黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改“四個查一查”自查報告-閱讀頁
2025-05-06 03:09本頁面
【正文】 但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進的方面，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。這實際上是官僚主義的表現(xiàn)。 作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守 二、整改落實情況 思想認識方面存在的問題。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際；進一步培養(yǎng)自覺意識，不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為我的終生必修課；進一步保持清正廉潔，增強自律意識，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，始終做到清正廉潔。本人堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，拓寬解決問題渠道、改進解決問題方法，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，把各項工作做實做細，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律。在做好本職工作的同時，多與部門人員溝通交流，充分調(diào)動起本部門全體人員的積極性，主動與其他部門進行溝通，耐心聽取其他部門意見，共同推進工作進展。 制度不健全方面存在的問題。在工作中帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的行為堅決予以制止。加強政治理論學(xué)習(xí)，特別要加強學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平總書記系列重要講話，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 切實改進工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，不例外，不走樣，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅守信念、正確取舍，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步筑牢拒腐防變的思想
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