【正文】 帶頭重家風(fēng)嚴(yán)家教，做講規(guī)矩守紀(jì)律的表率。 縣委常委會班子 2021 年度民主生活會個人對照檢查材料 04 根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部《關(guān)于認(rèn)真開好全省 2021 年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，近期我再次認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀(jì)念改革開放 40 周年大會重要講話精神等內(nèi)容?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下 一、存在的主要問題 (一 )在思想政治方面，還存在理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶著思考反復(fù)學(xué)做得還不夠的問題。但認(rèn)真查擺，還存在一些不足和差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，沒有展現(xiàn)出新時代應(yīng)有的新氣象新作為。二是學(xué)習(xí)方式方法單一，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是常學(xué)常新做得不夠，重點(diǎn)精讀與系統(tǒng)掌握不夠。 (二 )精神狀態(tài)方面，還存在解放思想不夠具體，缺少敢于擔(dān)當(dāng)精神和攻堅克難魄力的問題。一是開拓創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，比如在全面深化改革上，去年雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法體制改革、賦予各國有林場和自然保護(hù)站綜合監(jiān)管職能等方面推出了一批接地氣的改革舉措，但總得來看，由于自己解放思想不夠具體，工作思路不夠?qū)?，推進(jìn)改革創(chuàng)新的膽 子不夠大、步子不夠快，總是習(xí)慣于先看上級怎么要求，再看兄弟縣區(qū)怎么做，缺少先行先試、攻堅克難的勇氣，其他領(lǐng)域的改革工作遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三是真管真嚴(yán)敢抓敢管的意識還不強(qiáng)，比如，自己對亂作為、胡作為的干部 能夠嚴(yán)肅懲處，但對慢作為甚至不作為的干部，在這方面思考研究的還不深入，沒有拿出具體的辦法和措施，干部隊伍監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度的存在。 (三 )工作作風(fēng)方面，還存在“四風(fēng)”整改不徹底，表率作用發(fā)揮不夠的問題。今天回過頭來看，自身存在的“四風(fēng)”問題、“不嚴(yán)不實(shí)”問題有些已經(jīng)整改了，有些還整改的不徹底。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起 ，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。對一些重點(diǎn)工作只重決策、布置任務(wù)，不重視具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，習(xí)慣于通過開會、發(fā)文來推動工作，有些部署只停留在會議、文件層面，致使一些工作部署打了水漂。一些會議超規(guī)格、超范圍，可由副職參加的非要求正職參加，基層同志普遍反映會議多文件多的現(xiàn)象又有所抬頭。對 省、市、縣確定的重點(diǎn)工作、重大項目、重要事項在落實(shí)過程中沒有做到統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)，有時抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，松一陣子緊一陣子，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，把精力過多地放在了一些點(diǎn)和線上，喜歡抓亮點(diǎn)、出經(jīng)驗，比如在招商引資方面，每年都要組團(tuán)參加一些招商活動，客商請的不少，場面轟轟烈烈，但不注重后期跟蹤落實(shí)，項目落地率不高，特別是在引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)項目方面效果還不明顯。自己思想上有個定勢，總認(rèn)為縣一級就是基層，自己也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場辦公，對情況 比較熟悉，因此，對調(diào)查研究重視不夠、用得不好，對基層遇到的困難和問題調(diào)查了解不透，與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”，凡事探求就里的精神差距很大。比如今年在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面，各方面進(jìn)展都不理想，之后我們投入了大量精力，多次走訪調(diào)研重點(diǎn)村，掌握了許多以前不曾了解的情況，有針對性地采取措施，使這項工作在下半年有了很大進(jìn)展。 (四 )為民情懷方面，還存在對群眾實(shí)際困難關(guān)注不夠，以人民為中心的思想樹得不牢的問題。一是在樹牢群眾觀念上還有差距。比如，這幾年我們主抓 文化旅游產(chǎn)業(yè)，雖然在景區(qū)打造上取得了一些成績，但組織發(fā)動群眾參與旅游業(yè)的工作一直滯后，群眾并沒有從旅游業(yè)的發(fā)展中得到更多實(shí)惠 。雖然也做了一些打基礎(chǔ)蓄后勁的工作，但缺乏“功成不必在我”的定力，總覺得抓打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作未必能得到干部群眾理解，不如先抓幾個大項目，把財力搞上去，觀摩有個好看點(diǎn)，考核 有個好成績。比如，雖然全縣人均 GDP、農(nóng)牧民人均純收入等指標(biāo)在全省比較靠前，但干部群眾的總體生活質(zhì)量并不高，基層群眾在就醫(yī)、教育、文化等公共服務(wù)方面與周邊縣區(qū)仍有差距，民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，與群眾的期盼需求還有較大差距。近幾年自己在具體工作中把大部分精力放在了重大項目、重點(diǎn)工作和重要事項上，而對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動 解決較多、主動化解較少，沒有更多的站在群眾的立場去考慮。遇到問題沒有更多的想想群眾的難處，對群眾來信來訪，自己批示安排的多，但親歷親為具體解決處理很少 。三是在解決群眾切身利益具體問題上還有差距。 二、產(chǎn)生問題的原因分析剖析問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面出了問題?？倳浵群笥谩熬裆系拟}”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定 理想信念的極端重要性。自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題的過程中，越發(fā)感到這些話的份量很重，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。 二是宗旨意識樹立不牢固，群眾 觀念有所淡化。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導(dǎo)工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。 三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠硬，科學(xué)發(fā)展的理念樹得不牢。表現(xiàn)中工作中就是急于求成，簡單地以發(fā)展速度、項目投資、考核排名為重，想盡快上幾個大項目、引進(jìn)幾個大企業(yè) ,干幾件看得見摸 得著的大事 ,讓群眾感覺到有新變化，讓上級領(lǐng)導(dǎo)感到有新成效。 四是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格，自我約束意識有所放松。貪仕之性彰，則廉潔之風(fēng)薄”。反思自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，思想上漸漸滋長了官位意識，把崗位當(dāng)“官位”，把職責(zé)當(dāng)職權(quán)，在紀(jì)律 方面自覺不自覺地放松了要求，認(rèn)為能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。 三、今后努力方向和整改措施 針對查擺出來的問題，將結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、 立行立改、真抓實(shí)改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做忠誠為民務(wù)實(shí)清廉擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實(shí)。進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關(guān)”問題，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，整決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，真抓實(shí)干、埋頭 苦干，擼起袖子加油干。始終保持“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷與境界，把群眾當(dāng)主人、當(dāng)家人、當(dāng)親人，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受 。 四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，保持正派、積極、健康的生活情趣，努力做到打鐵自身先硬起來。 五是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，嚴(yán)格廉潔自律。在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”的心境，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)，以實(shí)際行動引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會風(fēng)尚，努力做尊紀(jì)學(xué) 紀(jì)守紀(jì)用紀(jì)的模范，真正做到心中有黨、心中有紀(jì)、心中有戒，行有所止、令行禁止。 第二篇：主題教育民主生活會個人對照檢查 對照黨章黨規(guī)找差距專題民主生活會個人對照檢視材料 開展主題教育以來，我更加重視理論學(xué)習(xí)，堅持讀黨章黨規(guī)，堅持讀原著、 學(xué)原文、悟原理。 一、存在的主要問題 —— 在對照黨章方面主要存在以下問題和不足： 1）、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)不及時，尤其是對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透，對 新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，“知其然，不知其所以然”。再如，在用總書記關(guān)于 **工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透。隨著資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時不時產(chǎn)生麻痹、放松思想。在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，總是要等人來催了才想起要交，存在不能按月及時繳納的問題。 3)、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。由于工作多，任務(wù)重，時間緊，調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管 xx 管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，重點(diǎn)工作的開展還存在不科學(xué)、不精細(xì)的問題。 4)、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。在實(shí)際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自已下基層調(diào)查研究少 ,解基層員工的困難少，解決的實(shí)際問題少。 —— 在對照準(zhǔn)則方面主要存在以下問題和不足： 1）、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識。 2）、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。缺乏工作的積極性、主動性、進(jìn)取性。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。 4）、雖然能夠認(rèn)識到落實(shí)中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。再如，在抓工作上存在官僚主義、形式主義。有著以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。在堅持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實(shí)好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然 有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。 在對照條例方面主要存在以下問題和不足： 1）、在重 大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對上級機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實(shí)。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高 認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。比如，對基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。 5）、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成 了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。 三、 原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)： 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。比照總書記的要求，自己在學(xué) 習(xí)黨章上認(rèn)識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。 二是對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所 欠缺?！钡亲约簩φ谓ㄔO(shè)的認(rèn)識上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨