【正文】 想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。 把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益。喜德縣醫(yī)院放射科 20211231 篇三：放射科放射科 201 32021年 年年終工作總結(jié)年 終 工 作 總 結(jié) 2021放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決策，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，與醫(yī)院保持一致，積極配合醫(yī)院開展工作，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一 .思想作風(fēng)建設(shè)：按照醫(yī)院安排積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育、三好一滿意、創(chuàng)先爭優(yōu)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按要求制定計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施。二 .科室管理工作：科室能及時(shí)傳達(dá)科主任會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各類文件精神，執(zhí)行醫(yī)院決定，完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 2）按工作特點(diǎn)制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估工作，對存在問題及時(shí)整改，不斷提高工作質(zhì)量。 4）全年共召開科務(wù)會(huì) 11 次，質(zhì)量評估會(huì) 12 次，科室會(huì)議 48 次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn) 12 次，三基考試考核12 次，參與率、合格率 100%，診斷符合率 90%，大型設(shè)備檢查陽性符合率 78%，設(shè)備完好使用率 100%，報(bào)告下送率 100%。 三 .接診人次及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：全年接診人次 238724 人項(xiàng)次，較去年同期增長 17918 人項(xiàng)次；經(jīng)濟(jì)收入 元，較去年同期增長 ，增長率 %。定期組織學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量管理制度，始終堅(jiān)持診斷報(bào)告審核雙簽字，對不合格的報(bào)告、 照片不允許出科，經(jīng)集體討論審核合格后發(fā)放，使質(zhì)量得到保證和提高。 、造影機(jī)老化，故障多，功能單一，影響新技術(shù)新項(xiàng)目的開展和工作質(zhì)量，增加了維修費(fèi)用。 三、下半年建議和工作打算： ，提高工作及服務(wù)質(zhì)量，為兩個(gè)效益不斷提升而努力。不斷更新知識(shí)，提高技 術(shù)水平。 ，而我科現(xiàn)在只有一臺(tái) dr,在病人高峰期及機(jī)器故障時(shí)不能滿足診療需要。 快速進(jìn)入信息化時(shí)代，影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門，如何使醫(yī)學(xué)圖像實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采集、儲(chǔ)存、管理、處理、傳輸及有效利用，是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。而遙控式數(shù)字胃腸機(jī)，目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入 手 術(shù) 的 主 要 設(shè) 備 綜上所述，回顧放射科多年來的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，建議醫(yī)院：購置數(shù)字胃腸機(jī)一套。放射科 2021 年 12 月 9 日篇四：醫(yī)院放射科主任年終工作總結(jié) 醫(yī)院放射科 主 任 年 終 工 作 總 結(jié) 一 .加強(qiáng)科室管理科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。三 .樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)四 .作把，好全質(zhì) 年量 無關(guān) 一， 人提 高收經(jīng)紅濟(jì) 包效 益 自 200x 年 1 月 1 日至 200x 年 12 月 31 日，放射科的工作量為攝片檢查 39795 人次 .特殊檢查 369 人次， ct檢查 7178 人次，體檢透視135574 人次。增長率為 ％， ％， ％， ％。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的 隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。放射科目前的問題一 .書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告。三 .部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。 。 ，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過兩簽報(bào)告醫(yī)師。 4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出。 ； 員攝片后應(yīng)在申請單上簽名； 片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。三 .強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會(huì)診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。 ： x 片，查看有無漏診 .誤診，以及評定 x 片質(zhì)量； x 片。 ：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī) 師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言；疑難片做好登記，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理，擇日病例討論。四 .建立 新 的 借 還 片 制 度 。 a 班醫(yī)師回來前 ,d 班或 p 班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告，忙時(shí)可由 ct 室醫(yī)師出來復(fù)簽 報(bào)告， a 班醫(yī)師出車回來后參與寫報(bào)告，和 b 班醫(yī)師互簽報(bào)告。 ，指定工作職責(zé)。 xx 為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)。另一本為紀(jì)律登記本，登記每天遲到 .離崗等情況，由主任登記，主任不在時(shí)由指定人登記。七 .第二階段設(shè)想 ： 3 月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開始，到新設(shè)備（ dr）安裝。 室與放射科合并，放射科部分醫(yī)師輪入 ct 室操作，報(bào)告形式由復(fù)簽該為由高級醫(yī)師審核， ct 報(bào)告及 x 光報(bào)告一起書寫，統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā)；，負(fù)責(zé)全科室人員的提高。工作中“以病人為中心”的目標(biāo)能落到實(shí)處，為病人就診提供各種方便，做到隨到隨診，急診病人立等可 取片、拿結(jié)果，一般病人一小時(shí)內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施，檢查中滿足病人要求，縮短就診時(shí)間，工作中耐心、細(xì)致，服務(wù)周到，取得病人好評。全科人員文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，對病人服務(wù)周到，做到耐心解釋，盡量給病人提供方便，滿足病人的需求。在日常工作中科室人員向病人、向社會(huì)大力宣傳醫(yī)院，介紹?？铺厣?，正確樹立醫(yī)院形象、樹立醫(yī)院正氣做了大量工作，有力的促進(jìn)了兩個(gè)效益的不斷攀升，完成了年初計(jì)劃中提出的增長目標(biāo)。不斷完善操作規(guī)程，工作中全體人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)、檢查。 按照工作要求制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估工作，對存在問題能及時(shí)得到糾正，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自的工作實(shí)績掛鉤，嚴(yán)格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放，體現(xiàn)了多勞多得，從而保證了 科 室 效 益 的 不 斷 增 長 全年共召開科委會(huì) 14 次，質(zhì)量評估會(huì) 13 次，科務(wù)會(huì)議 50 次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn) 12 次，三基考試考核 12 次，參與率、合格率 100%，診斷符合率 90%，大型設(shè)備檢查陽性符合率 78%，設(shè)備完好使用率 100%，報(bào)告下送率 100%。 積極參與醫(yī)院改革，按照醫(yī)院安排，對縣鎮(zhèn) 一體化建設(shè)工作給予大力支持。 接診人次、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：全年接診 154977 人項(xiàng)次，其中攝片人次 149257 人項(xiàng)次、各種造影及介入治療 320 人項(xiàng)次、各種體檢 5400 人項(xiàng)次，較去年增長 13760 人項(xiàng)次，增長率為 10％ 。超額 完成了任務(wù)目標(biāo)。 對專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊，今后要改進(jìn)。建議購置新透視機(jī)、數(shù)字胃腸機(jī)。 放射科各室間防護(hù)門為老式門，密封差，門內(nèi)鉛皮裸露，防護(hù)性能差，嚴(yán)重危害工作人員的身體健康及周圍環(huán)境，望醫(yī)院結(jié)合實(shí)際更換放射科防護(hù)門，加強(qiáng)職業(yè)病的防護(hù)管理。因有害工種的傷害和待遇偏低，影響大家的工作熱情。 四、來年打算： ，落實(shí)核心制度、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導(dǎo)，確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生工作。加強(qiáng)安全教育，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。 ：科室安排專題學(xué)習(xí)，疑難病例討論，提高基礎(chǔ)理論知識(shí)。