【正文】 時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。 協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。 協(xié)議期間，依照國(guó)家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。 協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。 a、 1 社區(qū)保潔、 2 社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員； b、 1 公共物業(yè)管理、 2 公共市場(chǎng)管理、 公共交通管理 c、 1 托老、 2 托幼、 3 病人看護(hù)； d、 1 家政服務(wù)、 2 配送服務(wù)、 3 保健服務(wù) e、1 商場(chǎng)服務(wù)員、 2 餐廳服務(wù)員； f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè) （二）乙方的義務(wù) 協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。 協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。 三、協(xié)議終止 協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂 1 年以上《勞動(dòng)合同 》的，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū) 7 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。 用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。 學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)省教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。 本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。 本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。 到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門(mén)蓋章同意。 在省外落實(shí)接收單位的，按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的規(guī)定辦理。 到在京中央單位的，需經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)同意。從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 （二）乙方的權(quán)力和義務(wù) 1．憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費(fèi)，享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)； 2．憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓(xùn)； 3．憑《下崗證》免費(fèi)參加市、區(qū)縣勞動(dòng)部門(mén)職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會(huì)； 4．享受?chē)?guó)家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策； 5．主動(dòng)接受職業(yè)指導(dǎo)，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘洽談會(huì)。 6．遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告自己求職情況；接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。乙方取得正式適任證書(shū)后，第一次上船甲方在六個(gè)月之內(nèi)沒(méi)安排，從滿六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費(fèi)人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。 二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿 18 個(gè)月之后（全體時(shí)間以海事機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)），由公司將乙方適 任證書(shū)送至海事相關(guān)單位，換取適任證書(shū)。 四、乙方在船上的人身意外傷害保險(xiǎn)，由船東統(tǒng)一辦理，保險(xiǎn)金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國(guó)船舶互保協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機(jī)會(huì)，如乙方有特殊情況不能上船，須書(shū)面報(bào)告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。 七、乙方在船上有任何違規(guī)違法行為，乙方負(fù)全責(zé)，需賠償?shù)膭t承擔(dān)賠償責(zé)任。但是 若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)六個(gè)月不上船者，甲方則不為乙方購(gòu)買(mǎi)各種保險(xiǎn)；如果乙方有特殊原因而不能上船，須書(shū)面報(bào)告至公司甲方，經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，可按正常情況辦理。未經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方私自下船，往返路費(fèi)由乙方自理。 十一、乙方上船工資標(biāo)準(zhǔn)按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費(fèi)。年薪 40— 70萬(wàn)元人民幣（具體標(biāo)準(zhǔn)因乙方業(yè)務(wù)水 平、自身表現(xiàn)及船東能力而定）。乙方上船工作每月工資扣 10%作為就業(yè)誠(chéng)信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)為止。海上資歷滿 60 個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠(chéng)信保證金一次性全部退還給乙方。乙方下船后，半個(gè)月之 內(nèi)須到甲方報(bào)到，并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。 十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失 (賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資 )。 十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費(fèi)用。 十八、乙方圓滿完成 60 個(gè)月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學(xué)費(fèi)。 二十、本協(xié)議內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)解釋。 甲方（蓋章）：乙方 (簽字 ): xxxxxxx 有限公司手印： _______________ 就業(yè)協(xié)議書(shū)篇 4 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條執(zhí)行定時(shí)工作制 的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周不超過(guò) 40 小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完 成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 _________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于 _________元，其中試用期間工資_________元。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十二條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、 操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止 第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū) 可以解除。 第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前 30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員： 1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 ； 2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知乙方。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方 推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 _________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分 _________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 九、其他約定 第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 就業(yè)協(xié)議書(shū)篇 5 編號(hào)： _________ 甲方：中國(guó)城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙方： 籍貫： ________________ 身份證號(hào)： ________________ 聯(lián)系方式： ________________ 根據(jù)國(guó)家工信部〔 20xx〕第 256 號(hào)文件精神和甲方在全國(guó)城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實(shí)際需要，在平等、自愿、公開(kāi)的原則基礎(chǔ)上 ,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國(guó)綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。 本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導(dǎo)原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進(jìn)度，乙方自取得證書(shū)之日起的六個(gè)月內(nèi)，由甲方負(fù)責(zé)安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)大中型企業(yè)擔(dān)任專(zhuān)職信息員；對(duì)于工作表現(xiàn)突出，各項(xiàng)能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國(guó)各級(jí)發(fā)展中心工作。 （ 2）按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金，同時(shí)享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)旅游、體檢、帶薪休假等福利待遇。 （ 4）代理乙方的人事檔案和黨團(tuán)組織關(guān)系。 乙方可優(yōu)先申請(qǐng)并取得當(dāng)?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長(zhǎng)資格，同時(shí)按照規(guī)定享受該服務(wù)站 站長(zhǎng)的待遇及站點(diǎn)業(yè)務(wù)收益（詳見(jiàn)《中國(guó)城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營(yíng)協(xié)議》）。（注：該保證金作為對(duì)“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。同時(shí)在下一繼續(xù)無(wú)償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī) 違紀(jì)記錄，該協(xié)議自動(dòng)延簽，每次延期均為三年。 本協(xié)議自簽署之日起生效。為了讓來(lái)醫(yī)院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來(lái)工作 ,醫(yī)院根據(jù)實(shí)際用人需求，最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生，醫(yī)院擬與 xx 醫(yī)藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議： 甲方責(zé)任和義務(wù)： 對(duì)志愿來(lái)我院工作的學(xué)生，優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習(xí)帶教，一旦考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，醫(yī)院將進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁，醫(yī)院將會(huì)有更加豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。 簽訂協(xié)議的學(xué)生， xx 醫(yī)藥學(xué)院將協(xié)助醫(yī)院在學(xué)生畢業(yè)后，直接將學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案寄到我院人事科備案。 學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后，立即返回醫(yī)院工作。 否則，醫(yī)院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、學(xué)生檔案。 甲方： xx 縣人民醫(yī)院乙方： xx 醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生 xxx 年月日 xxxx 年月日 就業(yè)協(xié)議書(shū)篇 7 一、簽訂本協(xié)議的背景： xxxx 教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。 為了確保教學(xué)質(zhì)量，提高“學(xué)成率”，以使學(xué)員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心 ITET 工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下，教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京培訓(xùn)基地）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。 乙方已通過(guò)甲方的面試，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù)，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。本協(xié)議的相關(guān)條款，北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。 二、培訓(xùn)班別： ______工程師 /設(shè)計(jì)師。 四、甲方權(quán)利與義務(wù)： 甲方嚴(yán)格按照經(jīng) ITET 專(zhuān)家組反復(fù)論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。 因乙方行為過(guò)錯(cuò)而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。 乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月，則視為乙方成功就業(yè)。 因乙方個(gè)人原因（違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等）導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推 薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。 甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺(jué)遵守。書(shū)費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。不得提供虛假資料，否則視