赴濟南圖馬機電設備有限公司社會實踐方案-閱讀頁
2025-06-11 06:11本頁面
【正文】 創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗 ； 7 月 26 日 邀請學院老師與企業(yè)領導共同參加社會實踐基地掛牌 儀式，簽署基地協(xié)議，建立長期合作關系； 7 月 2 7 日 7 月 28 日 與企業(yè)進行活動聯(lián)誼，晚會、模擬面試、籃球賽等形式，加強與企業(yè)的交流與感情； 7 月 29 日 與企業(yè)共同召開社會實踐總結大會，交流社會實踐的收獲與體會，并請企業(yè)做點評就業(yè)與課程學習方面的指導，做到實踐獲真知。 2．在新學年開學前完成活動的宣傳總結工作。 5． 開展社會實踐成果展及經(jīng)驗交流會，讓更多的學生受益，達到“一人實踐，多人受益”的效果。 實 踐 團 隊 簡 介 十一、團隊宗旨 用飽滿的激情，持久的耐心，認真的態(tài)度換取實踐的最佳效果！ 十二、團隊指導老師 機電學院 機電教研室老師任秀華老師 十三、團隊成員選拔標準 嚴格選拔報名參加活動的成員，選出學習成績好、綜合素質(zhì)全面、能 吃苦耐并且具有創(chuàng)新靈活頭腦的同學。 指導教師的社會實踐經(jīng)驗豐富，并邀請具有機械方面專業(yè)知識的研究生擔任顧問。 實 踐 安 全 問 題 十四、 安全預案 (一 )安全工作分工細致，具體到人。 團隊分組，選出組長，對安全問題進行重點監(jiān)督。 對團隊中的女生要格外重點負責，盡心盡 責服務女生，保護女生。 準備充足的防暑及常用藥品。 (二 )車間實習注意事項 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。 有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止 有權拒絕接受違章指揮，對單位領導忽視職工安全健康的錯誤決定和 行為，有權提出批評。 交通安全。上車后先找到自己的座位并安頓好行李物品 。 （ 3）、外出活動先請假，盡量結伴而行。 財務安全。 （ 2）、現(xiàn)金分開攜帶，不集中放在一個地方。 飲食安全。 人身意外傷害。 （ 2）、在生產(chǎn)區(qū)工作要小心，防止摔傷、扭傷、劃傷及機器運行所造成的傷害等，萬一出現(xiàn)，及時向周圍人求救或送往醫(yī)院治療。嚴格遵守工作區(qū)穿衣規(guī)定，以防因穿衣不適而造成得傷害。 （ 5）、了解防止毒蛇咬傷、毒蟲蜇傷的有關知識。 （ 6）、在指定的機器設備上工作，未經(jīng)許可不得動用他人設備與工具。 （ 7）、尊敬實習指導人員，聽從指導、虛心請教，如對指導人員有意見，可向有關方面反映，不得爭吵，影響實習現(xiàn)場秩序。 隨天氣的變化增減衣物，防止感冒。 在進入工廠進行實踐時要認真聽講，精心操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程、工廠的各項規(guī)章制度和勞動紀律。有特殊情況需要請假，應按審批權限規(guī)定，經(jīng)批準同意。 進入實習場地，必須嚴格遵守安全規(guī)則，不遵從安全規(guī)則者，實習單位有權停止其實習資格并按照處罰規(guī)定進行相應的處罰。 在指定的機器設備上工作，未經(jīng)許可不得動用他人設備與工具。 尊敬實習指導人員，聽從指導、虛心請教，如對指導人員有意見，可向有關方面反映，不得爭吵，影響實習現(xiàn)場秩序。 學生應將每天實習觀察的結果、實習心得收集整理，逐日寫好實習日記，按時完成實習思考題，寫好實習報告。 1在實習過程中，學生因病不適合參加某工種實習，經(jīng)帶隊指導老師認定，可以作病假處理。如遇急事需要請事假者，必須提前向帶隊指導老師說明理由，并在以后的時間將自己的工作完成。 甲方履行如下義務： 一． 甲方將按照有關規(guī)定檢查乙方是否有條件有能力參加本次社會實踐活動。 二． 甲方在乙方上崗實習前進行充分崗前培訓，保證乙方有能力參加本次社會實踐實習活動。 四． 甲方將與乙方協(xié)商后解決乙方實習期間的食宿問題。無論何時， 乙方如有身體不適須第一時間與甲方溝通，接受甲方的檢查評審，如果不再適合本次實習上崗合作必須退出返校。嚴格遵守甲方的工作制度和安全條例。 四． 乙方不得在工作時間和休息時間打擾或者破壞甲方員工的正常工作 與休息。 乙方的權利 甲方的所有的義務都為乙方的權利。 如果上述雙方有一方違反協(xié)議規(guī)定而造成雙方不必要的損失，責任由此方負責。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人或者委托負責人： 法定代表人或者委托負責人： 年 月 日
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