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財務(wù)總監(jiān)20xx年度工作總結(jié)-閱讀頁

2025-05-06 06:33本頁面
  

【正文】 目。財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強 。 針對上述問題今后我一定會特別注意加強和改進(jìn),切實從以下方面做好本職工作:進(jìn) 一步培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略眼光,統(tǒng)籌安排,把握好全局 。注意調(diào)動員工積極性,合理調(diào)配人手。不過平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰也過不了幾天,我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將 19 年的工作 做如下簡要回顧和總結(jié)。 要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了 良好的合作關(guān)系。 ,加強團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在集團(tuán)公司的年中 審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。 對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但 xx 區(qū)財政局還是對 xx 公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。 財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的工作總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細(xì)”為起點,做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。雖然,精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。公司的財務(wù)工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,只有財務(wù)部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了,我知道這樣,我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的 ! 財務(wù)總監(jiān)工作總結(jié) (五 ) 2021 年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題 10 余項 。三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料 。 通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗,得到了審計組的較高評價。并行后的財務(wù)核算 工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計 2021 年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、 pos 機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止 xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到 1241 座,同比增加 147 座,上門收款率達(dá)到 87%,同比提高 2個百分點,比 xx 年提高 73 個百分點 。清理冗余賬戶、合并賬戶 39 個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。 在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止 xx 年年底在建工程余額 61596 萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重 下降了 個百分點。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn) 335 項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖, 2021 年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿成功。一是通過努力,實現(xiàn)了 xx地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅 800 余萬元 。三是實現(xiàn)了 xx 冠名機打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破 。 第五篇: 2021 財務(wù)總監(jiān)述職報告 2021財務(wù)總監(jiān)述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好 ! 20xx 年,我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作。公司銷售收入 200 億元,利潤 50 億元,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo)。在此,我對大家表示衷心的感謝 !現(xiàn)從五個方面述職報告如下: 一、政治素質(zhì)方面 20xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來,不斷提高自己的政治素質(zhì)。針對 20xx 年公司面臨的經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、銷售形勢,著重抓好如下 財務(wù)工作: 以價值管理為導(dǎo)向,加強資產(chǎn)管理。針對四廠并入龍?zhí)锕荆M織對四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項清查,確定租賃費用標(biāo)準(zhǔn) 。清理在建工程賬目,對已完工或投入使用項目,及時督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。 管好用活資金,提高資金使用效率。沒有因為資金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。 強化預(yù)算管理。堅持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。 把好財務(wù)開支關(guān),以對公司高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真審核每一個合同,認(rèn)真審核每一項開支,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出 3000 多 萬元。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度。 通過財務(wù)渠道向集團(tuán)申請人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一交通費標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距。對合作單位費用測算,力求達(dá)到互贏共利的平衡。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計分析 。 以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強公司財務(wù)風(fēng)險控制。推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),強化基層成本核算力量。在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上,以“不知道風(fēng)險是最大的風(fēng)險、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念。 三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面 我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè),加強自身的增強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真執(zhí)行上級指示,廣泛聽取各級意見,正確地對待大家賦予的權(quán)力,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來都以公司利益為重,嚴(yán)于律己,忠誠企業(yè),公私分明,樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。 五、存在問題方面 20xx年我做了一定工作,取得了成績。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面 還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。 述職完畢 ,謝謝各位 !
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