三： __年 6 月 29 日，我被學(xué)校聘任為理學(xué)院院長(zhǎng)，崗位職責(zé)主要有 (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度和政策，完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)、科研任務(wù)，對(duì)院行政工作負(fù)主要責(zé)任，并分管學(xué)院人事、外事、財(cái)務(wù)工作 。(3)對(duì)學(xué)院各師資隊(duì)伍建設(shè)和各類(lèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高、考核、使用、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等工作提出實(shí)施意見(jiàn)，并提交黨政聯(lián)席會(huì)討論 。(5)代表學(xué)院行政向?qū)W校黨、政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，向?qū)W院黨員大會(huì)、教職工代表大會(huì)通報(bào)中心工作 。(7)完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持下，在院班子成員、各系負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記及全院師生的大力配合、支持和共同努力下，理學(xué)院各方面工作取得了顯著進(jìn)展，下面分別就理學(xué)院一年來(lái)的教學(xué)工作與本科生培養(yǎng)、科研與學(xué)科建設(shè)、班子建設(shè)與制度化管理、師資隊(duì)伍建設(shè)與人才引進(jìn)、研究生培養(yǎng)以及我本人在理論學(xué)習(xí)與廉潔自律、教學(xué)與科研、不足與努力方向等方面進(jìn)行總結(jié)，在這些切身體會(huì)中融入了我對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)及我本人所做出的努力。一年來(lái) 教學(xué)工作中的主要成績(jī)?nèi)缦拢? 進(jìn)一步明確教學(xué)理念與指導(dǎo)思想，增強(qiáng)教師責(zé)任感 在教學(xué)工作中，我們強(qiáng)調(diào)理學(xué)院的全體教師要特別明確以下兩點(diǎn)：(1)理學(xué)院的教學(xué)要為培養(yǎng)高水平和創(chuàng)新型人才打下堅(jiān)實(shí)的理學(xué)基礎(chǔ) 。 就我校而言，“寬口徑、厚基礎(chǔ)”在很大程度上是要厚理學(xué)基礎(chǔ)，在基礎(chǔ)課內(nèi)容上，不僅要使學(xué)生了解經(jīng)典數(shù)、理、化及力學(xué)的基本內(nèi)容，而且要了解近、現(xiàn)代的相關(guān)基本內(nèi)容 。要使學(xué)生了解基礎(chǔ)學(xué)科與學(xué)生所在專(zhuān)業(yè)學(xué)科之間內(nèi)在和本質(zhì)的聯(lián)系，這有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課的動(dòng)力和興趣。 完善教學(xué)管理制度 理學(xué)院為全校本科生開(kāi)設(shè)了 47 門(mén)公共課，為本院開(kāi)設(shè)了 116 門(mén)本科生課程，基礎(chǔ)課教師人均純教學(xué)工作量超過(guò) 500 學(xué)時(shí)。完善的教學(xué)管理制度是如此大量教學(xué)工作順利完成的重要保證，因此我們制定和完善了多項(xiàng)教學(xué)管理制度，涉及教學(xué)工作的各個(gè)方面。猶記得，八月五日到公司報(bào)道，八月二十一日公司迎新會(huì)，八月二十三 日趕赴杭金衢 9 標(biāo)項(xiàng)目部工作，這些值得紀(jì)念的日子仍歷歷在目，不能忘懷，而如今，金秋十月也即將過(guò)去 ,回首這匆忙遠(yuǎn)去的三個(gè)月時(shí)光，在公司及項(xiàng)目部的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，以及師父陸人章的耐心教導(dǎo)下，我對(duì)于自己的崗位 —— 項(xiàng)目出納，有了更為深刻的理解與認(rèn)識(shí)，現(xiàn)對(duì)這三個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)是干好一切工作的根本。 二、在這段時(shí)期內(nèi)，我主要做了以下幾項(xiàng)具體工作。⒉嚴(yán)格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。⒋按時(shí)發(fā)放職工工資及資金款項(xiàng)。 出納的工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jī)的取得離不開(kāi)師父和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教。 三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。其次要學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。最后是要有很好的溝通能力，特別是和銀行、稅務(wù)、協(xié)作單位的溝通能力。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。 二、公司在規(guī)定的轉(zhuǎn)正日期之前一個(gè)月告之試用期員工撰寫(xiě)《試用期工作總結(jié)》，銷(xiāo)售部經(jīng)理在收到行政人事部轉(zhuǎn)交的《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》和《試用期工作總結(jié)》后一周內(nèi)將考核評(píng)價(jià)及時(shí)反饋給行政人事部，避免因時(shí)間延誤發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。 四、若員工在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)突出，部門(mén)經(jīng)理可以同銷(xiāo)售總監(jiān)、行政人事部共同討論并予以考 評(píng)，同意該員工提前轉(zhuǎn)正的情況下，該員工可以提前辦理轉(zhuǎn)正申請(qǐng)手續(xù)。延長(zhǎng)期限到期前一周內(nèi)，需對(duì)該員工再次進(jìn)行試用期考評(píng)，合格即轉(zhuǎn)正，否則試用期不合格，不擬聘用。 員工自評(píng)完畢后將此表交至行政人事部，由行政人事部轉(zhuǎn)交至其主管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)并簽字。 行政人事部匯總的評(píng)估分?jǐn)?shù)和評(píng)估意見(jiàn)，暫時(shí)作為內(nèi)部審核參考意見(jiàn)，上交部門(mén)直屬副總經(jīng)理或總經(jīng)理， 不向被評(píng)估人進(jìn)行反饋