20xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結范文【新版】-閱讀頁
2024-10-10 14:01本頁面
【正文】 型機關和學習型黨組織為抓手，倡導機關干部“一人學一技”，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學習，月底組織全體干部、職工集中學習。通過加強學習，全鄉(xiāng)干部的綜合素質有了一定的提升(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，規(guī)范站所管理。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革會后，17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南。并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規(guī)定，結合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實施方案》。搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作。研究并任命鄉(xiāng)機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。推行衡陽市“三有兩評”工作法。強化干部上班值班 “三制”管理。出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗。全年以來，我鄉(xiāng)干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規(guī)定要求。(四)、抓黨風廉政建設，建設節(jié)約型機關年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩(wěn)定重視對村干部教育培訓，年內鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。第 7 頁 共 8 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內容僅供參考，可自行修改）第 8 頁 共 8 頁
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