不嚴(yán)不實問題清單及整改措施精選合集-閱讀頁
2025-05-05 20:59本頁面
【正文】 和 五有 職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支撐。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工群眾歸屬感，提升六家煤礦的影響力。特別是要在提升黨建工作機(jī)制、管理方式、黨建品牌、活動內(nèi)容、載體形式、陣地武裝、制度保證、政工隊伍建設(shè)等方面，采取切合實際的措施，使黨建工作與礦中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，實現(xiàn)與行政工作同頻共振、相得益彰，為促進(jìn)全礦各項工作地完成提供堅強(qiáng)政治保證。要積極踐行 六勤一線 工作法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班制度， 身先士卒，以上率下，努力為職工群眾做表率，樹立黨員干部良好形象。積極落實 惠民工程 ，落實好扶貧解困送溫暖和 金秋助學(xué) 工程，讓廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果。拓寬職工職業(yè)發(fā)展通道，發(fā)揮好職工群 眾在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用。帶頭落實中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司 24 條措施、平莊煤業(yè) 14 條措施和礦 12 項具體要求，切實承擔(dān)起黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，守住信念底線、道德底線、法紀(jì)底線，做到廉潔從業(yè)、干凈做事。堅持民主集中制，執(zhí)行好 三重一大 決策制度，完善分工負(fù)責(zé)制，發(fā)揮好副職的專業(yè)特長和優(yōu)勢，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，作用充分發(fā)揮。必須進(jìn)一步增強(qiáng)法制紀(jì)律和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線 。必須加強(qiáng)道德品格修養(yǎng)，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，以勤政廉政的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺做到為民務(wù)實清廉，時刻接受職工群眾監(jiān)督。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思用在 干事業(yè) 上，把能力用在 能干事 上，把風(fēng)格體現(xiàn)在 會干事 上，把目標(biāo)定位在 干成事 上，把底線堅守在 不出事 上。要講政治，顧大局，真正做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，在本職崗位上愛崗敬業(yè)，在急、難、險、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，砥礪思想品格，在推動企業(yè)發(fā)展上主動作為。帶頭攻堅克難，把干部職工的精力、智慧和力量進(jìn)一步凝聚到管理、效益、惠民上來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，一個步調(diào)抓工作，同 心協(xié)力干事業(yè)，成為增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，在全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中踐行自己的價值。下面是關(guān)于不嚴(yán)不實問題清單表現(xiàn)及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。 三嚴(yán)三實 專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 不嚴(yán)不實 問題的有力抓手。 在此 認(rèn)為， 三嚴(yán)三實 是對當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，做不到 三嚴(yán)三實 ，偏離了 三嚴(yán)三實 ，存在 不嚴(yán)不實 問題，就不配做黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，就不配稱為 人民的公仆 。 開展 三嚴(yán)三實 專題教育，出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的 不嚴(yán)不實 問題，必須把長期養(yǎng)成的 歪風(fēng)邪氣 、 嬌生慣養(yǎng) 、 一團(tuán)和氣 等詬病給徹底根除，必須發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神和務(wù)實作風(fēng)，把查擺出來的問題給徹底解決，讓那些不合乎人民意愿、損害人民利益、影響黨和政府形象的問題徹底夭折在萌芽狀態(tài)，真正達(dá)到 刮骨療毒 、 治病救人 的目的，達(dá)到凈化政治生態(tài)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)化的目的，做一名人民擁護(hù)、支持、愛戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉潔、 行得端坐得正 的干部，做一名無愧于黨和人民的 三嚴(yán)三實 好干部?？h處級以上黨員干部要切實增強(qiáng)開展 三嚴(yán)三實 專題教育的緊迫感和 責(zé)任感，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn) 四個全面 戰(zhàn)略布局，對照 三嚴(yán)三實 要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決 不嚴(yán)不實 問題，推動黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)好轉(zhuǎn) 。 三嚴(yán)三實 專題教育不是一場運 動，而是一場長期的、系統(tǒng)的 革命 ，廣大黨員干部特別是縣處級以上黨員干部只有強(qiáng)化問題意識，聚焦 不嚴(yán)不實 問題，堅持邊學(xué)邊查邊改、帶頭整改、真查真改、持續(xù)整改，才能確保 三嚴(yán)三實 專題教育不走過場、不走形式，才能有效解決 不嚴(yán)不實 問題，才能確保政治生態(tài)實現(xiàn)山清水秀、弊絕風(fēng)清 ! 相關(guān)文章： 問題清單及整改措施 第五篇：管理干部不嚴(yán)不實問題清單及整改措施 管理干部不嚴(yán)不實問題清單及整改措施 三嚴(yán)三實 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。 一是不重學(xué)習(xí)、憑經(jīng)驗辦事。 二是精神不振、為官不為。有的能拖就拖，工作效率不高 。 三是忽視規(guī)則，不守紀(jì)律。遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡(luò)人心，甚至對違規(guī)違紀(jì)行為視而不見、姑息包庇等問題沒有根本解決 。 四是管理不嚴(yán)、管理不硬。有的充當(dāng)老好人，搞無原則的一團(tuán)和氣 。 不嚴(yán)不實問題清單及整改措施相關(guān)文章：
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