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正文內(nèi)容

工作年終總結(jié)怎么寫[共5篇]-閱讀頁

2025-04-27 15:56本頁面
  

【正文】 悟,我一定會(huì)好好工作,已公司工作為首要,鞠躬盡瘁。 工 作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。其間有一條規(guī)律,就是:計(jì)劃 —— 實(shí)踐 —— 總結(jié) —— 再計(jì)劃 —— 再實(shí)踐 —— 再總結(jié)。通過反思,提高認(rèn)識(shí),獲得經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步做好工作打下思想基礎(chǔ)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事,“跟著感覺走”。 表述上敘議結(jié)合,有評(píng)有論。 二、工作總結(jié)的種類: 按總結(jié)的時(shí)間分,有總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。 按總結(jié)的范圍分,有單位總結(jié)、個(gè)人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總 結(jié)等。 二、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備 有人說過:要總結(jié)寫得好,必須總結(jié)作得好;要總結(jié)作得好,必須工作做得好,立場(chǎng)觀點(diǎn)對(duì)頭。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的,更是人民群眾在實(shí)際中干出來的。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn),這種情況說明總結(jié)工作沒做好。搞好總結(jié),是企業(yè)管理的一項(xiàng) 重要工作,是增強(qiáng)干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認(rèn)真對(duì)待。工作是群眾做的,總結(jié)也應(yīng)該由他們來做??偨Y(jié)過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察,從客觀事實(shí)出發(fā),防止感情用事,以免總結(jié)流于形式。 熱愛本職工作,熟悉業(yè)務(wù) 熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。 堅(jiān)持實(shí)事求是的原則 總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯(cuò)誤就寫錯(cuò)誤;是大錯(cuò)誤就寫大錯(cuò)誤,是小錯(cuò)誤就寫小錯(cuò)誤”。夸大成績,報(bào)喜不報(bào)憂,違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄的。因此,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上,必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。 正文一般分為如下三部分表述: 情況回顧 這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估。 經(jīng)驗(yàn)體會(huì) 這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。 運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。 今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。 工作總結(jié)文字表述的要求 要善于抓重點(diǎn) 總結(jié)涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、 輕重、面面俱到,而必須抓住重點(diǎn)。不要分散筆墨,兼收并蓄。 要寫得有特色 特色,是區(qū)別他事物的屬性。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。有些單位的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字。陳云同 志在 50 年代就強(qiáng)調(diào):總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。寫總結(jié)時(shí),在充分占有材料基礎(chǔ)上,要認(rèn)真分析、比較,找了重點(diǎn),不要停留在一般化上。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來,具有實(shí)用價(jià)值。但常見一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn),如同毛澤東同志批評(píng)的那樣,“把材料和觀點(diǎn)割斷,講材料 的時(shí)候沒有觀點(diǎn),講觀點(diǎn)的時(shí)候沒有材料,材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”,這就不好。簡明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí),做到概括與具體相結(jié)合,要言不煩,切忌籠統(tǒng)、累贅,做到文字樸實(shí),簡潔明了。將這些內(nèi)容用書面文字表述出來便是工作總結(jié)了。人類總得不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,有所前進(jìn)。從大的方面說,總結(jié)能為國家制訂各項(xiàng)路線、方針、政策提供重要依據(jù);從個(gè)人或集體來說,總結(jié)也是不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平的一項(xiàng)切實(shí)的事情??偨Y(jié)又是應(yīng)用文體中特別重要的一種,應(yīng)該從小就培養(yǎng)寫總結(jié)的能力。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。 首先是格式問題 工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。如《我的思想總結(jié) —— 學(xué)賴寧的體會(huì)》 。 前言。 主體是總結(jié)的核心部分??偨Y(jié)的優(yōu)劣,這是決定性的部分。 其次,總結(jié)要實(shí)事求是。寫總結(jié)要防止幾種情況,一種是因領(lǐng)導(dǎo)讓寫,不得不寫,寫幾行敷衍 過去,這不是嚴(yán)肅的態(tài)度;二是把馬總結(jié)當(dāng)作吹噓自己、撈取好處的機(jī)會(huì),在總結(jié)里將小事說成大事,甚至捏造事實(shí),弄虛作假;三是出于所謂的“謙虛”,該寫的不寫,或是寫了怕人諷刺就不寫。 第三,選擇總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。這容易條理清楚,但往往欠緊湊。這種結(jié)構(gòu)單純、易學(xué)。這種方式較復(fù)雜,只有總結(jié)涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的事情才采用。這種方式多用于對(duì)自己親身經(jīng)歷的事物的總結(jié)。 訓(xùn)練 任何人在生活、工作、學(xué)習(xí)方面,總有取得成功的時(shí)候,只是有的人的成功機(jī)會(huì)多些,有的人獲得成功的次數(shù)少一些,有的人的成功在學(xué)習(xí)上,有的人的成績?cè)谄渌矫妗? 工作總結(jié)寫法 (一 ) 一、總結(jié)的概念 總結(jié)是國家機(jī) 關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等通過對(duì)過去一階段工作的回顧和分析評(píng)價(jià),判明得失利弊,提高理性認(rèn)識(shí),用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書。它可以為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供基層工作的情況和經(jīng)驗(yàn),以便加強(qiáng)科學(xué)管理和指導(dǎo)。 二、總結(jié)的特點(diǎn) (一)內(nèi)容的自我性。它以客觀評(píng)價(jià)自身工作活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為目的,以回顧自身工作情況為基本內(nèi)容,以自身工作實(shí)踐的事實(shí)為材料,其所總結(jié)出來的理性認(rèn)識(shí)也應(yīng)該反映自身工作實(shí)踐的規(guī)律。 (二)回顧的理論性。它是對(duì)工作實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)概括,要在回顧工作實(shí)踐活動(dòng)全過程的基礎(chǔ)上,進(jìn)行分析研究,歸納出能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律,把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),這正是總結(jié)的價(jià) 值所在。 根據(jù)范圍的不同,可以分為全中國性總結(jié)、地區(qū)性總結(jié)、部門性總結(jié)、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等。 從內(nèi)容和性質(zhì)的不同,可以分為全面總結(jié)和專題總結(jié)兩類。 (一)標(biāo)題。公文式標(biāo)題由單位名稱、時(shí)間、事由、文種組成,如《集團(tuán)公司 XX 思想政治工作總結(jié)》、《縣 XX 年普法工作總結(jié)》,有的只寫《工作總結(jié)》等。 (二)正文。 前言。例如: “ 群眾富不富,關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長”。 在工作中,我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),緊緊抓住配好支部書記這個(gè)關(guān)鍵,著力走好“選人”、“育人”、“用人”這三步棋,努力把工作引向深入。這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會(huì),成績和問題,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等?;仡櫼妫治鲆笍?。對(duì)于一般的工作總結(jié),重點(diǎn)放在成績和經(jīng)驗(yàn)上。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作 中的成績和問題,或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。 結(jié)尾。例如: 通過上述工作,促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。 (三)尾部。如果標(biāo)題中已有署名,這里可不再寫
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