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失職檢討書集錦大全-閱讀頁

2025-05-05 22:05本頁面
  

【正文】 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。 2,我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。 面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非 常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。 現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策 。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了 !我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下 的較為嚴(yán)重的錯誤。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。 檢討人: 時間: 第四篇:失職檢討書集錦 失職檢討書集錦 8篇 在不小心犯錯后,為了避免再犯,需要寫檢討書來好好地檢討,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。 失職檢討書篇 1 事發(fā)于 xxx 市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。 經(jīng)核實(shí), xxx 一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是 3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是 3500 元人民幣,但當(dāng)事人 實(shí)際才繳納了 3000元人民幣的罰款,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。在 xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是 3500元人民幣,與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對。 古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省。悔悟 后,歸結(jié)原因如下: 責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。 事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那 么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。 通過這件事,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到: “一個人一生最重要的是做事做人的能力。做事不專心,一定無法把 事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?!? “學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是 很好,就說:“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,但他并沒有把握這個機(jī)會,反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧! 總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激! 檢討人: xxx 日期: xxxxxx 失職檢討書篇 2 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 本人因平時工作踏實(shí)認(rèn)真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以近 3 個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。 10 月 17 日, HSKP收到一封 1002 房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話: 窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景 。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。 對于客人的投訴我沒怨言,因?yàn)槭俏义e在先而導(dǎo)致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。因?yàn)檫@是我一手造成的,以我微薄之力,這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起 ?!我深感到此時后果的嚴(yán)重性。 以后的工作我要加倍努力,絕不在會犯同樣的錯誤,讓 這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費(fèi)。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。 失職檢討書篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學(xué)校的鐵律,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,對自己所犯的錯誤感到了羞 愧。也是對老師的不尊重。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學(xué)習(xí)。 由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學(xué)的效仿,影響班級紀(jì)律性,年級紀(jì)律 性,對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個同學(xué)也都希望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí),生活。 我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是作在重點(diǎn)高校接受教育的人,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。 檢討人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 4 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志: 此次后果是由于我工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對錯誤的全面認(rèn)識如下: 首先,我的思想覺 悟上存在嚴(yán)重不足。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。 其二,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對于我這樣的不專心,不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。 然而,我的工作錯誤已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。 檢討人: 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 5 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的 工作。 如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,除認(rèn)錯反省之外,我必須做出深刻改正: 第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。 第二,從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,自己反思錯誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。 檢討人: 時間: 失職檢討書篇 6 縣、市兩級各位主管領(lǐng)導(dǎo): 在 20xx 年 6 月 17 日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過程中,我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下: 一、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠 我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,并就相關(guān)問題進(jìn)行反思。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,由于多方面的原因,對項(xiàng)目噪音管理 工作重要性的認(rèn)識不足,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下,在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視,在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。 工作銜接不到位。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結(jié)果。一項(xiàng)新任務(wù)下來,項(xiàng)目雖然制定了制度 ,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在工作運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設(shè),造成今日的局面。對上級查出 的問題,我們完全認(rèn)可,完全接受上級的處理意見,對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。 統(tǒng)一思想。并以此為契機(jī),認(rèn)真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合 素質(zhì)。通過上級部門檢查,及時發(fā) 現(xiàn)問題,對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機(jī)會,我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯。 總之,我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響,我的心情非常沉重 和羞愧。 檢討人: 20xx年 6月 20 日 失職檢討書篇 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討: 透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對 自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。雖然自己未能造成安全事故。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。 因此,這 次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。期望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。 失職檢討書篇 8 在 20xx年 8月 2 日省上“小金庫”專項(xiàng)治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補(bǔ)償費(fèi)和拆遷戶購房款 合計(jì),形成帳外資金。截止目前,單位在私人賬戶存款余額 元。 二、問題發(fā)生的根源 思想認(rèn)識不到位。同時,由于自身財(cái)務(wù)管理知識缺乏,存在不貪便無過的錯誤想法,對會計(jì)賬務(wù)沒有引起高度重視。作為單位一把手,對財(cái)務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,親自過問檢查做的不到位。對財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,致使管理人員財(cái)務(wù)知識匱乏,工作人員業(yè)務(wù)不精。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在資金運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯位 、制度形如虛設(shè)的問題。對省督查組查出的問題,我們完全認(rèn)可,我完全接受縣委常委會的處理意見,對常委會做出的處理結(jié)果利用 3 天時間,逐項(xiàng)全面落實(shí)。 統(tǒng)一思想,認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。一方面,以此為契機(jī),認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,深入 開展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動,通過各種形式開展財(cái)經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì)。 強(qiáng)化措施,積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效機(jī)制。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效工作機(jī)制, 以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)組織對我的培養(yǎng)和信任。相信組織給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗(yàn)。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是 幫大家整理的失職檢討書 9 篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。準(zhǔn)確來說,這是我的工作紀(jì)律素養(yǎng)問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應(yīng)該。 對于此次事情,我經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。 回顧我的錯誤 ,我分析如下: 首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務(wù),沒有意識到身為一名保安人員職責(zé)所在就是時時刻刻檢查崗位,確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。這個問題足以導(dǎo)致我今后出現(xiàn)一些工作問題,為此我深感憂慮與懊悔。 再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛(wèi)第一線,應(yīng)該時時刻刻嚴(yán)肅要求自己。 總而言之,上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。并且我要在崗位上認(rèn)真工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己
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