【正文】 說 X 總是一個天才，個人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。 XX 公司部分部門的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力 !我感覺不到任何成就感和 歸屬感 ! 三、對薪酬待遇十分不滿。之所以選擇低收入的 XX 公司，是對 XX 公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來 XX 上市后自己也能分得一杯羹。我的去意已 決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準為謝 ! 關(guān)于離職時間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以 30天后離職。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很 多不足之處，需要改進的地方也很多。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。并請公司在 6 月 15 日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。 今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎 ?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司 的通知我們敢回來嗎 ?能有家的感覺嗎 ?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該 ?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么 ?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去 。 我當初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責(zé)的。 即 將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的 ?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。 感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。 此致 敬禮 申請人： xx 員工辭職報告篇 10 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是 ktv 運營部的管理人員 xxx，下面是我的辭職報告。在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自己。 然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清楚。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。 在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的 影響。 關(guān)于我的離職申請，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。那么辭職報告有什么格式呢？以下是幫大家整理的員工辭職報告 10 篇，歡迎閱讀與收藏。 不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了。 在私企干了這段時間，我非常了解老板 之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前 (錢 )途。 用對了人 .為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四” ,他們是惟恐用錯了人 .一個曾經(jīng)在這里做 攻牙的人，就這樣當上了小主管，當然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。 要講公平。 用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。 我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。自然會提升。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn)。 在我 即將離開的時候，作為一個曾經(jīng)你的員工，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式，我想工廠的 39。不會像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營不是很好，而且發(fā)展前景不是很好。 最后祝愿我們工廠的生意越來越好！也祝畢總您身體健康，萬事如意！ 此致 敬禮 辭職人： xxx 員工辭職報告篇 2 親愛的 xx領(lǐng)導(dǎo)： 我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。轉(zhuǎn)眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。 當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。 特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會 做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。 在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以 表，再次感謝 ! 因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù) ! 離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 申請人： 日期： 員工辭職報告篇 4 尊敬的 x 總： 您好！ 很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。同時也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準。謝謝！ 此致 敬禮 ! 簽名 日期 員工辭職報告篇 5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是網(wǎng)絡(luò)部的 xx，經(jīng)過再三思考，我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。雖然自認為工作還算努力，但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作， *年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內(nèi)心也甚為不安，考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益，經(jīng)過反復(fù)斟酌，決定向公司提交辭職申請，并在短期內(nèi)進行工作交接，并期望盡快完善離職手續(xù)，望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷，并批準我的辭職請求。 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 6 尊敬的劉總： 您好！ 在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開貴公司。 進公司已經(jīng)三個月有余了，在公司的這些時間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業(yè)務(wù)能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展，這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在 20xx 年 11 月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解 . 員工辭職報告篇 7 本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。 本人希望借此機會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達本人及大多數(shù)人的想法。 對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。 二、員工對工作壓力的問題。例，當系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運 用的只有是 下班后的時間，則被視為加班。當此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會使營業(yè)員心里不平衡。 三、員工對公 司下發(fā)任務(wù)的問題。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題 —— 強迫。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰又會舒心的選擇休息。對于 下發(fā)任務(wù)的強迫性，所有員工表示無奈。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時，當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務(wù) 極有可能或根本無法完成。如此類問題所見，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。 從我 20xx 年 7 月大學(xué)畢業(yè)進入郵儲銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實習(xí)經(jīng)歷，還是在廣州分行風(fēng)險合規(guī)部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質(zhì)得到了較快的提高。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風(fēng)險合規(guī)部和諧的團隊精神，分行行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，風(fēng)險合規(guī)部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟，受益匪淺。 但一直以來，我都在思考自己的職業(yè)道路和人生出路，反復(fù)地問自己這些問題 —— “我想要什么 ?我適合做什么 ?我該怎么去做 ?”，并時刻以自己的人生理想鞭策著自己。此外，廣州這個城市的生活壓力、經(jīng)濟壓力 以及自己肩上所負擔(dān)的對于家庭和父母的責(zé)任，也迫使我不得不考慮辭職。 在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導(dǎo)和生活上的關(guān)懷，在廣州分行的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。珠江浪涌香江笑，筑夢金融風(fēng)景無限好。與君上下同求索，誓將郵銀百年大業(yè)筑。也希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并協(xié)助辦理離職的相關(guān)手續(xù)，謝謝 ! 員工辭 職報告篇 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。本來，進入中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公司設(shè)計六所就是一個美麗的偶然，來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多！現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了。特此請辭。 我于 20xx 年 1 月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。新和成是一個有社會責(zé)任感的企業(yè)是一個能擔(dān)當大任的企業(yè)，新和成的成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！ 在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。 來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。 來到單位也有接近半年的時間了，在這段時間里，單位的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助?，F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開單位，離開這里。真的很感謝你們 我衷心祝愿單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 !這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。 承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在 xx 酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微 不至地關(guān)心和幫助。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于 2xxx 年 12月 31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利 !也衷心祝愿 xx 酒店北京三家分 號顧客盈門，生