【正文】 新力度加大，民生民本持續(xù)增進，黨的建設(shè)全面加強的生動局面。 20x 年，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 ，同比增長 6%，工業(yè)總產(chǎn)值 42億元，工業(yè)銷售 41億元，同比增長 8%和 8%。 (一 )推進項目建設(shè)，增強經(jīng)濟實力。 二是集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入增 2 億元 。 四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達到 4 億元 。 一是投資 億元，占地面積 28 畝，建筑面積 5 萬平方米的寶龍工業(yè)園，主體工程完成 80%，預(yù)計年底全面完工 。 三是總投資 億元，由南石湖社區(qū)、新江社區(qū)、紅莊社區(qū)、寶帶橋社區(qū)抱團開發(fā)的寶信工業(yè)坊，工程進展順利，主體年內(nèi)完成 40%，預(yù)計明年 5 月完工， 6 月交付使用，相應(yīng)的招租、招商工作已經(jīng)開始 。 五是切實抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積 16 畝的液化站西側(cè)地、占地面積 13 畝的派出所 西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟發(fā)展注入新的后勁。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標準定位，高起點規(guī)劃，切實為街道 的進一步發(fā)展增添新的后勁。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標準要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金 1000 萬美元的旭南順洗 ()實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。堅持在“發(fā)展中保護環(huán)境，在保護中促進發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路。在對輕軌 2 號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚“ 5+2”、“白 +黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌 2 號線的正常施工。 (二 )環(huán)境建設(shè)取得新進展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必 然舉措。二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。 20x 年，街道再一次評為市紅旗街道。 20x 年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時間長、任務(wù)重、要求高。 三、服務(wù)民生，促進和諧，推進社會事業(yè)進步 社會管理說到底是對人的管理， 以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。 (一 )教育事業(yè)在創(chuàng)新中求拓展。一年來，街道切實加大對教育事業(yè)的投入，總投資約 3 億元的中學(xué)、小學(xué)及幼兒園正抓緊施工 。總投資 3000 萬元、建 筑面積為 7000 平方米的碧波中學(xué)教學(xué)樓正抓緊建設(shè)。學(xué)校教育彰顯特色，碧波中學(xué)牢固樹立“質(zhì)量第一、品德兼優(yōu)”的教育理念，學(xué)校教育成績顯著，中考成績繼續(xù)保持地位， 20x 年中考有 91 名同學(xué)達到木瀆、蘇苑、省外校錄取分數(shù)線，占中考學(xué)生總數(shù)的 %。社會保障是一項民生工程。 20x 年，街道新增就業(yè)崗位 萬個，有 352 名困難職工得到就業(yè)幫助 。有 177 名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補助，補助金額 萬元 。 (三 )平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。二是安全生產(chǎn)管理機制得到加強。三是保駕護航的作用得到發(fā)揮。一年來，南區(qū)派出所共接處警 20947 起，立各類刑事案件 1484 起，破案 154 起，刑事打擊處理人數(shù) 163 人，抓獲在逃人員 45名，查處治安行政案件 1207 起，治安處罰 283 人，妥善處理群體性事件 3 起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人 402，其中網(wǎng)上在逃人員 32名，繳獲 42克，管制刀具 10 把， 7 名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車” 689 輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。 街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進，以文化的融合促進新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強勁。 5 月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭相獻藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣 。群眾性自發(fā)文體活動定期開展。 總的來說，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴峻復(fù)雜經(jīng)濟社會形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。 街道工會工作總結(jié)篇三 社區(qū)工會在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持 工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。 二、努力解決居民職工的實際問題 為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶 的實際情況，對轄區(qū) 5 戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對 29 名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對 13 名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對13 名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的 30 多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè) 22 個。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與 12 家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資 金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責(zé)。 總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。 街道工會工作總結(jié)篇四 半年來，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建全國文明城市 活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則，適時完善工會組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報、出動秧歌隊、口頭宣傳等不同 形式，對有關(guān)基層工會組建工作進行了廣泛的宣傳，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費，給自己找麻煩”等錯誤的認識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。入會會員填 寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。 x 年 3 月 30 日，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦 15 名出席街道代表大會和當選總工會各類委員代表。目前會員人數(shù)達到 44人，成立了 6 個工會小組和 3 個聯(lián)合工會小組。狠抓工會的各項制度建設(shè)，建立和完善了工會主席、基層工會職責(zé)、財務(wù)管理、各項工會制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位，切實了解他們的工作、生活情況。 三、發(fā)揮工會組織職能，維護職工合法權(quán)益 為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入，開展了多項活動。切實承擔起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣 5 件，五月份協(xié)同社保方面慰問了 5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員 210 多人，其中 55 多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。對暫時無法就業(yè)的 110 多人進行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍，本共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保 30 人 (次 )，現(xiàn)有 3 人享受低保。 四、狠抓工會的活動，不斷增強工會的凝聚力 為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力，工會凝聚力。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等，由 150 多人組成的秧歌隊、武術(shù)隊，群眾的活動豐富多彩。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團結(jié)，增強了工會組 織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。一是依法組建工會存在一定難度，少部分企業(yè)主認識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織 。三是工會組織職工開展活動難度加大。 街道工會工作總結(jié)篇五 一年來，我們街道工會在區(qū)總工 會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。 年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高度，積極實踐，推動街道其他工作的健康發(fā)展。 二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候。年月日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關(guān)愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細心指導(dǎo)，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關(guān)愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。 送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于文墨星河本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。二是街道工會配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認為培訓(xùn)必要及時，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益。另一方面及時與街道用人單位進行溝通，或與勞 動就業(yè)保障所進行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決，擴大就業(yè)面。 四、加快私營企業(yè)工會組建步伐，努力加強工會組織建設(shè)。今年在區(qū)總工會的直接指導(dǎo)下，成功組建成了幼兒園工會工作委員會和賓館工會工作委員會。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)行《工會法》規(guī)定工會的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益，這是對中國工會職能長期理論探討和實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，反映了工會的本質(zhì)屬性。 篇 1： 2020 工會上半年工作總結(jié)范文 2020年上半年，奇臺五小工會臨時工會委員會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，開展正常工會活動。 一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì) 半年來工會協(xié)助黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞規(guī)定內(nèi)容黨的、十八屆三中全全會、黨章、系列講話、區(qū)州縣黨委重大會議精神、中央八項規(guī)定、區(qū)州黨委十項規(guī)定、區(qū)州縣道德模范和教育系統(tǒng)先進典型人物事跡，焦裕祿、牛玉儒、楊善洲影片等規(guī)定篇目，同時也結(jié)合學(xué)校工作實際，增加了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《 關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)職工遵守政治紀律若干規(guī)定》等篇目的學(xué)習(xí)。 二、堅持五必訪制度，實施送溫暖工程。對生病住院的教師必須慰問 。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工 ，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持對老教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作。六一節(jié)前，在黨組織的帶領(lǐng)下 21 位黨員教師和 3 位非黨員教師開展了“一助一”資助貧困學(xué)生活動，給 21 位貧困生贈送了衣物、文具、圖書等物品。 四、開展有益健康的文體活動 為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，學(xué)校建成了職工之家，建成了健身房，購置了腹肌板、跑步機、電動自行車、綜合訓(xùn)練器等健身器材。女性健康保健知識講座” 。同時開展了“彌漫書香通過節(jié)日給教師送書，使教師養(yǎng)成讀書習(xí)慣，不僅可以幫助教師逐步成為一名讀書型教師、學(xué)者型教師，而且使教師思想得到啟迪，靈魂得到凈化，成為學(xué)生歡迎、家長信任、社會尊重的好教師，還將大大提升學(xué)校的辦學(xué)層次。 組織教師 參加教育工會組織的女職工排球賽，雖沒有取得可喜成績，但是提高了教職工熱愛體育鍛煉增強體質(zhì)的意識，展示了五小人健康、進取的精神風(fēng)貌。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，每星期一召開校務(wù)委員會議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每學(xué)期召開一次學(xué)生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行