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工商管理專業(yè)學生頂崗實習報告1000字左右[5篇模版]-閱讀頁

2025-04-27 08:16本頁面
  

【正文】 很難適應過來,在加上工作上的壓力,致使部分學生中途放棄頂崗實習工作,甚至不辭而別。部分學生由 于角色定位不準,沒有真正意識到自己頂崗實習的目的,把金錢放在了遠遠高于學習知識和技能的地位,把金錢放在第一位,把學習放在了后面。 (二)企業(yè)方面: 工作強度確實過大。 企業(yè)方對于尚未畢業(yè)的實習生培訓和指導體制不完善。部分企業(yè)的管理者管理方式方法簡單粗暴,這都讓學生難以接受。由于大城市的房價、房租比較高,企業(yè)為了節(jié)省開支,往往會租用比較簡陋的房子安排學生住宿,部分房間內竟然出現(xiàn)了老鼠、蟑螂等。 個別企業(yè)責任心不強。 (三)院系方面: 院系跟實習企業(yè)的溝通不是很順暢。這導致我們學院、系部與合作企業(yè)的溝通不順暢甚至是發(fā)生了信息溝通失真的情況,給學生帶來了較大的心理影響。由于工作匆忙,溝通不充分,考察不夠到位等原因,我系商務管理專業(yè)的學生到餐飲企業(yè)實習,物流管理專業(yè)學生到流水線上工作的現(xiàn)象。 對自主安排頂崗實習的學生的指導還需完善。他們分布在不同的地區(qū)和崗位,教師很難和學生聯(lián)系上,指導起來困難也頗多。由于工作安排匆忙,實習動員工作做得不夠細,很多學生不知道自己在實習過程中需要完成的工作是什么,增加了他們的盲目性。 指導教師對學生的指導不夠細致。 課程沒有安排完就去實習。 五、下一步打算 為了做好今后的頂崗實習工作,我們提出如下打算: (一)加強與企業(yè)的溝通交流,探索“三贏”合作模式。 (二)加強激勵機制建設,鼓勵學生到基層鍛煉。 (三)督促教師做好指導工作,保證頂崗實習工作順利完成。 六、對頂崗實習工作的建議 (一)校企合作,制定更完善的實習工作管理辦法,確?!靶!⑸?、企”的利益。加強就業(yè)指導方面的教育,如就業(yè)定位等,尤其是側重對學生人文素質方面的教育,即意志、品質等方面的教育。 工商管理教研室 2021年 12 月 第四篇:物流管理專業(yè)學生頂崗實習報告 本人 2021 年 5 月在 xxx 股份有限公司青島分公司實習工作至今,通過實習一方面對中國市場的總體競爭環(huán)境以及在入世之后中國物流行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認識。 xxx 股份青島物流中心是中儲股份( 600787)投資的全新項目,物流中心占地面積約 150000 平方米,位于青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)江山北路北端,青黃高速公路和同三高速公路交匯處,緊鄰青島前灣港、黃島火車站和臨港工業(yè)園區(qū)。物流中心可提供科學合理的個性化物流解決方案及物流咨詢服務,主營倉庫租賃、貨物委托保管、貨運代理、報關及報驗業(yè)務,集裝箱和散貨的倉儲、中轉、加工、分撥及運輸,以及倉單質押業(yè)務。 二、 xxx股份有限公司青島分公司質押監(jiān)管業(yè)務成功經(jīng)驗 什么是質押監(jiān)管業(yè)務 質押監(jiān)管是指出質人(貨主 )以合法占用的貨物向質權人出質,作為質權人向出質人授信融資的擔保,監(jiān)管(保管)人接受質權人的委托,在質押期間按質權人指令對質物進行監(jiān)管的業(yè)務模式。 三、 xxx股份有限公司青島分公司質押監(jiān)管業(yè)務成功的原因 中儲質押監(jiān)管業(yè)務的成功開展,得益于充分利用了自身的相對優(yōu)勢,這包括規(guī)模龐大的資產、覆蓋全國的網(wǎng)絡、龐大的客戶群和良好的品牌和商譽。這體現(xiàn)在物流企業(yè)取得銀行的授信,還體現(xiàn)在物流企業(yè)對中小企業(yè)信用擔保體系的構建,即前期為中小企業(yè)申請質押貸款提供擔?;蛘咭宰陨頁D芰M織企業(yè)聯(lián)?;蚧ブ鷵?。 覆蓋全國的網(wǎng)絡 中儲擁有國內最大的倉儲物流網(wǎng)絡,網(wǎng)絡覆蓋全國中心城市和交通樞紐 90%以上;擁有分布于全國各主要城市的直屬大型倉庫 40 多家和 1300 萬平方米的倉儲用地,年庫存能力和吞吐能力分別為 1000 萬噸和 4000 萬噸;還有業(yè)務加盟庫 100 多家,自有和業(yè)務加盟庫面積共有 2021 萬平方米;擁有 100 多條鐵路專用線、 2021 多輛可支配貨車。 龐大的客戶群 質押監(jiān)管業(yè)務往往和倉儲、銷售等業(yè)務聯(lián)系在一起來提高物流企業(yè)基礎業(yè)務的競爭力,而物流企業(yè)良好的基礎業(yè)務根基,也能在很大程度上促進質押監(jiān)管的發(fā)展,中儲的倉儲客戶達 7800 多家,年吞吐量2021 年至 2021 年分別為 2902 萬噸、 3385 乃噸和 4032 萬噸。此外,中儲在全國 20 多個大中城市的 23 個現(xiàn)貨市場年交易額達 700 多億元,這些市場的工商客戶都是中儲質押監(jiān)管業(yè)務的潛在客戶。既不能和客戶企業(yè)合伙瞞騙銀行,虛開倉單或允許企業(yè)私自提貨,也不能與銀行聯(lián)合,損害客戶企業(yè)的利益。中儲長期的優(yōu)質服務和誠信博得廣大銀行和工商企業(yè)的信任,成為金融機構進行質押監(jiān)管首選的合作伙伴。注重客戶資信、謹慎選擇質物、加強倉單管理、制訂恰當?shù)纳唐繁O(jiān)管措施、 設置預警線等,都為 xxx 股份有限公司青島分公司質押監(jiān)管業(yè)務 的成功做了保障 四、質押監(jiān)管員業(yè)務流程、崗位職責、技能要求 下面交代一下自己的工作流程:日工作 一、每天早上起來打掃衛(wèi)生,和同事一起拍照, 8:00— 8:30 發(fā)往公司郵箱報道。 三、做賬,首先做電子賬目(臺賬、貨位圖、質押物庫存表),然后根據(jù)電子臺賬填寫手工賬本(五本單據(jù)、控制總賬、質物清單)。 五、找企業(yè)相關授權人簽字蓋章,并索要原始材料(成品庫存余額日報表、 原材料庫存余額日報表、公司庫存報表),貨權證明材料(質量保證書、隨車通行、增值稅專用發(fā)票,購銷合同等)。 八、下午報道, 5:005: 30,發(fā)送監(jiān)管日志,單據(jù)照片,巡庫照片,打印第二天的盤庫記錄表,結束一天的工作。月工作每月 25 號,整理 5 本單據(jù),控制總賬,出庫追蹤表,企業(yè)提供的原始材料,貨權證明材料, 及相關的報銷憑證郵回公司,打印下月各種日常單據(jù),填寫一份工作報告。因為企業(yè)每天要進行采購、銷售、生產等流程作業(yè),所以企業(yè)每天的資產都在變化之中。另一方面盤庫也是我們質押監(jiān)管員處理各種帳據(jù)的原始依據(jù),為了使我們帳據(jù)具有準確性及說服性,所以必須每天要進行準確及時的盤庫。同樣我們也有這樣的帳據(jù),其中包括臺賬、質物清單、貨位圖、質押物庫存表、質物進倉單、質物出倉單、質物日出庫控貨通知單等其中有各種電子賬目和手工帳,但是手工帳是根據(jù)電子帳來進行處理的。質物清單是銀行對監(jiān)管點進行檢查的依據(jù)也是對企業(yè)經(jīng)營狀況進行監(jiān)督的依據(jù)。質押物庫存表就是讓我們直觀的了解每個 貨位、每個物品的規(guī)格、噸位、以及編號等詳細內容等。如果通過協(xié)調能解決的話那就更好。 怎樣向管理部報道以及其他事項 每個公司都有其管理的制度,同樣我們公司也要求每個員工必須按照規(guī)定來辦事,第一,必須按規(guī)定時間進行報道,因為我們是外派的員工,所以要求我們每天在規(guī)定時間通過 來向公司報道,必須是每天三次。第三:銀行來檢查的時候要陪同銀行人員一起對現(xiàn)場進行實地盤查,并且向企業(yè)人員索要發(fā)票等一些原始單據(jù)。 第二、由于質押監(jiān)管崗位的特殊性,使得公司領導對員工的監(jiān)管力度不夠,所以造成許多員工因此肆意的脫崗。 第四,由于工作的量較輕,員工在干完工作的情況下釀成了較大的懶惰性。 第六,公司對個別員工長期呆在一個監(jiān)管點關注力度及調配力度不夠。 第二、加強巡查制度,做到網(wǎng)上及現(xiàn)實巡查正員工的工作積極性。 第四、多征詢下屬員工的意見及建議,是全體員工參與到公司的管理當中,調動員工積極性。 六、實習總結 本人所學的是物流管理專業(yè),其中包括物流管理、會計基礎、倉儲管理等專業(yè)課。其中在處理各種帳據(jù)的時候大部分是與電腦有關,因為我們都知道在平時我們都學習并且多次實踐過辦公軟件的應用,所以有之前的電腦基礎和會計基礎是我們更容易接受這種對我們來說又一個新的開始和新的挑戰(zhàn)。因為在學校我們同學之間沒有什么利益沖突,我們可以“相濡以沫”。這不是在學校這是我們第一次真實的面對社會,可以說是第一次上戰(zhàn)場,當我們第一次與敵人真刀真槍的時候難免會有許多不良反應。俗話說“熟能生巧”對于那些各種帳據(jù)來說,只要掌握了處理方法以及技巧,平時多練習就會很快掌握。 質押監(jiān)管業(yè)務看似復雜紊亂,但只要掌握好其工作的流程及要點便可輕松完成每天的工作。對型鋼的各種規(guī)格、理論重量、數(shù)量等準確統(tǒng)計,便于盤點完后進行計算、核查。 做到每天準確盤查質物,每天認真做完賬目,每天不定時巡查倉庫,每天時時跟蹤出庫,每天按時反饋數(shù)據(jù),做到在崗位上盡職盡責,真正做到日日清、周周結、月月畢。不過,現(xiàn)實我們都可以看見,我也知道自己也存在著較多的不足,尤其是社會工作經(jīng)驗不足。 第五篇:工商企業(yè)管理專業(yè)頂崗實習標準 工商企業(yè)管理專業(yè)頂崗實習標準 頂崗實習是高職學生提高綜合職業(yè)能力的最重要環(huán)節(jié),是提升其就業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾e措,更是提高專業(yè)人才培養(yǎng)綜合實力、核心競爭力以及社會聲譽和信度的重要措施。 一、總體要求 為改變畢業(yè)生頂崗實習散亂、應付、粗放管理的狀況,畢業(yè)生的頂崗實習要努力做到集中實習,即將本專業(yè)畢業(yè)生集中安排到幾個主要的合作企業(yè)進行頂崗實習,加強頂崗實習過程管理,將頂崗實習環(huán)節(jié)真正作為一門課程進行設計實施,提高實效,杜絕“放羊”。 (二)教研室職責 。 ,負責與企業(yè)聯(lián)系,為學生落實頂崗實習崗位,簽署實習協(xié)議,并與實習單位共同確定學生實習內容、制定考核標準和考核辦法。 ,并做好頂崗實習相關材料的收集、整理工作。 (三)實訓教師職責 (學院)。 、匯總、整理、上報工作; ,按要求完成其他工作。 頂崗實習實施前,請各指導教師將頂崗實習計劃報系里。確需學生本人聯(lián)系的,需由學生本人需提出申請,經(jīng)所在系同意后實施。 ,學生未經(jīng)允許不能擅自調換實習單位,有特殊情況確需調換的,由學生本人提出申請,指導教師征求實習單位意見并經(jīng)同意后方可離開原實習單位。實習期間,學院指導教師應與企業(yè)指導教師一起,妥善安排好學生畢業(yè)設計(論文)的選題、指導、時間安排等方面的工作,確保畢業(yè)設計(論文)質量。 ,要與學生簽訂安全協(xié)議,使學生清晰地知道安全工作的重要性以及發(fā)生安全事故后的嚴重后果。請各系不僅要組織學生簽訂安全協(xié)議,更重要的是把安全教育當作一個專題對學生進行有效教育。 、現(xiàn)場參觀、講解、操作等方式組織實施。 ,完成全部實習任務,并寫出實 習報告。 四、實習內容 主要通過深入到工商企業(yè)的各職能部門、各車間、各銷售部等,深入了解工商企業(yè)的組織、經(jīng)營、決策、計劃、質量、成本、材料、設備、勞資、技術、財務、銷售、采購等全方位的管理。 :企業(yè)各種規(guī)章制度;組織機構的設置;企業(yè)各部門的崗位設置;總 經(jīng)理(廠長)辦公室的崗位設置、工作職責;會議管理;文件檔案;車輛、食堂、保健等后勤管理;公共關系。 :企業(yè)各種規(guī)章制度;組織機構的設置;企業(yè)各部門的崗位設置;總經(jīng)理(廠長)辦公室的崗位設置、工作職責;會議管理;文件檔案;車輛、食堂、保健等后勤管理;公共關系。 、實習單位有關人員、學生干部,根據(jù)學生在實習期間的表現(xiàn)和實習報告完成情況進行綜合評定。 六、需提交的相關材料 2021經(jīng)濟貿易系年 6 月 21日
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