【正文】 的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實效的學(xué)習(xí)觀，集中學(xué)習(xí)要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)理順工作思路，查找影響深層次問題，及時制定改進(jìn)措施。 二是以查擺“四風(fēng)”為契機，對照問題抓整改。作為第二批開展黨的群眾路線實踐活動的單位，必須扎實開展好活動，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治 治病”的要求落實到位。 三是以行風(fēng)評議為抓手，優(yōu)化服務(wù)強征管。積極做好政風(fēng)行風(fēng)民主評議，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽納稅人呼聲，關(guān)心干部工作生活，切實為人民群眾辦實事、解實難。 四是以監(jiān)督問責(zé)為保障，嚴(yán)抓嚴(yán)管樹正氣。在監(jiān)督的內(nèi)容上，圍繞“執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、管理禁散”的要求，突出收入質(zhì)量管理、依法行政、稅源管理、納稅服務(wù)、經(jīng)費管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政等重點；在監(jiān)督的方法上，堅持階段性強力整頓和常態(tài)化教育管理并重，將治標(biāo)與治本、懲 治與防范有機結(jié)合起來，切實解決一批納稅人和基層干部反映強烈的問題；在監(jiān)督的主體上，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專門監(jiān)督、相關(guān)科室專業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多個監(jiān)督主體的作用，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效；在監(jiān)督的力度上，堅持嚴(yán)管與厚待的有機統(tǒng)一，把監(jiān)督作為對國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)，對不良表現(xiàn)和不良傾向做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處理，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的行為，促進(jìn)干部作風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。作風(fēng)建設(shè)歸根結(jié)底要依靠人的自覺、做好人的文章。今年，我局總結(jié)提煉出了以“”為核心的國稅行業(yè)精神，要將弘揚國稅行業(yè)精神與廉政文化建設(shè)、思想政治工作、干部素質(zhì)教育、改進(jìn)作風(fēng)的各項要求緊密結(jié)合，通過加強宣傳、持續(xù)發(fā)動、豐富載體、深入實踐，使國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)更加踏實、說話辦事更加樸實、精神風(fēng)貌更加昂揚。 以上是我個人做的對照檢查匯報，請各位黨組成員予以評議。 一、工作回顧 （一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動 2021年，全國上下掀起了在基層黨組織開展創(chuàng)先爭 優(yōu)活動的熱潮，作為一位基層黨組織書記，我更意識到自己在這次活動中的責(zé)任和使命之大。 （二）文明單位創(chuàng)建工作 2021我局的一項重大任務(wù)就是創(chuàng)建市級文明單位，在創(chuàng)建工作中，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十 七屆三中、四中全會精神，堅持落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣文明委的安排和要求，認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建工作，堅持把“內(nèi)抓管理、外樹形象、創(chuàng)一流服務(wù)水平”作為今年的創(chuàng)建目標(biāo)。 （三）風(fēng)廉政建設(shè)工作 2021 本人及單位工作人員沒有違反縣委、縣政府和市局下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。按照上級要求參加四次民主生活會，警鐘長鳴，在民主生活會上認(rèn)真檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔自律情況，防止了違法違紀(jì)和不廉潔問題的發(fā)生。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，由于忙于事務(wù)性工作，組織集中學(xué)習(xí)時間少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)、不深入、不透徹，理論聯(lián)系實際不夠，用新理論、新觀念解決問題的能力還有所欠缺。 （三）工作作風(fēng)方面 由于平時忙于機關(guān)事務(wù)性工作，深入基層調(diào)查研究工作 做的還不夠。 三、產(chǎn)生問題的根源 在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，本著實事求是的態(tài)度，深入分析這些問題的原因，主要歸結(jié)為以下幾點： （一）理論學(xué)習(xí)方面 通過分析自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的種種問題，其根本原因在于對學(xué)習(xí)的重要性沒有足夠的認(rèn)識，沒有從自己肩負(fù)的職務(wù)、工作、責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，沒有面對新形勢、新任務(wù)從自己的差距和不足中去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。 （三）工作作風(fēng)方面 自己在思想、工作、生活等方面存在的一些問題，都與沒有很好的保持和發(fā)揮黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大作風(fēng)有關(guān)，都與沒有很好地堅持和發(fā)揚黨的解放思想、實事求是的思想作風(fēng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)有關(guān)。 四、整改措施 （一）加強學(xué)習(xí)，提高理論水平 要不斷增強學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的基本理論、基本路線 、基本綱領(lǐng)的自覺性和紀(jì)律性，做到理論聯(lián)系實際，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時，帶領(lǐng)人社系統(tǒng)的同志們一道加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論和工作水平。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制。 第四篇：縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱 縣政府黨組民主生活會發(fā)言提綱 從政和工作作風(fēng)方面作一簡要匯報，請同志們多提寶貴意見。一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己 ，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵紀(jì)守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受監(jiān)督，樹立良好形象，帶頭起好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。我始終堅持帶頭遵守黨紀(jì)國法，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。二是廉潔從政，勤廉為民。作為分管公檢法的政府領(lǐng)導(dǎo)，我都能按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真在每一個環(huán)節(jié)努力做到公開、透明、廉潔、高效。主要是在逢年過節(jié)時，對一些同志送來的土特產(chǎn)品，或少量煙酒、食物等禮品，有抹不開面子收下的；有時為了工作，也曾支持或容許部門的同志進(jìn)京上省時，送一些地方土特產(chǎn)或紀(jì)念品；有時上級來檢查工作也支持部門的同志超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，總覺得應(yīng)該給檢查的同志留下好印象；有時還存在公車私用和吃請、請吃等問題。一是深入學(xué)習(xí)。二是自覺遵守。三是加強監(jiān)督。 二、工作作風(fēng)方面 （一）自身存在的突出問題。對自己分管的工作進(jìn)行認(rèn)真研究和精心謀劃，特別是對信訪穩(wěn)定、平安建設(shè)等工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。但是在多個方面也或多或少地存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。在政治理論學(xué)習(xí)上，往往因為忙于工作而應(yīng) 付了事，很少自覺主動地學(xué)，深入透徹地鉆研，有時心浮氣躁，甚至斷章取義。 二是工作落實不夠。 三是聯(lián)系群眾不夠。 四是開展批評不夠。對工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，常常是檢討自己多，批評別人少；對自己分管的部門和同志批評多，對其他部門 和同志批評少；說普遍存在的問題多，具體到個人的時候少；和風(fēng)細(xì)雨說教多，嚴(yán)詞批評教育少。沒有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，沒有始終把群眾的冷暖、安危擺在第一位，放在心坎上，致使自己體察民情、了解民意不夠。 三是創(chuàng)新意識不夠強。缺乏創(chuàng)新精神，進(jìn)取意識不同程度地有些淡化，“創(chuàng)”和“爭”的精神還不夠強烈，淡化了爭創(chuàng)一流的意識。有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向，面對頭緒繁多的工作時，往往分不清輕重緩急，抓不住重點和關(guān)鍵，常把務(wù)虛的工作和面上急需應(yīng)付的事情放在第一位，導(dǎo)致自己很多時候陷于“文山”，忙于事務(wù)，走不出去，沉不下去，難以集 中精力抓落實，在實際工作中安排布置多，督促檢查少，抓執(zhí)行、抓落實的力度也不夠。一是學(xué)習(xí)意識。二是服務(wù)意識。三是整改意識。落實整改既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新時期黨和國家對我們提出的新要求。增強開拓創(chuàng)新意識，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，為安陽縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。要求群眾做到的，自己首先做到；要求群眾不做的，自己首先不做；深入基層、深入群眾，同干部群眾一起，研究工作思路，解決實際問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨 的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持一股勇氣、一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；同群眾建立水乳交融的關(guān)系，決不脫離群眾。要加強對黨的歷史、基本知識、基本任務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳性，經(jīng)?！跋茨X、補腦、壯腦”，永葆紅色思想。要正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，使自己更快進(jìn)步。 本文章共 2 頁，當(dāng)前在 第 2 頁上一頁 [1][2] 第五篇：開發(fā)區(qū)國稅局黨組民主生活會 開發(fā)區(qū)國稅局黨組“七對照七提高” 民主生活會剖析材料 市局活動辦： 為扎實有效地開展我局“七對照七提高”專題教育活動活動，根據(jù)市局活動辦的統(tǒng)一部署和要求，在“七對照七提高”及我局的“八查八看”問題階段，我局堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合、科室查擺與個人查擺相結(jié)合。 一、存在的問題 抓干部培訓(xùn)缺乏力度。 學(xué)習(xí)形式單調(diào)。 思想政治工作缺乏。應(yīng)形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構(gòu)筑凝心 聚力工程。不能充分了解基層情況，以致在工作指導(dǎo)上有時缺乏針對性。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。有些制度制定的較好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。在依法治稅與發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)關(guān)系中還存在不協(xié)調(diào)的因素。深入企業(yè)指導(dǎo)幫助，提供更多的服務(wù)。 廉潔自律教育需進(jìn)一步強化。 二、存在問題的原因 對機關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠。 與時俱進(jìn)做得不夠。不溝通思想，凝心聚力，日常 工作就會造成障礙。作為指導(dǎo)性的機關(guān)，應(yīng)多深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導(dǎo)意見。 工作中缺乏競爭氛圍。 制度落實缺乏監(jiān)督。但由于制度落實缺乏有效監(jiān)督，使一些規(guī)章制度沒有得到真正落實。作為稅務(wù)管理部門，總認(rèn)為是執(zhí)法管理的主體，強化管理而淡化服務(wù)。 三、整改措施 強化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì)。我們將強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)。我們將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化納稅服務(wù)方式，完善稅 務(wù)管理手段，推進(jìn)機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。為了提高我局機關(guān)工作效率，我局倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強拼搏的大無畏 精神；克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努 力提高機關(guān)的工作效率。為了強化服務(wù)意識，我局要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“納稅人需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務(wù)宗旨，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、 AB 崗工作制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量?！皩嵤虑笫恰笔俏尹h一貫堅持的原則，在實際工作中我們力戒飄浮作風(fēng)，倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機關(guān)朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。按照“黨性強、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的十八字要求，我們將在機關(guān)開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機 關(guān)工作人員”活動，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力，凈化機關(guān)工作環(huán)境，使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做好事、辦實事