【正文】 員深入農(nóng)戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術(shù)帶到基層，幫助所駐村解決實(shí)際問題?；顒?dòng)期間，全鄉(xiāng)共籌措資金 萬元，慰問困難群眾 120 余人，解決實(shí)際問題 42 個(gè)，為民興辦實(shí)事 35 件，發(fā)展烤煙 3800 畝，落實(shí)雙季稻面積 1700 畝，創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點(diǎn) 3 個(gè)，維修水圳 5100 米，維護(hù)村道組道 2500 米，調(diào)處矛盾糾紛 23 件，落實(shí)女扎手術(shù) 29 例，并幫助所駐村規(guī)劃了村級財(cái)務(wù)管理。 （二）、全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，重視黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。制訂了實(shí)施方案，召開了專題會(huì)議，按照支部自評，黨員和群眾代表大會(huì)評議，黨委評議審定三個(gè)步驟認(rèn)真開展該項(xiàng)工作，在分類定級中，全鄉(xiāng)評為“好”的支部 1 個(gè)，較好的支部 13 個(gè)，一般的支部 6 個(gè)，較差的支 部 1 個(gè)。 二是開展了支部能力建設(shè)和支部關(guān)愛黨員黨員熱愛支部活動(dòng)。強(qiáng)化村級組織活動(dòng)場所建設(shè)， XX 和 2021 兩個(gè)下達(dá)的 7 處村級組織活動(dòng)場所現(xiàn)已開工建設(shè) 5 處，另外 2 處已征好地，簽好承建活動(dòng)，天晴后馬上可以動(dòng)工建設(shè)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠(yuǎn)教保證金制度，開展了遠(yuǎn)程教育終點(diǎn)站點(diǎn)整治理工作，加強(qiáng)了遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，規(guī)定每個(gè)村每年從村級管 理費(fèi)中拿出不低于 1500 元的經(jīng)費(fèi)用于遠(yuǎn)教工作考核、遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)和解決遠(yuǎn)教操作員待遇，鄉(xiāng)里全年拿出 3400 元用于考核遠(yuǎn)教指導(dǎo)員工作業(yè)績。由于措施得力，全鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育紅星視頻點(diǎn)擊量在全縣一直處于領(lǐng)先水平。全鄉(xiāng) 17 個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)均開展了遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”公開承諾活動(dòng)。 二、抓干部隊(duì)伍建設(shè)，“五抓”夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ) （一）、抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì) 以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部“一人學(xué)一技”，堅(jiān)持每月月初組織黨政班子成員集中學(xué)習(xí)，月底組織全體干部、職工集中學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì)有了一定的提升 （二）、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范站所管理。 3 月 16 號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革會(huì)后， 17 日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革操作指南；成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；并進(jìn)行認(rèn)真研究，反復(fù)斟酌，按照上級規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《 xx 鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》；按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，以穩(wěn)定人心，保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn)，充分宣傳發(fā)動(dòng)，開展了疏通思想，釋疑解 惑的思想政治工作；搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作；強(qiáng)化部門干部管理，要求統(tǒng)一到黨政辦簽到；研究并任命鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和“六個(gè)公益性站”班子成員。 （三）、抓干部隊(duì)伍管理，提升行政效能。各片、各線實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。推行衡陽市“三有兩評”工作法。強(qiáng)化干部上班值班“三制”管理。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了 22 天以上，住宿 18 晚的規(guī)定要求。 （四）、 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān) 年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制，開展了村級財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理。 （五）、抓村干部隊(duì)伍培訓(xùn)和管理，確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定 重視對村干部教育培訓(xùn)，年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次，切實(shí)提升基層組織干部綜合素質(zhì)。 三、抓日常工作，確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn) 重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作，在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄；實(shí)抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄；狠抓工青婦工作，按上級要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作；開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作；開展了貫徹胡總書記的所作序言精神組織廣大干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展主題案例教材工作；完成了流動(dòng)黨員的摸底；注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，為黨的組織和村級組織培育 新生血液。 四、工作中的不足和今后的努力方向 今年來，我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績，但仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會(huì)中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動(dòng)場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范；四個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛。 在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里，我們緊緊將圍繞縣組織工作會(huì)議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會(huì)精神為指針，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，用謀大局的眼光來謀劃組織工作，努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平，為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富?！钡?xx 提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。半年來，鄉(xiāng)以全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神、鄧 小 平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“以人為本、夯實(shí)基儲(chǔ)增強(qiáng)活力”工作思路，圍繞“基層組織建設(shè)年”要求，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展 提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。一是強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)。二是健全全體干部學(xué)習(xí)制度。為檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)成果，鄉(xiāng)黨委計(jì)劃 8 月上旬舉辦以“加強(qiáng)自身建設(shè)、展鄉(xiāng)鎮(zhèn) 干部風(fēng)采”為主題的演講活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)一支“能學(xué)、能寫、能說、能評、能干”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。把學(xué)以促用作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，狠抓“三個(gè)結(jié)合”。此外，鄉(xiāng)各村黨員干部在五名大學(xué)生村官的帶領(lǐng)下以帶頭自主學(xué)習(xí)和引導(dǎo)學(xué)習(xí)為基本形式，以培養(yǎng)和打造新型農(nóng)民為主要目的，以服務(wù)和管理群眾為根本要求，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。黨建工作任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成書記是第一責(zé)任人、黨委副書記是直接責(zé)任人、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制和督查機(jī)制，結(jié)合實(shí)際制定黨建工作部署、檢查、獎(jiǎng)懲制度，把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。進(jìn)一步完善 2021 干部目標(biāo)管理崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，明確干部崗位、職責(zé)和任務(wù)，實(shí)行定崗設(shè)分考核，形成了個(gè)個(gè)身上有任務(wù)、人人肩上有擔(dān)子和一級抓一 級、層層抓落實(shí)的工作格局。著重查找在機(jī)關(guān)紀(jì)律、績效管理、為民辦事等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和主要問題，從制度建設(shè)上尋找原因，予以落實(shí)，建立、修訂、完善具有針對性、可行性和科學(xué)性的管理制度，加強(qiáng)效能監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理和對外服務(wù)的規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化管理。 (四 )以服務(wù)為宗旨，落實(shí)科學(xué)發(fā)展成果共享機(jī)制。目前，我鄉(xiāng)的生態(tài)公益林、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、排污工程等惠民利民政策都在有序開展中，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年小結(jié)》。通過強(qiáng)化教育、集中整治、健全機(jī)制等方式對這三個(gè)村進(jìn)行規(guī)范管 理。重點(diǎn)抓好柘灣后進(jìn)村建設(shè)，在抓后進(jìn)支部建設(shè)工作中，堅(jiān)持以各級例會(huì)制度為抓手 ,使日常管理、走訪反愧問題解決、交流培訓(xùn)、督察考核，更趨正常性、規(guī)范性和有效性，扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格化管理組團(tuán)式服務(wù)，使網(wǎng)格化管理組團(tuán)式服務(wù)的工作成效更多的惠及于民，并通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會(huì)等形式，分析后進(jìn)原因，制定整改措施。重點(diǎn)是做到“促、管、幫”三管齊下：“促”，即制定任期目標(biāo)督促，本著“標(biāo)準(zhǔn)訂高，要求從嚴(yán)”的原則，加強(qiáng)支部成員 目標(biāo)管理，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感 。“幫”，即關(guān)心扶持幫助，通過重點(diǎn)培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等措施，引導(dǎo)支部一班人干事創(chuàng)業(yè)，盡快成熟。通過采取班子、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定問題一起抓，教育、行政、法律手段整合用的辦法，積極對后進(jìn)村進(jìn)行綜合治理整頓，認(rèn)真解決計(jì)劃生育、土地承包、政務(wù)公開等許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。爭取資金，建設(shè) 110 平方集村兩委議事、黨員教育、村民聚 集活動(dòng)的柘灣村村民活動(dòng)中心。同時(shí)，將改欄改廁、美化、亮化村莊納入 2021 年的計(jì)劃，并計(jì)劃在村里修建灌溉水渠，此外計(jì)劃 20212021 年修建村級生態(tài)公墓，用于處理散落在山林中的無主骨灰。目前我鄉(xiāng)共有 8 個(gè)站點(diǎn)，每個(gè)站點(diǎn)均配備一名年輕干部擔(dān)任管 理 員對系統(tǒng) 進(jìn)行維護(hù)以及保障機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。遠(yuǎn)教管 理 員也積極拓寬思路，創(chuàng)新機(jī)制與鄉(xiāng)農(nóng)技站整合培訓(xùn)資源，以電教化、實(shí)用化、技術(shù)化教學(xué)為手段，不定期開展“技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”三位一體的培訓(xùn)模式創(chuàng)新培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民。今年，、等村以村集體與農(nóng)戶合作股份的形式分別發(fā)展茶葉 300 畝、柿子 70 畝、小尖椒 150 畝。 體現(xiàn)一個(gè)“真”字。 重視一個(gè)“抓”字。 緊扣一個(gè)“實(shí)”字。全體黨員要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，自覺把對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解滲透到活動(dòng)中，將爭先創(chuàng)優(yōu)貫徹在實(shí)際行動(dòng)中，落實(shí)在具體工作中，體現(xiàn)在服務(wù)群眾中，以切實(shí)的成效取信于民。各級黨員要加深對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的理解，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點(diǎn)不在于“先”和“優(yōu)”，而應(yīng)該是在“爭創(chuàng)”的過程，即為群眾干好事、干實(shí)事、干群眾歡迎的事。 值得一提的是，今年 6 月份我縣較往年提前進(jìn)入汛期，連日來大規(guī)模降雨，使得鄉(xiāng)多處機(jī)耕路發(fā)生塌方，部分農(nóng)戶住房受損。鄉(xiāng)各支部黨員干部不畏困難，不辭辛勞，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)把防汛抗災(zāi)工作作為當(dāng)前首要任務(wù)來抓，積極投身到防汛抗災(zāi)第一線，爭當(dāng)“畬鄉(xiāng)先鋒”，大災(zāi) 面前顯身手。