【正文】 ，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門 。 遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。 五、待遇 每月工資 800 元 (含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn) )。每月享受 20 元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。 六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。 甲方簽 (章 )：乙方簽 (章 )： 用工合同篇 2 甲方： 8 號(hào)廚房 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。 二、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為 ______元，于次月 _____日前發(fā)放（預(yù)留第 1 月半月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）。 要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。 在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。 服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。 請(qǐng)假 1 天扣除當(dāng)日全額工資，曠工 1 天扣除 3 日全額工資。 對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除 20 元。 對(duì)于工作突出的 員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方若要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前 30 日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方就工程實(shí)施事項(xiàng)協(xié)商一致，簽定此合同。 對(duì)成本費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行分解分析預(yù)測(cè)，制定成本費(fèi)用控制預(yù)算，由各成本中心負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)各成本中心進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。 根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)制定規(guī)范的會(huì)計(jì)處理方法和程序，保證公司會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整、可靠。 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 承辦項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。出差費(fèi)用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。 三、乙方責(zé)任： 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。積極配合甲方做好各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工程質(zhì)量保證，工期合理，效益最大化。 按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。 由于本身原因造成的返工、浪費(fèi)材料、延遲交工等，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 五、安全事項(xiàng)： 乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)必須勞保上崗，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。 六、當(dāng)出現(xiàn)下列情況，合同解除： 本合同到期； 乙方由于自身原因無法勝任本職工作； 雙方因工作原因產(chǎn)生重大分歧，無法合作； 七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，乙方自愿報(bào)名，經(jīng)面試合格者予以錄用（試用期為 7 天），試用期內(nèi)如乙方不能滿足甲方正常工作要求，甲方可隨時(shí)結(jié)清工資給予辭退。 三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服、手套、口罩等），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 按照考勤制度上下班，上班時(shí)間內(nèi)服從甲方工作安排。 按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)滿足客戶要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 視廠為家，做好安全保衛(wèi)工作，敢于制止不良現(xiàn)象，杜絕監(jiān)守自盜。乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，可提前 5 天通知甲方招人頂替， 5 日后有權(quán)解除合同離廠，否則扣發(fā)工資。 六、本合同一式三份，甲乙雙方個(gè)持一份，存檔一份。 甲方： 乙方： 用工合同篇 5 勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）名稱： ____________________________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名： ________________________ 居民身份證號(hào)碼： _______________________________ 聯(lián)絡(luò)方式： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。 二、合同期限 本合同期限 :從 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日，其中試用期從 ______年 ____月 _____日至年 ____月日。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作要求，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。 因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方委托母公司集團(tuán)股份有限公司按國(guó)家和市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。 六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核 乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定 (章 )制度和《員工手冊(cè)》。 甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。 A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制； B、不定時(shí)工作制。 甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。 八、保密要求 乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等），除非獲甲方書面 授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。乙方承諾離職前的 15 天內(nèi)，或甲方提出請(qǐng)求時(shí)，全部返還給甲方。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其 賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 十、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止 合同期滿前 30 天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對(duì)方（按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行），如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。另一方在收到書面要求后 15 日內(nèi)做出書面答復(fù)。 具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位： 1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 2）經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的； 3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 4）乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。 如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。 乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是幫大家整理的用工合同 10 篇，希望能夠幫助到大家。 第一條合同期限 甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為兩年，自 _____年 ____月 ___日至 _____年 _____月 ____日。 第三條乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。 第五條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過 1小時(shí) 。 第十一條甲方應(yīng)按文山市的規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同 : (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的 。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 第十四條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的 經(jīng)濟(jì)損失。 第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、文山市相關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (公章 )乙方 (簽字 ) 年月日年月日 用工合同篇 2 用人單位以下簡(jiǎn)稱甲方，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱乙方。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自二０ _______年 ______月 ______日起至二０ ________年______月 ______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。 2因工作變化 ,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位 ,工種 ,乙方如無正當(dāng)理由 ,應(yīng)服從安排 .如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整 ,可申請(qǐng)辭職 . 3乙方必須遵守法律 ,法令 ,遵守用工單位制定的規(guī)章制度 ,履行崗位職責(zé) ,完成工作任務(wù) . 三、勞動(dòng)保 護(hù)和紀(jì)律 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn) ,同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。 四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更 乙方終止 ,提前解除或變更本協(xié)議，須提前 30 天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。 五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任 甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正 . 乙方違反協(xié)議 ,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小 ,予以適當(dāng)賠償。 七、本協(xié)議一式二份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。 公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。 乙方負(fù)責(zé)：電瓶車的修理費(fèi)和保養(yǎng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方負(fù)責(zé)兩臺(tái)電機(jī)及電瓶，給乙方電瓶車的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。完成任務(wù)在 1600 萬，多一百萬另加伍千元給乙方。 此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同信守。 甲方簽字： 乙 方簽字： 年月日： 用工合同篇 4 甲方；佳麗美容美發(fā)店 乙方： 甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。乙方要愛惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價(jià)陪賞。 甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個(gè)月沒有工資。 甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第四個(gè)月開始，每月從工資提成中扣 100元作為風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。 乙方每月享受 2 天休假，該假期當(dāng)月有效。 本合同時(shí)間為三年（ 20xx 年月日至 20xx 年月日 .） 未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。 第一條服務(wù)目的 運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)方法，解決社區(qū)居民困難和問題，營(yíng)造社區(qū)社會(huì)服務(wù)氛圍；提升丙方社區(qū)工作人員社會(huì)工作專業(yè)能力，建立社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)人 才隊(duì)伍；探索社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)發(fā)展模式。 第三條服務(wù)內(nèi)容 （一）社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)氛圍營(yíng)造 。 （二）指導(dǎo)社區(qū)社會(huì)工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會(huì)工作服務(wù) 80 歲以上獨(dú)居老人、三無老人、優(yōu)撫對(duì)象及困 境兒童開展個(gè)案、小組等專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)。 。 服務(wù)項(xiàng)目。 。 程規(guī)范。 第四條專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍 （一）隊(duì)伍人員組成：專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍由項(xiàng)目督導(dǎo)、項(xiàng)目組社工、街道聯(lián)絡(luò)員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。 方提供具有社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè)背景的項(xiàng)目社工 11名。 供具有社 會(huì)工作資格證書的社區(qū)社會(huì)工作者 12 名。（二）隊(duì)伍人員職責(zé)： ：開展項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)社工督導(dǎo)及培訓(xùn)，提升項(xiàng)目工作人員能力，保障服務(wù)質(zhì)量。（ 2）在整個(gè)街道層面協(xié)調(diào)開展專業(yè)服務(wù)。 ： （ 1）協(xié)調(diào)乙方與丙方的工作對(duì)接。 工： （ 1）根據(jù)項(xiàng)目整體要求，開展專業(yè)服務(wù)。 ：