【正文】 ，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務(wù)重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務(wù)，是當前的首要工作 。 三、努力方向和整改措施 第一，切實增強“四個意識”。學(xué)習(xí)不主動導(dǎo)致事業(yè)心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態(tài)度，求過得去，不求過得硬。 在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。對各項脫貧政策照抄照轉(zhuǎn)，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)解答的現(xiàn)象。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律 、講規(guī)矩，深入研讀習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉(zhuǎn)化為工作動力，團結(jié)帶領(lǐng)支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部標準建設(shè)再創(chuàng)新業(yè)績。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性 ,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。 存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強。 （三）在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī) ，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工 作。 二是進一步提高政治站位。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務(wù)上； 抓黨風廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教 育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。 存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組 織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套。 存在問題：在日常工作中，存在工作任務(wù)講的多，政治紀律政治規(guī)矩講得少的問題。 （六）在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制； 加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。 （三 )紀律執(zhí)行還不夠嚴格。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。落實好“以案促改”的各項工作，求真務(wù)實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查。 存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范。 二、原因與根源剖析 （一）政治理論學(xué)習(xí)還不夠。但紀律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。 三是進一步嚴明黨風廉政建設(shè)工作責任制。 第三篇：“以案促改”專題組織生活會對照檢查材料 “以案促改”專題組織生活會對照檢查材料 按照區(qū)委《關(guān)于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》（ xx字 [20xx]xx 號）文件精神，我深入學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學(xué)習(xí)的通知》，圍繞“堅決維護以習(xí)近平同 志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實中省市區(qū)各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)”這個主題，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯(lián)系自身思想實際、崗位職責和工作經(jīng)歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因。對幫扶的兩戶貧困戶（朱亮、周建榮）沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標。 第二，服務(wù)群眾觀念淡化。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個自信”。深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關(guān)之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進 。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”，帶頭厲行勤儉節(jié)約。二是黨對 XXX 案的嚴肅查處，充分表明了黨中央從嚴治黨和將反腐斗爭進行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，要深刻汲取教訓(xùn)，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。 ：一是工作創(chuàng)新的實效還不夠好，貫徹新發(fā)展理念不堅定，特別是創(chuàng)新意識不強，眼界不 寬、思路狹窄，思維方式、工作模式靠傳統(tǒng)經(jīng)驗較多；二是在培養(yǎng)人才、創(chuàng)新機制、調(diào)動活力方面沒有有力突破；三是思維方式還不能從全局考慮，思路眼界還不夠開闊，對各項政策掌握不夠全面，了解不透徹，一定程度上制約了思想、眼界、經(jīng)營決策的前瞻性。 支部班子成員與群眾面對面接觸的機會少了，對基層群眾的所思所想所盼充分了解的少了。 （三）增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。二是黨性修養(yǎng)不夠高。 （二）在守紀律方面。忙于應(yīng)酬，精力不集中，考慮個人的事情多，考慮工作的事情少。 二、產(chǎn)生問題的原因 對照近期發(fā)生的典型案例，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。 艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會的發(fā)展，經(jīng)濟的繁榮，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱 苦奮斗為榮，發(fā)揚艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說法沒做法，有意識沒行動，慢慢地放松了對一些不正之風的警惕，在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風的抑制不夠堅決，工作抓落實力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在開展工作找不到有效載體和平臺，缺乏行之有效的方法和措施的時候，存在急躁情緒。面對社會上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象，思想上認識不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵的精神和同歪風邪氣做斗爭的勇氣，喪失了一個黨員應(yīng)有的立場。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認識上和行動上有一些偏差； 由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，工作有被動應(yīng)付現(xiàn)象。但通過深入學(xué)習(xí)和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足：一是政治敏銳性不夠強。個別同志認為機關(guān)工作清貧、清苦，工作積極性 不夠高，缺少甘于奉獻、吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風。結(jié)合 ***征求的意見建議，針對基層反映的加大人才隊伍建設(shè)等問題 ,建立健全人才培養(yǎng)機制，加強內(nèi)部培養(yǎng)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，定期開展重點崗位，重點人員工作能力評估，切實提升員工綜合能力，進一步壯大 XX 人才隊伍儲備。