【正文】 敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的 XX 人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。 五、幾點建 議。 首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。 其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。 第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。 第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關注我們的后續(xù)更新吧！ 2021試用期工作總結范文一 公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了。 這兩個月，我從對公司機器操作的 一無所知 (包括一些工廠流水線操作的基礎知 識和和專業(yè)名詞 )到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術關鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣 。我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系 。 總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多 !試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。 記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。 到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是 一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 ，認真履行崗位職責。 我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。 提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。我于 x 月 x 日到醫(yī)院黨委辦工作以來，在院領導的精心培育和和同事的熱心幫助下，通過自身不懈努力，無論是思想上、工作上和學習上，都取得明顯的進步。工作上，服務領導安排，積極完成上級交辦的各項工作任務，無論在辦公室還是在臨床一線，一切以病人為中心，熱情幫助和解決他們就醫(yī)過程中遇到的困難和問題。試用期結束后，我將在今后工作中， 繼續(xù)保持良好的工作作風，做一名服從領導、立足崗位、讓領導放心，讓群眾滿意的黨務工作者，為醫(yī)院的美好發(fā)展前景做出貢獻。 一、對已經(jīng)歷的試用期工作進行總結 通過車間實習，初步了解企業(yè)文化 車間是工廠的主體、靈魂和心臟，一個工廠的狀況最能反映一個企業(yè)的文化建設與發(fā)展階段。通過車間實習、流水線生產(chǎn)和其他同事的協(xié)作工作，使我更深刻地了解到我們康福萊集團企業(yè)文化同創(chuàng)、共贏、敬業(yè)、誠信的內(nèi)涵，更加堅定了我加入康福萊大家庭的決心和信念。其中的執(zhí)行（ｄｏ）處于ｐｄｃａ循環(huán)的中間階段，承前啟后，沒有執(zhí)行，計劃是一句空話，沒有實在意義，只有在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，完善計劃，跟蹤反饋，我們才能達到計 劃目標，實現(xiàn)計劃意義，從而實現(xiàn)自我職業(yè)價值、個人價值和社會價值。 績效考核平臺的交接 績效考核平臺是一個系統(tǒng)的工程，不是簡單的語言文字、數(shù)據(jù)表 格和相關概念。績效平臺是一個系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕所能建成的，它需要時間、需要模范團隊的模范帶頭和用心打造、相關績效考核制度的完善、考核團隊的外在壓力和被考核人員的內(nèi)在認可等綜合因素的相互作用， 多管齊下共同打造和完成。通過召開會議，集體群里群策，形成共同會議決議和達成相關部門通力協(xié)作的協(xié)議，能更好地實現(xiàn)企業(yè)目標、部門目標和個人目標。 ５、培訓相關考核人員 員工接受企業(yè)理念和企業(yè)文化的最好方式，是通過對員工的培訓來實現(xiàn)的。完善的培訓制度和培訓理念是從日常的培訓行動中一點一滴的積累、總結中形成的。 二、對未來工作進行規(guī)劃 績效平臺資料系統(tǒng)化整理 績效考核是一個系統(tǒng)化工程，完善的績效考核平臺需要完善的績效考核制度作支撐。 推動廠區(qū) 6s 管理 ６ｓ的內(nèi)容： 整理（ seiri） —— 將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。 整頓（ seiton） —— 把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標識。 清掃（ seiso） —— 將工作場所內(nèi)看得見與看不見的地方 清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境。 清潔（ seiketsu） —— 將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。 素養(yǎng)（ shitsuke） —— 每位成員養(yǎng)成良好的習慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習慣性）。 安全（ security） —— 重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。 用以下的簡短語句來描述 6s，也能方便記憶： 整理：要與不要，一留一棄； 整頓：科學布局，取用快捷； 清掃：清除垃圾，美化環(huán)境； 清潔：清潔環(huán)境，貫徹到底； 素養(yǎng)：形成制度，養(yǎng)成習慣； 安全：安全操作，以人為本； ６ｓ管理推動的具體措施： ?成立６ｓ管理小組，現(xiàn)在主要由劉強經(jīng)理負責； ?廠區(qū)和車間進行６ｓ檢查，并拍照取證，督促改進； ?每周３次對廠區(qū)和車間進行６ｓ檢查，２次為人力行政部內(nèi)部檢查，１次是人力行政部聯(lián)合劉總及各部門人員集 體進行檢查。 匯報人：道悟 2021年１０月１７號篇三：新員工試用期工作總結 2021 新員工試用期工作總結 2021【篇一】 進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部 門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì)。結合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。 二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己 一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài) 。 三、體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。 總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。算算來了 60 天 1440 個小時 86400 分 5184000 秒左右。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納 百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這短短的兩個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。 在 8 月底 9 月初的學習交流中認識了一些新同事，我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育 .員工手冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和幾位老師交談后，感覺幾位老師很和藹可親。通過兩個月的親身體會，對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。在簡短的時間實 現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做到百年方陣的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè)，我相信今后還將更加輝煌。 方陣教育 .員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認 真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是 (1)負責公司考務工作 。(3)辦公室部分打印和臨時工作 。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力?，F(xiàn)在親手做，無論是以什么身份來學習，我領悟到了，從自己什么都不會的情況下，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。 四、不足和 需改進方面。總結個人身上不足 和需改進方面： ，要分清主次和輕重緩急 。 。 ，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。 五、幾點學習建議。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方： 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水 。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡 量工作的標尺 。 精細化工作方式的思考和實踐。