【正文】 _日前向乙方支付工資。 第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，但是每月不得超過(guò) 36小時(shí)。 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加 點(diǎn)工資。 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 (二 )有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的 。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (八 )被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方。 第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 _______________________________________________________ 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 用工合同篇 7 三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí) 保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康 （四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程 （五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告 ? 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： ? 、法規(guī)已經(jīng)修改或失效； ； ? . （三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同 （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同； ? ； ，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的； ，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益 造成重大損害的； ? （五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)： ，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； ? ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ? ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 （九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù) 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失： ? ； ； ? .? （十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）： ? ； ? ； ? ； ? （甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行 ? 一、合同期限 ? （一）甲、乙雙方同意按以下第 ______種方式來(lái)確定本合同期限： ：從 ______年 ______月 ______日起到 ______年______月 ______日止；合同期限為 ______年 ______個(gè)月； ：從 ______年 ______月 ______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止； ：從 ______年 ______月 _______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以 ________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 ? （一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為： _____________元／月 （二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 ______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成： ________、 ________、________、 _________、 ________、 _________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 ______元／月。 。 （三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資； 甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日 。 （二）休息休假 ? ； 、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期； ? 3. 甲 方 在 工 作 日 、 休 息 日 安 排 乙 方 加 班 加 點(diǎn) ，________________________； ? . 第三篇：用工合同模板 【精選】用工合同模板匯編 5 篇 隨著人們法律意識(shí)的建立，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。 用工合同篇 1 甲方（用人單位）： 名稱 經(jīng)濟(jì)類型 經(jīng)濟(jì)類型 法定代表人（單位負(fù)責(zé)人） 電話 地址 乙方（勞動(dòng)者）： 姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號(hào)碼 就業(yè)證號(hào)碼 住址 市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號(hào)（村） 甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按月足額以 貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行； 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資元，每月工資元； 實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、違約責(zé)任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。 一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方（章）：（法定代表人） （單位負(fù)責(zé)人）（簽章）： 年月日 乙方（簽章）： 年月日 鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）： 年月日 用工合同篇 2 甲方： 法定代表人： 乙方：性別：年齡： 身份證號(hào)：聯(lián)系電話： 戶口所在地：家庭電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲方將聘乙方到餐館工作。 乙方工作崗位：餐館服務(wù)員 二、職責(zé)及職權(quán)： 服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。 按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，布置餐桌，做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無(wú)缺口。 按照服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。 顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。 了解結(jié)賬方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。 三、工作時(shí)間和休息時(shí)間 鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時(shí)間 9： 00———14： 00、 16： 00— 20： 00（包兩餐時(shí)間） 員工每月休息 4 日，有總廚安排自行安排輪休。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。 七、協(xié)議的變更、解除和終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。 有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議： （ 1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的； 協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。 九、違約責(zé)任 甲方違約的法律責(zé)任 若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。協(xié)商不成的，任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼? 甲方簽字： 乙方簽字： 時(shí)間日期： 時(shí)間日期： 用工合同篇 3 甲方（用人單位）名稱：永寧鄉(xiāng)陽(yáng)洼小學(xué) 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 乙方（勞動(dòng)者）姓名 ： _______ 第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠(chéng)信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。 第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作： 1．每天負(fù)責(zé)食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗(yàn)貨，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購(gòu)的教師或庫(kù)管員反映，以便及時(shí)退貨或處理。 2．負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。 4．學(xué)生就餐結(jié)束后，組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐 廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。 第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個(gè)月。 第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。 第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。 2．遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。 4．若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。 6．乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。 第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 用工合同篇 4 因甲方需要，聘用乙方為甲方火工倉(cāng)庫(kù)保管員，雙方本著公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商，特訂立本勞務(wù)協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。 二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)看管炸藥庫(kù)及火工產(chǎn)品的保管、接收、發(fā)放、臺(tái)帳登記及其它零星工作。當(dāng)缺勤時(shí)，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務(wù)費(fèi)用 (平均勞務(wù)費(fèi)：月工資總額除以當(dāng)月實(shí)際日歷天數(shù) )在結(jié)算時(shí)扣除。 負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行本單位的各種規(guī)章制度交底。 負(fù)責(zé)向乙方提供必要的值守條件。 若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。 服從甲方安排管理，嚴(yán)格按照甲方的工作時(shí)間上、下班，不準(zhǔn)遲到、早退 。按質(zhì)按量完成甲方交給的工作任務(wù)，并承擔(dān)由于自己的工作失誤或失職責(zé)任給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議并進(jìn)行罰款。由于乙方原因造成的安全事故，由乙 方自負(fù)。 火工產(chǎn)品屬國(guó)家嚴(yán)格控制的物品，乙方必須細(xì)心看管，嚴(yán)格按照火工產(chǎn)品管理辦法進(jìn)行接收、發(fā)放，并按月進(jìn)行盤點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)庫(kù)存與帳面不符，及時(shí)通知甲方進(jìn)行清查、處理 。 有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議支付勞動(dòng)報(bào)酬。 五、勞務(wù)報(bào)酬勞支付： 統(tǒng)計(jì)時(shí)段：為每月 1 日至本月 31 日，每月 5 日前由甲方勞務(wù)使用部門開(kāi)具勞務(wù)人員出勤情況表報(bào)經(jīng)營(yíng)部。 六、附則及其它 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結(jié)束，甲方支付完勞務(wù)報(bào)酬后終止。 甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)證書歸甲方所有，解除本勞務(wù)合同時(shí)，證書不