【正文】 表“網(wǎng)上直報”工作服好務(wù)，提供法律保障。 重點圍繞“十二五”規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以及城鄉(xiāng)一體化、功能區(qū)建設(shè)等，做好經(jīng)濟(jì)運行中重點、熱點和難點問題的跟蹤調(diào)查，組織開展專題分析，加強對月度、季度主要指標(biāo)監(jiān)測，做好統(tǒng)計預(yù)測預(yù)警分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用，為縣委、縣政府決策提供有力的統(tǒng)計支 撐。 切實履行統(tǒng)計管理職能，穩(wěn)步推進(jìn)大統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范部門統(tǒng)計，強化部門統(tǒng)計職能，健全部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò) 。 四、進(jìn)一步加強和完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，扎實推進(jìn)“四大工程”建設(shè)，增強統(tǒng)計工作保障能力。扎實推進(jìn)基本單位名錄 庫建設(shè)、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)。 繼續(xù)緊緊圍繞上級人口普查工作的統(tǒng)一部署，扎扎實實地推進(jìn)人口普查的各項后續(xù)工作 。 六、切實加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真履行《統(tǒng)計法》賦予的職責(zé)，努力提高統(tǒng)計水平，制定、實施系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 。下面是整理的關(guān)于統(tǒng)計員個人工作總結(jié)精選范文 2020，希望能夠幫到大家。 一是嚴(yán)格執(zhí)行《 _省省級儲備糧輪換管理辦法 (試行 )》，按照 20_年省級儲備糧輪換計劃組織實施，督促和指導(dǎo)承儲企業(yè)積極入市收購 。三是指導(dǎo)縣區(qū)完善區(qū)縣儲備糧管理，適時實施輪換，確保儲備糧的質(zhì)量 。 (二 )完善價格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的建立。同時，組織對本市糧食監(jiān)測直報點監(jiān)測人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，并指導(dǎo)直報點采集、上報工作。為各級領(lǐng)導(dǎo)及時提供了決策依據(jù)。 一是修改完善了糧食應(yīng)急預(yù)案。 二是規(guī)范糧食應(yīng)急管理。 三是為了確保突發(fā)事件發(fā)生時的糧油應(yīng)急能力，確保應(yīng)急時“調(diào)得動，用得上”的原則，下發(fā)了 (x 市糧函 [20_]188 號 )文件，開展了全市應(yīng)急網(wǎng)點的檢查，按照 屬地管理原則，各縣區(qū)糧食局重新與省、市、縣 (區(qū) )糧食應(yīng)急預(yù)案指定的應(yīng)急糧食儲備、加工、供應(yīng)的 46 個企業(yè) (經(jīng)營戶 )簽訂了應(yīng)急責(zé)任合同，對已經(jīng)不適應(yīng)的市、縣應(yīng)急網(wǎng)點進(jìn)行了調(diào)整，這樣更有利于應(yīng)急糧源的及時調(diào)度、加工、運輸和組織供應(yīng)。 根據(jù)省局下達(dá)我市糧油購銷目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實際，下達(dá)了各縣區(qū)糧油購銷目標(biāo)任務(wù)，定期通報完成情況，深入縣區(qū)和企業(yè)分析糧食供需形勢，督促指導(dǎo)企業(yè)積極入市收購糧食，跨區(qū)域采購本地缺口品種糧食補充市場，搞好糧食購銷工作。銷售糧食 萬噸，占省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的 %，維護(hù)了我市糧食市場供應(yīng)和糧食價格的基本穩(wěn)定。 認(rèn)真做好了大、小春價格分析預(yù)測和與上年同期價格比較以及特殊月份價格分析工作 ，全年上發(fā)省局信息 26 篇。上報“川南糧油在線”信息 45 篇，市政務(wù)信息采用 1篇。 二、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作 (一 )加強統(tǒng)計培訓(xùn)。 二是組織培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計制度有關(guān)規(guī)定，按照不重不漏的原則，就具體業(yè)務(wù)的統(tǒng)計處理進(jìn)行講解和口徑的統(tǒng)一，為真實、準(zhǔn)確、客觀地反映我市糧食流通實際奠定了基礎(chǔ)。今年十二月，在接受 _市統(tǒng)計局對《 _市基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》檢查中，復(fù)查合格，繼續(xù)保持“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)市級達(dá)標(biāo)單位”稱號。 為了進(jìn)一步促進(jìn)我市各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和人員的綜合素質(zhì)和管理能力的提高，我們除下發(fā)文件明確各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、人員配備要求、設(shè)施配置要求外，嚴(yán)格按制定的《 _市糧食局糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢 查意見》規(guī)定，明確了市局組織監(jiān)督檢查對各縣區(qū)糧食局的檢查內(nèi)容和項目，促進(jìn)了各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的建設(shè)、人員的充實和穩(wěn)定、統(tǒng)計設(shè)施的配備和添置、統(tǒng)計制度建設(shè)、崗位責(zé)任制落實、臺帳的建立和規(guī)范等等各項工作的提高和完善。 (三 )指導(dǎo)縣區(qū)認(rèn)真開展“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)”工作。 三、加強了統(tǒng)計監(jiān)督檢查 除結(jié)合大、小春專項檢查外，制定了《 _市糧食局 20_年糧食統(tǒng)計質(zhì)量檢查實施方案》，組織了全市統(tǒng)計質(zhì)量 (即統(tǒng)計監(jiān)督 )檢查工作，歷時半個月，檢查了 43 個企業(yè)，其中：國有糧食企業(yè) 15 家 。轉(zhuǎn)化用糧企業(yè) 14 家。通過檢查，促進(jìn)了我市糧食行業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的 規(guī)范和質(zhì)量的提高。 四、認(rèn)真開展社會糧食供需平衡調(diào)查工作 成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的“社會糧食供需平衡調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組”，指導(dǎo)全市的調(diào)查工作，通過調(diào)查，掌握了我市糧食供需平衡狀況、產(chǎn)需品種結(jié)構(gòu)矛盾情況。有利于指導(dǎo)糧食流通調(diào)節(jié)市場品種余缺 。 五、存在的問題和不足 (一 )統(tǒng)計力量不足及統(tǒng)計人員的不穩(wěn)定。 (二 )統(tǒng)計覆蓋面需要進(jìn)一步提高。 統(tǒng)計員個人工作總結(jié)精選范文 2020【二】 不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去，充滿希望的一年終于來臨，統(tǒng)計員年終總結(jié)?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下： 一、主要工作情況 。 ，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。 、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細(xì)填寫統(tǒng)計臺帳，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。產(chǎn)值指標(biāo)月報 。主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷、存情況月報 。 。 《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《 _省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作。 二、存在不足 ，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握 。 ，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。 積極參加一些和 專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析。 今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。 現(xiàn)將 20_工作總結(jié)如下： 不斷建立健全社區(qū)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性 。對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 20_年，通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達(dá)的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，先后完成了關(guān)于開展“四上”單位基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作、轄區(qū)內(nèi)商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續(xù)工作、 5‰人口變動和“平安浙江”調(diào)查工作，以上這些調(diào)查工作綜合反映了當(dāng)前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等，為今后制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，上級部門、社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴(yán)格。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員，平時主要忙于應(yīng)付各項調(diào)查和報表報送，沒有時間去做一些長遠(yuǎn)的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔。 統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。深入調(diào)查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析，加強進(jìn)度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經(jīng)濟(jì)運行狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自 20_始從事本崗位以來，每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時地完成任務(wù)。 統(tǒng)計員個人工作總結(jié)精選范文 2020【四】 20_年， _縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國 家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據(jù)，按照國家、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求，以縣局 20_行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計劃為重心，本著指導(dǎo)與服務(wù)的態(tài)度，開展了全年的統(tǒng)計工作。 每月都認(rèn)真收集、整理、審核糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)報送的糧食經(jīng)營報表，并匯編上報市局糧食調(diào)控處，并按照《檔案法》規(guī)定，裝訂存檔。 截至 20_年 11 月末，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食 442， 371 噸，其中稻谷 255， 805 噸，玉米 172， 376 噸，其它糧食 14， 190 噸 。 糧食倉儲企業(yè)。截至 11 月末，企業(yè)庫存如下：稻谷 1， 106 噸，玉米 1，530 噸。 (7 月份后，根據(jù)市局要求，將不再報送此表。 三、全年上級部門安排的各項工作 20_年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作。較為準(zhǔn)確地反應(yīng)了 _縣 20_年的糧食種植面積、產(chǎn)量、銷售量等相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運行情況。 20_年 _縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作 根據(jù)國家、省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導(dǎo)下 ，收集全縣 72 戶糧油加工、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)年報、 4 戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)，并分析、匯總，網(wǎng)絡(luò)上報給上級部門。 清倉查庫工作。 認(rèn)真完成了省局、市局及縣其它部門的各種 調(diào)研指標(biāo)與數(shù)據(jù)的填報工作。 根據(jù)國家糧食局、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關(guān)工作布置與安排，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了負(fù)責(zé)人和具體工作人員，確立了被調(diào)研的 20 戶農(nóng)戶，并于 20_年 3 月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放、講解《工作手冊》的填寫有關(guān)事項。 11 月 5 日前，收回《工作手冊》，認(rèn)真核對、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除。 _縣糧食局也繼 20_年被省農(nóng)委授予“ 20_遼寧省糧 食種植成本和利潤調(diào)研工作先進(jìn)單位”榮譽稱號后， 20_年再次獲此殊榮。 20_年我縣稻谷種植面積為 ，同比 20_年減少 ，產(chǎn)量 ，同比 20_年增加 。大豆種植面積 萬畝，同比 20_年減少 萬畝，產(chǎn)量 萬噸，同比 20_年減少 萬噸 。但從全縣平均產(chǎn)量來看，達(dá)到正常年景的水平，稻谷單產(chǎn)平均為 1， 260 斤 /畝，與 20_年相比，基本上持平，略有增加。 20_年社會糧食流通統(tǒng)計培訓(xùn)工作。經(jīng)過培訓(xùn)與考試， 71 名統(tǒng)計人 員均取得了《培訓(xùn)合格證書》。 在 20_年 10 月至 20_年 3 月、 20_年 10 月至 20_年 4 月期間，認(rèn)真完成秋糧收購期間對全縣 92 戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)糧食收購進(jìn)度 5 日報表數(shù)據(jù)的收集、整理、匯編上報工作。截至 20_年 11 月 30 日，全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè)、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共收購糧食 75，688 噸。 ⑵價格監(jiān)測工作。大米、豆油、面粉銷售價格，分析、匯總后，通過電話、電訊和網(wǎng)絡(luò)等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處、每周二、周五上報至省農(nóng)委工作。企業(yè)大米批發(fā)價格為 元 /斤 (凈米 )，豆油批發(fā)價格為 元 /斤 。 農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作。 由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多，稻谷、玉米需求量較大，根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來看，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外 ，將不會有更多的余糧，基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象。 其他臨時性調(diào)研工作 (1)完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作 。 (3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作 。 四、行政執(zhí)法、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作 按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)建立 糧食經(jīng)營臺賬、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù)，并根據(jù)工作計劃，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。 20_年全年，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的 93 戶企業(yè)中，全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 今年，根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計 臺賬建立、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進(jìn)行了檢查。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關(guān)規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告，并限期整改。 建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作 根據(jù)省農(nóng)委、市糧食局工作要求，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料，并核實、錄入微機(jī)，形成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調(diào)整。 糧油信息員工作 繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作。至 11 月末，信息員人數(shù)達(dá)到 81 人。 為此，在 20_年的工作中，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，逐步提高他們的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，提供出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，更好地服務(wù)企業(yè)。 截止今年開展了 42 場招聘會，幫助 _名求職者找到工作。失業(yè)保險待遇發(fā)放 _萬元。 加強與企業(yè)銀行合作，簡化手續(xù)，開通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道，實施一次性告知清單制，主動服務(wù)，主動上門扶持。 抓牢政府補貼培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者提升技能。二是組織開展建檔立卡貧困人員培訓(xùn)。 抓牢兩庫信息建設(shè)，促進(jìn)勞動力數(shù)據(jù)有效對接。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫建設(shè)，摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種、福利待遇等。 抓牢平臺載 體建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚。二是加強就業(yè)網(wǎng)格化平臺建設(shè)，已選點 6 個就業(yè)網(wǎng)格化示范村進(jìn)行建設(shè)