【正文】 想上還缺乏整體性和系統(tǒng)性，特別是對一些新的觀點(diǎn)、新的論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準(zhǔn)；三是理論指導(dǎo)還沒有真正形成思維習(xí)慣和行動自覺，對準(zhǔn)確地運(yùn)用新思想指導(dǎo)具體實(shí)踐轉(zhuǎn)化、推動工作上還有差距。平時(shí)過多精力主要 放在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作上，對落實(shí)黨組織生活抓的不嚴(yán)，督導(dǎo)不力；二是對重要精神、上級強(qiáng)調(diào)、重要文件以學(xué)習(xí)文件代替組織生活存在普遍性；三是支部班子成員，以普通黨員身份向黨支部、黨小組匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作、生活的情況比較少。 ：一是工作落實(shí)不夠全面細(xì)致，重點(diǎn)工作督導(dǎo)不到位，整體工作開展力度不明顯；二是按照分公司新開發(fā)的四項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目，整體推進(jìn)成效不明顯，沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；三是日常工作中標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，工作敏感性不強(qiáng)，時(shí)間精力分配不科學(xué)，真正沉下去摸清基層黨員干部和群眾的思想狀況和心聲需要和研究支部黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在問題的時(shí)間較少。 ：一是日常學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等理論知識方面缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通方面存在認(rèn)識不夠深刻，思考問題不夠深入的情況；二是支部班子成員開展黨內(nèi)批評與自我批評不夠經(jīng)常，日常黨建工作還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)；三是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還需要持續(xù)強(qiáng)化，在發(fā)揮黨支 部書記“領(lǐng)頭雁”的作用能力方面還需要持續(xù)提升。 平時(shí)雖然能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但由于平時(shí)對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作關(guān)注較多，存在重經(jīng)營輕黨建的思想；學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性，并存在以干代學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、片面碎片式學(xué)習(xí)模式，沒有真正達(dá)到學(xué)深悟透、弄懂弄通。 在執(zhí)行黨的紀(jì)律上能始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，能在大是大非面前堅(jiān)定立場、態(tài)度明確，但是仍存在敏 感性不強(qiáng)，執(zhí)行不嚴(yán)、不到位的情況。 （三）宗旨意識樹的不夠牢固。在日常工作中對經(jīng)營工作傾注精力比較多 ,在思想上、行動上從源頭樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡了，缺乏一種“從群眾中來，到群眾中去”的行動自覺，在服務(wù)群眾方面缺乏行之有效的措施。 堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近 平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察陜西時(shí)的重要講話和指示批示精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù) ,不斷提升理論水平，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一、理論與實(shí)踐相結(jié)合 ,注重理論聯(lián)系實(shí)際 ,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的內(nèi)在動力。 堅(jiān)持把對黨忠誠作為首要政治原則 ,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結(jié)合 XX、 XX 等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，切實(shí)堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，扛起 政治責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。 堅(jiān)持把群眾觀點(diǎn)貫穿到思想和行動中 ,圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，經(jīng)常性深入基層、深入一線開展調(diào)查研究 ,了解群眾所思所想所盼 ,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事。 第五篇：某領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題組織生活會對照檢查材料 某領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題組織生活會對照檢查材料 xx 領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)及習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真剖析 xx、 xx、 xx 等違紀(jì)違法典型案例，聯(lián)系班子思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持以案促改，注重立行立改。 總體上看， xx 班子成員接受黨的教育培養(yǎng)多年，都能嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，自覺在思想、政治和行動上和黨中央保持高度一 致。 xx作為綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，班子成員事務(wù)性工作較多，客觀上學(xué)習(xí)的時(shí)間少，主觀上有的班子成員學(xué)習(xí)積極性、主動性不高，即使學(xué)習(xí)了，也存在實(shí)用主義思想，學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)，面對新形勢、新情況、新問題有時(shí)不能提出前瞻性見解和思路，不善于用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識問題、解決問題。艱苦奮斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的無私奉獻(xiàn)精神不夠強(qiáng)，滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、加班加點(diǎn)、起早貪黑干工作的狀態(tài)少了。三是宗旨意識不夠牢。有時(shí)考慮到基層工作壓力大，經(jīng)?！?5+2”、“白+黑”，所以對一些違反要求的行為，采取睜只眼閉只眼的態(tài)度，甚至搞“下不為例”，“特殊情況、特殊處理”。突出表現(xiàn)在 xx 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控上，不夠細(xì)致全面，查找共性、原則性、普遍性的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多，查找個(gè)性、針對性、特殊性的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少。 xx班子始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格遵循組織程序，嚴(yán)格服從組織決定。 （ 1）工作紀(jì)律方面，工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴(yán)，上班有遲到早退現(xiàn)象，有事有病到不了崗的，有后補(bǔ)請假手續(xù)的現(xiàn)象，甚至上班時(shí)間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象 ，還有個(gè)別同志出工不出力，工作草率應(yīng)付，得過且過，敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)等； （ 2）生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。（ 4）群眾紀(jì)律方面，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，服務(wù)群眾意識淡薄。主動謀劃工作的意識不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，上級怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬 。雖然按照上級要求完成任務(wù)了，但脫離了實(shí)際，取得的成效不大。 做事強(qiáng)調(diào)客觀原因多、主觀努力少，推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少 。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系，而是一味地講客觀原因，疲于開脫疏導(dǎo)工作。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因： （一）理想信念不堅(jiān)定 部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得抓經(jīng)濟(jì)、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù)，政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)?？磫栴}就事論事多，把黨性和人情關(guān)系搞俗，把主觀和客觀關(guān)系講俗，把工作方式和生活方式養(yǎng)俗，上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。 （二）公仆意識淡化 一些班子成員在崗位后，責(zé)任重了，但“官氣”起了、“脾氣”大了，在為民服務(wù)要求上卻放松了，與基層群眾接觸越來越少。出發(fā)點(diǎn)不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓群眾滿意出發(fā)，只要求完成就行。 （三）黨性修養(yǎng)淡薄 部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，放松 了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致言行上有時(shí)不能正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系，把個(gè)人利益看得比較重，當(dāng)個(gè)人利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí)，考慮整體利益的少，為自己想得多，為群眾想得少。這一切都充分說明，自身黨性不純，黨紀(jì)觀念淡薄的問題和現(xiàn)象亟待解決，若不再嚴(yán)格防范，認(rèn)真糾正，必會犯錯(cuò)，甚至犯大錯(cuò)誤。工作多年，部分班子成員求穩(wěn)怕亂安于現(xiàn)狀的心態(tài)變重了，多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想。 （五）艱苦奮斗作風(fēng)弱化。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。出現(xiàn)這些問題，還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良 傳統(tǒng)，放松了對自己的嚴(yán)格要求。